48 uppsatser · sida 1 av 4
en studie av två fall på Kappa Kraftliner i Piteå
… förmåga att genomföra organisationsförändringar en mycket viktig faktor. I förändringsarbeten kan företagens förmåga att skapa delaktighet och bearbeta motstånd vara det som avgör huruvida förändringen blir framgångsrik eller inte. På Kappa Kraftliner i Piteå har det de senaste …
… för hur en organisation kan gå tillväga med kontinuerliga uppföljningar av förändringsarbeten. För att besvara syftet har vi valt att göra en fallstudie vid Volvo Aero i Trollhättan, Sverige. Denna fallstudie behandlar de metoder som används av Volvo Aero för uppföljning och …
En uppsats om designtänkande som metod för förändring
… Metod: Undersökningen är kvalitativ och består av en jämförelse mellan förändringsarbeten som genomförts med respektive utan designtänkande. Teorier: Professionsbyråkrati, dominerande idéer och företagets kultur, förändringsanalys, designtänkande och värdestjärnan. Empiri: 17 …
Fallstudie vid Byggmax i Gävle
… ordning på anläggningen och bättre resultat samt positiv inställning till förändringsarbeten bland personalen. Samtidigt anser vi att det finns några aspekter som bör förbättras för att lyckas jobba med förändringsarbeten på långt sikt. Vi rekommenderar att Byggmax i Gävle ska …
… skolorna med syftet att undersöka hur organisationer skall ledas under förändringsarbeten för att minimera mängden motstånd från de anställda så att förändringsarbeten kan genomföras så framgångsrikt som möjligt.En omfattande litteraturstudie genomfördes för att identifiera …
… säkerheten i Dalbo En historisk bakgrund till 60-talets bostadsbyggande och förändringsarbeten i socialt utsatta område ges. Den visar att den samhällsekonomiska utvecklingen, tillsammans med det samhällspolitiska klimatet och den nya tekniken under 60-talet fick stark inverkan …
… bidrar med en ökad förståelse för vikten av identitetssskapande processer vid förändringsarbeten i allmänhet och integration mellan CBAH och BAH i synnerhet. I vår studie har vi erhållit en fragmenterad syn på de identitetsskapande processer som pågår i CBAH, vilket innebär att …
… säkerheten i Dalbo En historisk bakgrund till 60-talets bostadsbyggande och förändringsarbeten i socialt utsatta område ges. Den visar att den samhällsekonomiska utvecklingen, tillsammans med det samhällspolitiska klimatet och den nya tekniken under 60-talet fick stark inverkan …
Ett företag kan behöva förändra sin strategi för att bli mer effektivt. Vid förändring av ett företags strategi står företaget ofta inför ett förändringsarbete som kan påverka hela eller delar av verksamheten. Därav borde en analys av ett företags nuläge i förhållande till ett …
en studie avseende vilka <br /> egenskaper som anställda anser viktigast
I samband med organisationsförändringar är det idag vanligt att organisationer använder sig av förändringsagenter. En förändringsagent är den som verkställer en strategisk förändring i en organisation vilken till exempel kan beröra organisationens struktur, teknologi, fysiska …
ledarens syn på lyckade och misslyckade <br /> förändringsarbeten
Syftet med studien var att beskriva förändringsarbetet utifrån ledarens synvinkel. Vi inriktade oss på förändringsledarens roll, och hur förändringsledaren bör agera för att lyckas. Vi undersökte även vanliga fel som görs vid ett förändringsarbete. För att få svar på våra frågor …
de anställdas arbetsmotivation, samt deras attityd till arbetsplatsen
… visar på vikten av en god kommunikation mellan ledning och anställda under förändringsarbeten. God kommunikation och goda möjligheter för personalen att återkoppla till ledningen ökar väsentligt acceptansen för ledningens planer och personalens motivation till sin arbetsuppgift …
visioner och realiteter i två kommuner
… personal inom en organisation är delaktiga och har möjlighet att påverka vid förändringsarbeten. För att personalen ska ha möjlighet att påverka och vara delaktig samt för att uppnå verksamhetens mål är det nödvändigt med en klar och precis målformulering. Politiker ger ofta en …
en fallstudie vid Minelco i samband med uppköpet av Frank & Schulte Fillers and Minerals Division
… av den interna kommunikationen och samtidigt underlätta för framtida förändringsarbeten. Det är viktigt att medarbetarna i varje enskilt bolag och på varje avdelning utformar en kommunikationsstrategi som passar dem själva, dock kan vissa riktlinjer med fördel arbetas fram av …
Utvecklingsprocesser i samhället och förändringsarbeten i arbetslivet har ökat. För att kunna leda organisationer på ett effektivt sätt, måste ledare och medarbetare veta vad de ska påverka och hur de ska påverka. Utvecklingsprogrammet Skånsk Livskraft ? vård och hälsa handlar …
