Uppsatser om flexibla arbetsmarknaden

38 uppsatser · sida 3 av 3

GARANTERAT LIKABEHANDLAD

en studie om sex gymnasielärare upplever trygghet med den egna likabehandlingsplanen

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… Kvist, 2009:5). I denna uppsats studerar författaren hur utformningen av det flexibla anställningsskyddet och den generösa arbets­lös­hetsersättningen i den danska flexicuritymodellen skiljer sig från de instituti­onella mot­­­svar­igheterna i de övriga skandinaviska länderna …

Vill ni ha det som i Danmark?

En komparativ studie om skillnader i arbetsmarknadsinstitutioner, ungdomsarbetslöshet och arbetslöshetens sammansättning i de skandinaviska länderna.

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

… Kvist, 2009:5). I denna uppsats studerar författaren hur utformningen av det flexibla anställningsskyddet och den generösa arbets­lös­hetsersättningen i den danska flexicuritymodellen skiljer sig från de instituti­onella mot­­­svar­igheterna i de övriga skandinaviska länderna …

Work-life balance - Balans mellan arbetsliv och privatliv ur ett chefsperspektiv.

Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2013

… påverkar deras välbefinnande negativt. Flertalet av cheferna ser däremot flexibla arbetsformer som en möjlighet att till viss del underlätta skapandet av balans. Avslutningsvis har vi diskuterat studiens resultat i relation till teorier om Work-life balance och tidigare …

Rekryteringsprocessen inom bemanningsföretag

Masteruppsats · Luleå

… både formell och informell kompetens. Mot bakgrund av den förändrade flexibla arbetsmarknaden beskrivs bemanningsföretagens verksamhet samt kompetensbegreppen och rekryteringsprocessen. Metoder för bedömning av kompetens kopplas till tidigare forskning samt sociologiska och …

Arbetstidsförkortning - ett minne blott?

En redogörelse för arbetstidsfrågan utifrån arbetsmarknadens parter

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… av arbetstid. Det ena är förläggning av arbetstiden och det andra är det flexibla arbetet. Följaktligen kan det hävdas att frågan om arbetstidsförkortning har minskat i intresse hos arbetsmarknadens parter. Resultatet visar vidare att arbetsmarknadens parter anser att …

Kraften av beröring

Beröring som komplementär metod för att minska stress på arbetsplatsen

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

… förändringar i form av högre arbetstakt, tillfälliga anställningar och krav på flexibla arbetsvillkor, gör att allt fler upplever stress i arbetslivet. Långvarig stress medför stora hälsorisker för individen. Eftersom många av dagens sjukskrivningar beror på stressrelaterade …

Otrygga anställningsvillkor för unga -Happy hour för arbetsgivaren

<em>Behovsanställdas situation på den svenska arbetsmarknaden </em>

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

Sammanfattning Syfte Syftet med studien är att undersöka hur behovsanställda ungdomar upplever sina anställningsvillkor och hur deras livssituation blir påverkad i restaurangbranschen. Metod Vi har valt en kvalitativ metod för att studera hur individen upplever sina …

Flexibilitetens frammarsch, en studie om den intermittenta anställningen

Kandidatuppsats · Högskolan Dalarna

Flexible working conditions is used extensively in organizations today as a way to create flexibility for the employer. Recently we’ve been reading in the newspapers that this approach is a growing problem and the EU has warned Sweden twice that abuse of these forms of …