107 uppsatser · sida 4 av 8
… visade att arbetslivserfarenhet inom personalarbetet var betydelsefullt inför framtida anställningar. Det var även upp till respektive individ att vara attraktiv och erhålla de kompetenser som efterfrågas på arbetsmarknaden. Arbetsgivarna betraktade sedan den arbetsförlagda …
… I stora drag upplevde de potentiellt anställda att det som eftersöks hos en framtidaarbetsplats finns hos NLL. De uppfattade att det var högt i tak på arbetsplatsen, att det gick att arbetasjälvständigt samt att arbetet var omväxlande.Det övergripande resultatet av denna uppsats …
… arbete är att belysa hur gymnasieungdomar ser på svenskt skogsbruk som en framtida arbetsgivare. Syftet är även att beskriva gemensamma nämnare för de ungdomar som kan tänka sig en skoglig bana. Detta i sin tur syftar till att ge underlag för effektivare informationsinsatser om …
En studie om fastighetsmäklarens vardag
… Förslag till fortsatt forskning: Författarna till studien skulle vilja se en framtida studie i en bransch som är känd för att inte förespråka självständighet i yrkesrollen och se om arbetsgivaren bidrar med stöd för självständighet. Uppsatsens bidrag: Författarna till denna …
… se till att det finns effektiv och säker skyddsutrustning tillgänglig inför framtida pandemier.
Ett företag i fastighetsbranschen i fokus
… faktor för den goda arbetssituationen. Studiens resultat är användbart för framtida forskning inom området då arbetstagaren är och kommer förbli kräsen i sitt val av arbetsgivare. Därmed måste arbetsgivaren säkerställa att en attraktiv arbetsplats tillhandahålls för att kunna …
en kvalitativ studie om strategier för att säkra chefsförsörjningen
… används då de beskriver hur Luleå kommun kommer att rekrytera för det framtida behovet utav chefer. Resultatet visar att Luleå kommun har lämnat in ett förslag till ett personalpolitiskt handlingsprogram som syftar till att göra Luleå kommun till en attraktiv arbetsgivare och …
En EG- och arbetsrättslig studie
… social dumpning av arbetstagares arbets- och anställningsvillkor, samt hur framtida lagstiftning kan komma att se ut när det gäller den fria rörligheten för tjänster. Här studeras exempelvis hur medlemsstaternas arbetsrättsliga lagstiftning kan komma att påverkas av framtida …
länets framtida arbetskraft ? attityder, hemortsförankring och internationellt intresse
… ger svar på vad arbetsgivare i Norrbotten kan fokusera på för att knyta den framtida arbetskraften till länet. Metoden är kvantitativ och utgår från svar på postenkäter som skickats till alla ungdomar i Norrbotten som gick i nian i grundskolan och i trean på gymnasiet under …
… Samtliga beslut som tas i ekonomiska sammanhang grundar sig på våra framtida förväntningar om variablerna och kommer ständigt att vara förknippade med osäkerhet eftersom framtiden obönhörligen är oviss. För att underlätta beslutsfattande är det därmed nödvändigt att …
Kvinnliga civilingenjörsstudenter om sina framtida yrkesliv
… bild av kvinnliga civilingenjörsstudenters planer, drömmar och mål kring sina framtida yrkesliv. Atlas Copco Construction Tools kom med förslaget på uppsatsämne då de ville kartlägga kvinnliga civilingenjörstudenters preferenser för att bättre kunna attrahera dessa till …
En studie om förväntningar inom intern marknadsföring.
… och fartygsingenjörer vid de två sjöfartskolorna i Sverige har på sina framtida arbetsgivare. Frågeställning: Vilka förväntningar har blivande sjökaptener och fartygsingenjörer vid Kalmar- och Chalmers sjöfartsskolor på deras framtida arbetsplatser? Teori: Den teori som används …
och hur väl dessa förbereder studenterna inför fastighetsmäklaryrket
… i Sverige och om valet av högskola eller universitet påverkar framtida arbetstillfällen. Bedömer framtida arbetsgivare studenterna efter högskola och universitet samt längden på fastighetsmäklarutbildningen? I Sverige är det den statliga myndigheten Fastighetsmäklarnämnden (FMN) …
… Luleå kommun som arbetsgivare och vad som kan få Luleå kommun att attrahera framtida arbetstagare. Resultaten visar att motivationen hos respondenterna vid Luleå kommun skiljde sig åt beroende på yrke, arbetslivserfarenhet samt utbildning. Respondenterna motiverades bland annat …
En studie om hur medarbetare upplever ett pensionsmöte
Pensionsområdet upplevs av många som svårt och jobbigt att sätta sig in i. Framtida pension består av de olika delarna allmän pension, tjänstepension och privat pension och det ser olika ut för alla beroende bland annat på arbetsplats och intjänande. Studiens fokus är …
