98 uppsatser · sida 3 av 7
En studie i hur små kunskapsintensiva företag kan förbättra sitt Employer Brand genom att tillämpa HR-modellen People Capability Maturity Model
… companies in order to identify the most common HR problems within the small business sector. The result from the empirical survey shows that staffing is the main problem area for small knowledge-intensive business. The conclusion of our study is that the People Capability …
En medveten variabel i företagets varumärkesstrategi? En jämförande studie av två svenska företag.
… to attract tourists, investments and venture capital, qualified labour and business in general. So nations as brands do exist and it is of importance for the individual country to handle this valuable asset consciously. There are many factors contributing to the image of a …
Syfte: Syftet med denna uppsats är att beskriva och försöka förstå hur det svenska ledarskapet fungerar i Kina, i svenska företag med kinesiska medarbetare. Vi ämnar även belysa vilka erfarenheter svenska ledare har av mötet med den kinesiska kulturen. Metod: Vi har valt en …
att attrahera arbetskraft via den sociala omgivningen och genom individens identitet
Bakgrund: Vikten av att attrahera rätt personal är stor då företag söker långsiktiga konkurrensfördelar och stora resurser läggs idag på arbetet med denna viktiga uppgift. För att attrahera potentiella arbetstagare använder sig företag idag framförallt av direkt och riktad …
… and analysis of the case study, a second dimension is added which is corporate branding. The meaning of the corporate branding in the case of cross border mergers is examined. Lastly, the results from the interviews conducted at Nordea will serve as a base to understand the …
… konsumentperspektiv, jämfört eventuella lojalitetsöverföringseffekter hos co-branding vid en hög och en låg engagemangsnivå.
En studie i kommuners marknadsföring mot företag
There is a mutual dependency between the business world and the country’s municipalities. The municipalities are dependent on the companies to create work and tax income while the companies are dependent on the municipalities they are located in to provide good infrastructure …
Denna studie belyser vikten av relationer i employer branding. Relationer har till följd att kommunikationen av företagskultur och företagsidentitet till företagets målgrupp för rekrytering underlättas. Relationerna skapar även en lojalitet mellan företaget och dess målgrupp …
… Sophie Laurell Handledare: Tony Huzzard Nyckelord: Attraktion, Image, Employer branding, Självförtroende, Imageförtroende Syfte: Syftet med denna studie är att utveckla en större förståelse till varför de valda fallföretaget i dagsläget inte ses som en attraktiv arbetsgivare för …
… Peter Jönsson Fem nyckelord: Attraktiv arbetsgivare, Belöningssystem, Employer Branding, Kompetens, Motivation Syfte: Studien syftar till att beskriva och analysera hur företag arbetar internt och externt med att upprätthålla sin status som attraktiv arbetsgivare i syfte att …
En studie i hur ett företag med begränsade resurser kan skapa hög medvetenhet med kostnadseffektiva marknadsförings metoder
… and references Course: FEK C, Bachelors thesis University: Department of Business Studies, Uppsala University Period: 2007, Spring semester Tutor: Olivia Kang Keywords: Awareness, cost efficient marketing, integrating, Bluetooth, co-branding, PR, online-marketing …
… of footwear has increased in recent years and the competition in shoe business has become fierce, which has contributed to the enhanced importance of differentiation.The purpose of our study is to explain how the brand manufacturer, in our case Vagabond, works with the …
… growth options for brands. A brand extension is one of them. By extending the business activity with another product or service, the brand can reach out to a bigger customer base. A great amount of theories exists concerning brand extensions and how to implement them well …
Kurs/nivå: Kandidatuppsats, Enterprising and Business Development, C- nivå, 2EB00E, VT 2012 Författare: Niklas Fridman & Jonas Persson Handledare: Lena Olaison Examinator: Richard Nakamura Titel: Employer Branding i Kina: Vad ser kinesiska studenter som attraktivt vid val av …
En fallstudie av varumärket Coca-Cola
… with companies that think of packaging design as a vital part of their business: Designkontoret Silver and Amore Brand Identity Studios. The question formulations in this thesis are answered by describing the research front to the matter and to inquire how packaging design has …
