462 uppsatser · sida 22 av 31
… team work. Best results are achieved when the diabetes nurse serves as a good coach by; building mutual trust, giving support and commitment, maintaining the exchange of knowledge through regular two-way communication and by being available. Organisational hold backs constitute …
… med ADHD behöver hjälp uppstår hela tiden och personer med ADHD behöver en coach för att klara av vardagen. Kunskap om att ADHD har bestående symptom i vuxen ålder är ny och det finns behov av att utveckla nya metoder för behandling av vuxna med ADHD. De mest framgångsrika …
… Den tidigareforskningen som använts fokuserar på områdena mentorskap, coaching och socialt stöd.Teorier och tidigare forskning har använts som verktyg i analysarbetet och har varit viktigainstrument på vägen till våra slutsatser.Vår studie visar på att det råder en samstämmighet …
… ?What’s in it for me??. Majoriteten av respondenterna ansåg sig använda ett coachandeförhållningssätt som chefsstöd. Tydlighet belystes inom alla dessa fyra kategorier och blev därförden övergripande faktorn för en, enligt respondenterna, lyckad kommunikation i rollen …
… betydelse i samordnadutveckling och att empiriskt undersöka på vilket sätt en coachande ledarstil kanbidra till framgångsrikt förändringsarbete. Studien utreder samordnadutveckling och klargör den mångfald av aspekter som bör belysas i samband medförändringsarbete i …
… man på rätt plats, men samtidigt få individer att växa och utvecklas genom coachning, motivation och olika slags feedback. Ledarna belyste vikten av att ordna aktiviteter med tydliga mål. De kunde vara att stärka gemenskapen, öka samhörigheten, skapa trivseln, öka vi-känslan …
konkreta exempel från verkligheten
… på företaget. CI-boarden är en centraliserad grupp och fungerar som ett coachorgan inom förbättringsfrågor för St. Jude Medicals interna kunder. En stödfunktion som denna kan vara av stor betydelse för ett företags mellanchefer som då känner ett stöd från en intern, men …
En viktig aspekt i specialpedagogens roll är att hennes uppdrag skall vara av en tydlig karaktär. Genom att rollen är tydlig kan energi och kompetens läggas på att utveckla verksamheterna på grupp och organisationsnivå. Handledning är ett kompetensutvecklande arbetssätt som …
… begreppet inom ramen för sitt uppdrag (som lärare, övrig skolpersonal eller ”coach” på fadderföretagen) samt i vilken mån begreppet behandlas och poängteras i relevanta dokument eller kursböcker. Arbetet ger även en översikt över tidigare forskning om hållbar utveckling och hur …
… seems to be an important issue for Generation Y, we suggest leading as a coach, based on the individual rather than the collective group.
Ungdomars syn på varumärken och hur de kommunicerar
… är uppväxta med föräldrar som fick barn sent och som fungerade som coacher, och de hade generellt sett en bättre uppväxt ekonomiskt än tidigare generationer. De fick möjlighet att uppleva mycket i tidig ålder och är därför relativt svåra att göra intryck på. Den här generationen …
… gemensamt platsvarumärke. Ledarskapets utövande ska utgå ifrån visionären och coachen för att underlätta genomslagskraften i implementeringsprocessen av en gemensam platsvarumärkesplattform.
En kvalitativ studie om coachers uppfattningar av coaching och dess betydelse för hälsan
Ringrösen är en kategori rösen som förbryllar många. Varför ser de ut som de gör och vad har de haft för funktion? De ligger på moränhöjder på Sydsvenska höglandet men inte i ensamt majestät utan oftast finns domarringar och andra fornlämningar i dess omedelbara närhet. Idag är …
En jämförelse av religiöst engagemang hos unga i Gävle och på Åland
… och även hur förståelse för detta skulle kunna användas i psykologisk coachning i form av interventioner för att hjälpa människor att göra fler val som leder till ett ökat subjektivt välbefinnande.
… och även hur förståelse för detta skulle kunna användas i psykologisk coachning i form av interventioner för att hjälpa människor att göra fler val som leder till ett ökat subjektivt välbefinnande.
