Uppsatser om change leader

264 uppsatser · sida 15 av 18

”Ska han bli dagisfröken”!?

En kvalitativ studie om varför män väljer att studera till förskollärare och vad de får för reaktioner och bemötande från omgivningen

Examensarbete, avancerad nivå · Södertörns högskola

… to why so few men apply to the program and what they think need to happen to change this.This is a qualitative study based on the selected students' experiences. In order to get different perspectives, I chose to interview three students and former students. One of them chose to …

Här är alla kungar!

en fallstudie på en konferensanläggning

Kandidatuppsats · Högskolan på Gotland

Organisationens mål är att de gäster som kommer till hotell/konferensanläggningen skall bli behandlade som kungar. Affärsidén i organisationens lyder: "Ursäkta ers majestät! Hos oss är alla gäster kungar". För att få gästerna att känna sig som kungar krävs samarbete, intresse av …

Kommunikation i förändringsarbete

vilken roll spelar kommunikation för chef och ledare i en LEAN förändring

Kandidatuppsats · Högskolan på Gotland

Examensarbetet inleddes med en förstudie där olika förbättringsområden inom organisationen identifierades. Kommunikation i praktiken kan liknas vid ett förstärkningsverktyg vilket påverkar de vanligaste faktorerna för ett lyckat förändringsarbete. Idag måste en ledare och chef …

Skriftspråksskillnader?

En jämförande studie av flickor och pojkars skriftspråk på gymnasienivå

Högskoleuppsats · Uppsala universitet

Our society has faced monumental changes and therefore our working life has changed as well. We are now in the twentieth first century and still our labor market is gender-segregated. Today networking is an important part of working life and one cannot emphasize enough the …

Den enda likheten mellan könsblandade och kvinnliga nätverk är att det serveras bulle och kaffe

En studie om betydelsen av kvinnors relationer till professionella nätverk

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

Our society has faced monumental changes and therefore our working life has changed as well. We are now in the twentieth first century and still our labor market is gender-segregated. Today networking is an important part of working life and one cannot emphasize enough the …

Enterprise 2.0

<em>- En kvalitativ studie om hur ledarskap kan påverkas av Enterprise 2.0 -</em>

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… leadership according to the development. The study is based on leadership changes that may be critical for Enterprise 2.0 to generate internal and external competitive advantages. Our study is addressed for leaders who want to create a better understanding of what implementation …

Mätning av implementeringen av lean inom sjukvård

C-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm

… this thesis is to discuss how an instrument originally developed for measuring changes toward lean thinking inservice organizations in general should be adjusted in order to be of use in service organizations within the healthcare sector, andin hospital organizations in …

Nya religiösa rörelser och synen på utbildning

en studie i hur medlemmar från nya religiösa rörelser uppfattar skola och undervisning

Examensarbete, avancerad nivå · Södertörns högskola

… the relation between these new religious movements and the rest of society has changed; a relation that used to be characterized by conflicts and tension is now becoming more open as both parts are changing. This study does not focus on the spectacular parts. Instead I have …

”Kolonialkriget hemma”

Bilden av Amerika inom den svenska marxist-leninistiska vänstern 1963?1977

Masteruppsats · Uppsala universitet

… Americanism was discussed; and,thirdly, by observing if these notions changed over time, and why. The aim is thereforenot to paint a ”complete” picture of the image of America in the Swedish New Left butto analyze how things considered American was used, and why.By discussing …

Impleamini agnicione voluntatis Dei

En predikan ur Skoklosterhandskriften

Masteruppsats · Stockholms universitet

… of which share the view that Dionysian or unbounded energy is significant for change. At the same time J. L Moreno, the founder of psychodrama, has made me aware that the philosophy of ancient Greek theater and Nietzsche require boundaries and fixed forms for this amorphous …

Det surrealistiska psykodramat

Dionysiska och apolloniska krafters möte

Magisteruppsats · Södertörns högskola

… of which share the view that Dionysian or unbounded energy is significant for change. At the same time J. L Moreno, the founder of psychodrama, has made me aware that the philosophy of ancient Greek theater and Nietzsche require boundaries and fixed forms for this amorphous …

Ledarskapets betydelse för den friska arbetsplatsen

En kvalitativ intervjustudie om hur ledare inom offentliga human service verksamheter arbetar för en frisk arbetsplats ur ett hälsofrämjande perspektiv.

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… influence their working conditions and given the opportunity to participate in changes were also identified as important health promoting factors. The study also shows that showing trust in the staff and allowing them to take responsibility as well as seeing them as individuals …

Ledarens roll inom privat respektive kommunal handikappsomsorg

En kvalitativ jämförande studie mellan ledare inom privat och kommunal assistansverksamhet

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… inSweden(SFS 1993:387). The implementation of the act has caused many changes and also progress within the social care system. One main change is the division between public (provided by the municipalities) and private care providers. This division has led to many questions …