264 uppsatser · sida 13 av 18
- en studie av Lissabonfördraget
… if the European Union can be more democratic in the futher according to those changes that is listed in the Lisbon treaty. My comprehensive objective is: does the European Union have any intentions of making the democratic bas within the union more democratic in the new Lisbon …
… to examine potential problems with the current risk management and to suggest changes. It is of utter importance to define the concept of risk, to study how risk can be measured and in which ways risk can be analyzed. In doing so, a literary study has be done and fourteen …
… the safe environment that took place during the acquisition even though big changes happened were about to take place. These conclusions are connected to this specific case with Marknadsanalys- Experian. We would need more research to be able to generalise this to all small …
… the distribution of these four project types is unknown for Peab, as well as changes over time, the collective effect on the construction company’s finances has not been established. Yet, the plausible combinations equate approximate value creation for Peab’s share holders of …
en fallstudie i Tidaholms kommun
… about problems among implementation and leadership in organizational changes. Empirical foundation: Our empirical foundation describes the backgrounds in the community of Tidaholm for implementation of the balanced scorecard, and compare with Biskopsgården in Gothenburg. The …
En kvalitativ studie om rektorers inställning till ledarskap
… in accordance to the transformative theory with a focus on development and change. The third principal described his leadership in a manner more similar to the instructional theory with clear top-down approach and focus on school to be a safe place for students in a troubled …
- En studie om hur ledare kan påverka produktiviteten i svenska medieproducerande företag
… the mid 1900s the organizational perspective in media producing companies has changed. The focus has shifted from just being a laborer to the person behind the effort. The most important for an efficient and smooth organization is the motivation of the employees and the social …
- en studie om hur de anställda uppfattar fusionen
… i Kalmar. Enkäten var baserad på fem mätinstrument: a) Leader-Member Exchange, b) information, deltagande och tillit till högsta ledningen, c) öppenhet för jobbförändringar, d) individens uppfattning av sin egen kunskapsbredd och e) motstånd mot förändring. Resultatet visade att …
En studie av tre ledare vid uppländska företag
Under en lågkonjunktur använder sig många företag av varsel och uppsägningar som ett sätt att minska kostnader och möta en vikande efterfrågan. Dessa uppsägningar innebär en förändring vilket är något som ofta möts av motstånd. I den här uppsatsen belyses de problem en ledare …
En studie om den svenska dagskritikens roll, funktion och utveckling i ett föränderligt mediesamhälle
… and split into different themes. Main Results: Through media convergence and a changed media culture the conditions for criticism have also been altered. But in spite of various negative prophecies, these changes cause no serious threat to criticism. New forums and new forms of …
fallstudie på införandet av balanserade styrkort i Gotlands kommun
… That indicates that the workers have been given information and a good change to understand what the tool is about, so why do they not feel involved? One theory is that they are not interested because they are hardworking and feel that it doesn´t involve them.
ANPASSAD FÖR BARN MED FUNKTIONSHINDER
… arms and legs and can sit up without support. HAGS Aneby AB would like to change this. To gain knowledge of the target group and on the different types of disabilities information was sought for on the internet including the RBU's and UNICEF's websites. During implementation …
En intervjustudie bland medarbetare och chefer på ett sjukhus
Arbetet utgör en stor del av våra liv och har stor betydelse för den personliga hälsan. Hälsofrämjande insatser som riktar sig mot arbetslivet kan på så sätt påverka den nationella folkhälsan. Ett sätt att skapa delaktighet och inflytande på arbetsplatsen är att årligen …
Studie av sjuksköterskors uppfattning och omvårdnadsåtgärder
… patient participates in his own care. Wrong approach by the nurses need to be changed in favour of patients influence. Besides, all leaders at all levels in the healthcare sector, need to be organized in order to facilitate patient participation of the best quality.
En kvalitativ organisationsstudie om orsakerna till en ekonomisk kris
Sveriges Aktiesparares Riksförbund är en ideell förening som står inför stora utmaningar. Organisationen är i grunden en ideell intresseorganisation för enskilda som sparar i aktier men har även en omfattande kommersiell verksamhet som står för majoriteten av intäkterna. Under …
