117 uppsatser · sida 1 av 8
… två faktorer som påverkar en individs anställningsbarhet, formell kompetens ochinformell kompetens. Vi har intervjuat sex rekryterare i Stockholms län med syftet att belysaderas syn på hur informell kompetens påverkar anställningsbarhet. Vi har ställt öppna frågorsom bland annat …
En kvalitativ studie om sjuksköterskans möjligheter till kompetensutveckling
… Sjuksköterskans komptetens kommer även att förklaras enligt formell och informell kompetens i förhållande till sjuksköterskans profession samt hur begreppet New public management har påverkat den svenska hälso- och sjukvården. Studien visar på att sjuksköterskorna vet vilka …
… bygger till viss del även på professor Per-Erik Ellströms lärandebegrepp, informellt och formellt lärande samt erfarenhetslärande. Resultatet visar på att kompetensutvecklingen som erbjuds studievägledarna ses av våra respondenter som två beståndsdelar. Den ena delen handlar om …
… vilket medför att individen måste passa inom organisationsmiljön. Bedömning av informell kompetens medför att kandidaten försöker dölja brister som kan vara stigmatiserande. Det är något rekryteraren tar i beaktning genom att tillämpa scenariorelaterade följdfrågor som fokuserar …
: Hur bidrar formell utbildning till utveckling av lärandemiljö?
… där lärande, kompetensutveckling, information och kommunikation, formell och informell kunskap diskuteras som centrala tema i berörda organisationer, exempelvis redogörs i studien för olika drivkrafter mot ökad kompetensutveckling och lärande. Utifrån den teoretiska …
Studien visar på hur informell kunskap blir synliggjord genom användandet av validering i skolmiljö. Inom ramen för dagens snabba samhällsutveckling ställs det höga krav på moderna, flexibla metoder för det livslånga, livsvida lärandet. Detta kräver att utbildningsanordnare är …
Ett sätt att synliggöra informell kunskap
Studien visar på hur informell kunskap blir synliggjord genom användandet av validering i skolmiljö. Inom ramen för dagens snabba samhällsutveckling ställs det höga krav på moderna, flexibla metoder för det livslånga, livsvida lärandet. Detta kräver att utbildningsanordnare är …
en fallstudie av Connex affärsområde norr
… med hjälp av en styrprocess. Inom värderingsstyrsystemet är den i huvudsak informell. Inom det gränsskapande styrsystemet förankras, kommuniceras och utvärderas gränserna på affärsområdesnivån i huvudsak via en formell styrprocess men på trafikområdesnivån sker detta mest via en …
… inom chefsrollens chefskapsfunktion. Majoriteten av respondenterna föredrog informellt, kontextuellt lärande i form av nätverk framför kurser och föreläsningar. Vidare, majoriteten av respondenterna ansåg sig få den kompetensutveckling de behöver för att klara sina arbeten, men …
en studie om specialiserade utbildningsinsatser
… arbetsmarknadsutbildningen har utbildat deltagarna med efterfrågad formell och informell kompetens men att social kompetens är av avgörande karaktär för att få en anställning på Haparandas nya arbetsmarknad.
En intervjustudie med personal verksamma vid två vårdinrättningar
… projekt av denna typ tillför positiva effekter för dem som deltar i form av informellt lärande. Studien visar att det informella lärandet inte uppfattas och uppskattas på samma sätt som det formella lärandet gör. Vi konstaterar också att det inte fanns någon skarp gräns mellan …
… syfte är att studera lärande i en kontext där formellt lärande interagerar med informellt och avser att ge svar på frågor om vilka förutsättningar och villkor som är nödvändiga för personalens lärande inom ramen för projektet samt hur lärandet utvecklas inom kontexten när …
… kunde delas upp i tre grupper. Konstaterandet har gjorts att validering och informellt lärande hör ihop. Detta har gjorts genom att undersöka tidigare forskning som berör begreppen informellt lärande och validering. Forskningen påtalar att validering inte kan finnas utan …
… stat och marknad att interagera. Studien visar även att företags formella och informella relationer till omvärlden är av stor betydelse för att få till stånd ett fungerande samspel.
… arbetsuppgifter man tilldelas. Vikten av ett livslångt lärande är tydlig, det informella lärandet är av mycket större värde än den formella utbildningen. Personliga egenskaper har ett centralt värde i förhållande till de mer traditionellt viktiga begreppen utbildning och …
