239 uppsatser · sida 7 av 16
En studie om hur chefer vid IKEA Jönköping uppfattar arbetsgivarvarumärket
… personal stärks arbetsgivarvarumärket. Detta är något som kan förtydliga Human Resource avdelningens roll i organisationen.
Vilken funktion fyller de?
SAMMANFATTNING Examensarbete, Human Resource Management, Ekonomihögskolan vid Linnéuniversitetet, Organisation, VT2013. Titel: ”Medarbetarsamtal ” vilken funktion fyller de?? Handledare: Kjell Arvidsson Författare: Josephine Berg, Magnus Ivarsson och Martina Jonsson Examinator …
Verktyg inom Human Resources för att behålla personal
Att byta jobb är kostsamt, både för individen och för företaget. Men vad är det som gör att man stannar på jobbet, är det kollegorna, lönen eller möjligheten till utveckling? Studien genomförs på en kommun, fiktivt döpt till Solrosen en organisation som är uppdelad på olika …
En kritisk diskursanalys av "UNICEF Annual Report 2013"
… Children’s Fund, UNICEF, is a global organization that works for children’s human rights around the world. But perhaps even charity work, which´s often glorified in the society, need to be looked at from different directions. Research about intercultural education, globalization …
En intervjustudie om resursskolan
… of this study was to gain a better understanding of resource schools 1 as a human services organization and institution, based on teachers and principals? perspectives. The purpose of resource schools is to provide the students tools and resources to enable them to return to the …
… Branding som fenomen och begrepp samt hur detta relaterar till arbete med Human Resources. Avsikten är vidare att belysa arbetsmarknadens utveckling med fokus på immateriella värden och flexibilitet, i förhållande till begreppet Employer Branding. Arbetsmarknadens utveckling …
Ett effektiviserings- och riskhanteringsperspektiv. En studie om till?mpningen av AI i organisationer
… things, managing data and automating various work processes faster compared to humans. In addition, risk management is a complex phenomenon that is not always compatible with AI because it can work against privacy and other sensitive data.
Reflektioner över en designprocess
… good designer is able to produce good products even with the lack of important resources. A good designer is creative and innovative. The designer knows him or herself and knows how to get inspired and thereby get great ideas. We have noticed that we get these ideas by ignoring …
… for that political thought and practice is not reducible to other forms of human action.
… the market. The employee’s interest, on the other hand, is mainly to get resources for survival and better terms of life.
… categories are assumptions, change, communication, competences, culture shift, human dynamics, management, sponsorship and vision. In addition the six interviewees assisted in determining that Tetra Pak business unit had reached the end of a Mature&Consolidating phase of its? …
en förstudie i staden Picota, Peru
… construction of sewage pipe networks to transport the sewage out of the direct human environment is progressing. The safety and sustainability of these systems can be questioned, since in Peru the sewage seldom receive any treatment before being emitted to a recipient. This is …
vad arbetsgivarna anser är betydelsefullt hos de arbetssökande
Syftet med uppsatsen är att undersöka vad arbetsgivarna anser är betydelsefullt hos de arbetssökande vid rekrytering av personal. Fokus ligger på den arbetssökandes sociala och formella kompetens och på det personliga intryck den arbetssökande ger. Vilken betydelse har det …
… or`aspects´ as I call them - namely purpose, technology, traditions,material resources, economy, environment and ideology - and the connections between them should be taken up in museum displays. It is first then that we can obtain a holistic view of what textiles have meant to …
Hjälp de behöver och får
… We have examined this from the perspective of the theory of the ecology of human development. The method we used was qualitative and we conducted eleven profound interviews with professionals working with the target group in question. The essential questions were; which needs …
