462 uppsatser · sida 21 av 31
… uppdrag som lärare handlar om att, efter läroplanens intentioner, utbilda och coacha eleverna mot ett yrke. Klarar skolan det uppdraget? Med tanke på frågornas karaktär valde jag att djupintervjua fyra olika intressenter från handeln, en handelselev som precis avslutat årskurs …
? Chefers uppfattningar om coaching som enmetod att främja personalens hälsa
Syftet med denna studie är att studera mediernas rapportering kring ett antal specifika händelser kopplade till SOS Alarm. Med vår undersökning avser vi att bidra till kunskapen om hur tidningarna Aftonbladet och Dagens Nyheter framställer SOS Alarm i sina nyhetspubliceringar …
En studie om hur lärare och elever uppfattar coachning som stöd för lärande i en gymnasieskola
Syftet med detta arbete är att undersöka hur coachning kan ses som stöd för elevernas lärande på en gymnasieskola i Mellansverige. Studien belyser coachning utifrån perspektiv på lärande ur ett fenomenologiskt inspirerat angreppssätt. Insamling av data har gjorts med hjälp av …
Problem och syfte: Medlemsländerna i Världshälsoorganisationen söker implementera WHO: s klassifikation av funktionstillstånd, funktionshinder och hälsa. Klassifikationen ICF bygger på ett helhetstänkande där människors hälsoegenskaper inom den kontext som deras personliga …
… The normative reference groups included influential people such as parents and coaches. The young people’s comparative reference groups were the media such as TV, films and papers. The comparative reference groups became important to the young people in the lack of normative …
vilken roll spelar kommunikation för chef och ledare i en LEAN förändring
Examensarbetet inleddes med en förstudie där olika förbättringsområden inom organisationen identifierades. Kommunikation i praktiken kan liknas vid ett förstärkningsverktyg vilket påverkar de vanligaste faktorerna för ett lyckat förändringsarbete. Idag måste en ledare och chef …
Syftet med studien är att få djupare insikt i sångpedagogers syn på Time och Sväng samt hur de didaktiskt arbetar med dessa aspekter. Det saknas mer omfattande forskning inom området. Med detta i behåll har jag för avsikt att få djupare insikt i frågeställningar som rör olika …
Hur skiljer sig industrigrupper från andra typer av arbetsgrupper från en större population?
… direction, enabling direction, supportive organizational context och available coaching. Resultatet diskuteras och analyseras med hjälp av teorier samt tidigare forskning. Studiens slutsats visar att industrigruppen skiljer sig mest åt i samarbetsprocessen.
Sex förskollärares uppfattningar om arbetet med matematik på förskolan
… där elevers lärande hamnar i centrum och läraren intar rollen som handledare, coach eller samtalsledare.
en litteraturstudie om lärarens roll och kunskaper
… där elevers lärande hamnar i centrum och läraren intar rollen som handledare, coach eller samtalsledare.
Företagets egentillverkade komponenter
… for Kanban. It was some discussions with the supervisor and the Lean coach for a decision to introduce Kanban for 5 components. A research of capital and inventory turnover was done for the components. The work also included the selection of appropriate storage sites for these …
… kreativitet och dra nytta av sinaerfarenheter. Detta uppnås bland annat genom coachningsprogram,verksamhetsutveckling och motiveringsarbete.
- ett examensarbete om arkitektur, psykiatri och läkande miljöer
Projektets syfte är att försöka utröna hur en visionär psykiatri skulle kunna se ut i framtiden. Jag frågade mig om man som arkitekt kan komma med en vision som är en lösning på psykiatrins problem. Hur gör man för att maximera de läkande faktorerna så att patienter återhämtar …
<em>Sambandsanalys på unga tävlingsidrottare</em>
Relationen mellan tränare och aktiv idrottande individ är en viktig faktor för idrottsrelaterad framgång. Många forskare framhäver dess vikt och menar att det ibland är den mest avgörande faktorn. Vidare är det bevisat att engagemang är viktigt för individens idrottsrelaterade …
… team work. Best results are achieved when the diabetes nurse serves as a good coach by; building mutual trust, giving support and commitment, maintaining the exchange of knowledge through regular two-way communication and by being available. Organisational hold backs constitute …
