12 uppsatser
En kvalitativ studie av organisatoriska faktorers påverkan för innovativa processer
… med syfte att undersöka organisatoriska faktorers påverkan för främjandet av innovativa processer samt att besvara frågeställningen ?Hur skapas framgångsrika innovativa processer??. Med organisatoriska faktorer avses främst ledarskap och organisationskultur i kreativa miljöer …
en fallstudie vid Liko
… Syftet med denna uppsats är att beskriva vilka faktorer som främjar en innovativ organisationskultur samt att undersöka hur ledarskapet kan bidra till kreativitet inom en organisation. För att uppfylla syftet och kunna besvara forskningsfrågorna har personliga intervjuer …
En studie av innovativt förnyelsearbete med exemplet Västanfors Västervåla församling
… en församlingsverksamhets drivkrafter och förutsättningar för att bedriva ett innovativt förnyelsearbete. Studiens forskningsfrågor: 1. Hur beskrivs förnyelsearbetet av aktörer i organisationen? 2. Vad för drivkrafter och förutsättningar kan identifieras för ett innovativt …
En studie av kommunikation och informationsspridning mellan yrkesgrupper
… en församlingsverksamhets drivkrafter och förutsättningar för att bedriva ett innovativt förnyelsearbete. Studiens forskningsfrågor: 1. Hur beskrivs förnyelsearbetet av aktörer i organisationen? 2. Vad för drivkrafter och förutsättningar kan identifieras för ett innovativt …
visionen om att standardisera kriterier som höjer innovationsklimatet
Denna studie syftar till att ta reda på vilka element som höjer det innovativa klimatet i företag och organisationer. Utifrån dessa element har författarna skapat kriterier som heter ”Soft innovation”. Visionen är att framtiden skulle kunna standardisera dessa kriterier. En …
Visionen om att standardisera kriterier som höjer innovationsklimatet
Denna studie syftar till att ta reda på vilka element som höjer det innovativa klimatet i företag och organisationer. Utifrån dessa element har författarna skapat kriterier som heter ”Soft innovation”. Visionen är att framtiden skulle kunna standardisera dessa kriterier. En …
En studie om hur avdelningschefer kan stödja en organisations innovationskultur.
… Innovation Jam som via dess aktiviteter uppmuntrade personalen att föreslå innovativa idéer. Innovation Ham har sedan dess fått mycket positiv feedback och genererat många bra idéer. Nu står Volvo CE inför en ny utmaning i och med den kommande lanseringen av …
… på en homogen marknad. Strategi. Ramböll försöker framstå som innovativt men detta når inte ner till medarbetarna, som i första hand styrs av effektivitetskrav. Vinst- och effektivitetskrav påverkar verksamhet i större utsträckning än innovationsambitioner. Ledningen bör göra …
faktorer i en kultur som påverkar innovation
… och en kultur som stödjer innovation kan vara nödvändig. Om ett företag har en innovativ kultur tror vi att det kan innebära en mer framgångsrik innovationsprocess och därför har vi valt att undersöka faktorer i en kultur som främjar innovation. I studien används Scheins modell …
Kommunikativ innovation
… genereras, information delas och erfarenhet bekräftas. Uppsatsen fokuserar på innovativ kommunikation i intranätmiljöer. Syftet är att undersöka resultatet från den årliga enkätundersökningen av verksamhetsportalen på företag X med målet att generera nya perspektiv på portalens …
… visar en hög nivå på samtliga dimensioner, vilket indikerar ett kreativt och innovativt klimat. Högst värden erhölls i dimensionerna tillit/öppenhet och lekfullhet/humor. TG är en relativt ny organisation som i dagsläget är under utveckling. Den har också nyligen genomgått stora …
En studie om den organisatoriska kontextens betydelse för intraprenöriellt beteende
… egenskaper att identifiera bland intraprenörer som kan kopplas till dess innovativa arbete?Går det att identifiera några särskilda kontextuella förutsättningar som krävs för att intraprenörskap ska uppstå?Vem, vad eller vilka kan vara skapare av den intraprenöriella …
