107 uppsatser · sida 5 av 8
… samt vilka integrationseffekter de båda tidningarnas kulturer har på det framtida samarbetet mellan de sammanslagna tidningarnas medarbetare. Vi har använt oss av en kvalitativ metodansats med en empiri genererad genom semi-strukturerade intervjuer. Därutöver har en del …
… undersöker deras attityder från anställningssituationen till hur de ser på den framtida utvecklingen. Bakgrunden till uppsatsen är att avvecklingsskedet är en förbisedd del av Human Resource Management. Trots att outplacement funnits i mer än tjugo år på den svenska marknaden är …
en jämförande fallstudie av Smedjebacken och Söderköping
… fungerar automatiskt kan medföra att kommuner är oförberedda inför eventuella framtida problem som står utanför de yttre faktorernas makt.
"Det kommer ingen bild liksom"
… underlättar identifikationsarbetet, där utbildningen måste beakta yrkets framtida krav.
en studie utförd på Hans Nilssons Åkeri AB
… inte generaliseras, trots att ett antal standardiserade instrument använts. Framtida studier bör använda samma instrument för att komma fram till liknande resultat med viss reservation eftersom instrument är skattningsinstrument. En vidare studie innefattande kontroll av det …
… ”utfört i tjänsten” i rättsfallet var den mest ändamålsenliga med hänsyn till framtida rättsfall av samma art. I uppsatsen redogörs för vad som enligt svensk gällande rätt är att anse som utfört i tjänsten, det vill säga omfånget av rekvisitet. Uppsatsen innehåller även en …
… aktier utan endast ger en rätt till en kontant slutreglering vid en bestämd framtida tidpunkt. Skatteregler som gäller för syntetiska optioner upplevs ofta som komplexa av både anställda och arbetsgivare. Syftet med denna uppsats är därför att utreda beskattningskonsekvenserna …
En litteraturstudie om åtgärdsmöjligheter
… vad mån organisationer över tid lyckas vidmakthålla ett sådant arbetssätt, ett framtida uppsatsämne sålunda.
- En sociologisk studie om ett bemanningsföretags relation till sina kundföretag
… personal vid exempelvis ökad arbetsbelastning. Bemanningsföretag kan vara en framtida arbetsgivare för oss och ett intresse för branschen har uppkommit och många frågor har väckts. SYFTE: Syftet med uppsatsen är att ur ett sociologiskt perspektiv belysa relationen mellan …
… samt till den kommunala verksamheten. Dessa faktorer kan vara av betydelse en framtida rekrytering. Undersökningen utgår från ett befintligt material i vilket cirka 800 niondeklassare och gymnasister från Norrbotten medverkat. Ungdomarna har i undersökningen delats in i grupper …
varför upplevde deltagarna projektet så positivt?
… starkare och enligt deltagarna har projektet även ökat möjligheterna till ett framtida arbete. Mycket tack vare projektledarens och handledarens engagemang och vilja.
Belöningssystems utformning och dess roll i att behålla och att attrahera arbetstagare
… arbetstagare, kommer studien även att redogöra för vad företag tror om framtida belöningssystem. Metod För att uppnå studiens syfte har en kvalitativ metodansats tillämpats. Intervjuer av semistandardiserad och halvstrukturerad kvalitativ karaktär har genomförts med sex företag …
-En studie i studenters bytesprocess från Karlstads universitet
… ett universitet med i deras ögon högre status. Många studenter har en tro att framtida arbetsgivare värderar examen från olika universitet olika högt. Även om många av respondenterna var nöjda med Karlstads universitet som lärosäte visar det sig att kundnöjdhet i detta fall inte …
… arbetsgivare i syfte att kunna attrahera, motivera och kvarhålla nuvarande och framtida anställda. Studieobjektet: Altas Copco, ett globalt svenskt industriföretag som aktivt arbetar utefter strategin employer branding Syfte: Syftet med uppsatsen är att undersöka hur employer …
ett framgångsrikt initiativ?
… kunde erbjudas för företag, som ett alternativ till traditionell friskvård. En framtida utmaning är att få företag att se vinsterna med att satsa pengar på att få deras personal mer fysiskt aktiv och därmed öka deras hälsa. Positivt är att enkätundersökningen visar att de …
