1 211 uppsatser · sida 31 av 60
En intervjustudie om AT-läkares vardag i Stockholm
… ansvar, kompetens, coping/agerande,jargong/kultur, bemötande/kommentarer, feedback samt handledning, vilka belysesmed citat från intervjuerna. Resultatet ger bland annat att respondenterna kännerobehag i situationer där de känner sig ensamma eller kommunikationen ärförsvårad …
Till förmån för tekniker, musiker och mindre band.
… In-ear monitoring. Uppsatsen presenterar olika knep för hur man kan förhindra feedback och genomföra en effektivare soundcheck. Slutligen diskuteras hur mindre band kan dra fördel av den digitala tekniken.
… att få ta eget ansvar, utvecklingsmöjligheter/utbildningsmöjligheter, att få feedback och beröm samt att få högre lön är de mest motiverande belöningarna. Utvecklingsmöjligheter/utbildningsmöjligheter är mest motiverande på långt sikt medan de övriga nämnda belöningarna är mest …
medieelevers syn på sin egen gymnasieutbildning i Karlstad
… och en längre erfarenhet av livet. Detta ger oss lärare en "långsiktig feedback" på vad som varit bra med utbildningen och vad som kan göras bättre. Det kan även skapa en förståelse för medieprogrammet status och en möjlighet till förändring. Undersökningen och texten bygger …
… som hade skapats. Ett mervärde var den personliga servicen med omedelbar feedback som försäljaren gav, i huvudsak via ljudkanalen. Videosamtalen medförde att kunderna kunde förhandla om priser och leveranstider. Ett annat var att kunder kunde få sina klädmått bedömda, men endast …
… of great importance. During the development discussion the majority considered feedback on work achievements the topic of most importance to discuss. Stress management was found to be the pre-eminent benefit to be offered from the employer. Women had a more positive attitude …
… being close and trusting and being and doing together. To receive continuous feedback and support was a prerequisite for the staffs? engagement. The result showed that the nurse patient encounter is of importance to gain a high quality nursing care where each patient, despite …
en empirisk studie av hur sjuksköterskor uppfattar arbetet med palliativ vård i kommunal hälso- och sjukvård
… to nurses. Results: The results did comply to law and regulations. The feedback we got from the respondents were that they wanted, and nearly always may be available when needed by the patients within palliative care, and support their next of kin. What was demanded by the …
… results showed that those participants who got bad results, and thus negative feedback, also was less polite to that agent. More research needs to be done to get answers to theese questions, but a tentative answer is that agents are indeed social actors, if we feel hurt by an …
en litteraturstudie om funktionell mångfald och lärande i produktutvecklingsteam
… påverkar. Ett lärandebeteende definieras som att gruppmedlemmar "söker feedback, delar information, frågar efter hjälp, pratar om misstag och experimenterar". Vidare utreds vilka konsekvenser på lärandebeteendet det får, av den påverkan funktionell mångfald visat sig ha på …
Den interpersonella kommunikationen mellan användare och bibliotekarie
… - relational support - was further divided into the following sub-themes: feedback, communication opening and communication closure. The second main theme - barriers - was divided into: mechanical barriers, semantic barriers and psychological barriers. The main findings of this …
… skulle kunna förändra är att ge mellancheferna insikt i betydelsen av positiv feedback, främja gruppdynamiken genom att hjälpa medarbetare att hävda sin åsikt samt att fira när viktiga projekt avslutas.
… dra gränser mellan arbete och privatliv. Vidare är det viktigt att få stöd och feedback från sin egen chef, och att vara med i ett nätverk för att kunna ventilera frågor med andra chefer. Vi har också kommit fram till att de anhörigas förståelse spelar stor roll. Slutligen har …
… att kunna uppfatta resultatet av det egna arbetet och att få feedback från arbetsledning och kommuninvånare. För att kunna öka produktiviteten är det viktigt att utforma arbetet så att det motiverar den anställde. Det är även viktigt att vara tydlig med vad som förväntas och att …
i Jämtlands läns landsting
… the county council. Recurrent in the theories are the importance of giving feedback. The analysis of the county council of Jämtland shows that their efforts to reach environmental goals is not tied to the goals themselves but rather to the process of conducting business in a …
