65 uppsatser · sida 3 av 5
Sambandet mellan Sambandet mellan EVA och ersättning till företagsledare i börsnoterade bolag
Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka om det föreligger något samband mellan företags värdeskapande och nivå på ersättning till VD. Metod: Den metod som används i denna studie är deduktiv, då undersökningsmaterialet till störst del består av årsredovisningar. Utifrån …
… is that the employees and the management has the same opinion on the bonussystem Oktogon. Both parts sees the system as a motivation factor in the organization. But still not enough effect on the employees to call it an effective strategy.
… än tidigare. Incitament som kan påverka bedömningarna är bland annat lön och bonussystem som är resultatbaserade.Förslag till fortsatt forskning: Intresse har väckts för hur kulturella aspekter kan påverka tolkningen av de nya reglerna. Det vore därför intressant att jämföra …
<em>att marknadsföra sig som arbetsgivare gentemot sina anställda</em>
… ett sätt som företaget arbetar med är individuell lönesättning och ett bonussystem som ska medverka till att ge konkurrenskraftiga och marknadsmässiga löner. Enkätstudien visar att i huvudsak anser medarbetarna att organisationen är en attraktiv arbetsgivare. Detta då flertalet …
fria teatergruppers marknadsföringsstrategier
Background: The theater market has matured ? supply now exceeds demand. Government funds are on a decrease, replaced by other means of financing. The city of Stockholm will be introducing a bonus system that will benefit independent theater groups that succeed to increase their …
En studie om undervisningsrelaterat bonuspoängsystem
… undersöka och sammanställa en större utövargrupps förhållningssätt angående bonussystemets tillämpning. Syftet med denna studie är att undersöka vilka åsikter, förhållningssätt och ståndpunkter pedagogerna som tillämpar bonuspoängsystemet i undervisningen har kring användandet …
ur ledningens perspektiv
… anställda rekommenderas antingen ett lönebaserat belöningssystem eller ett bonussystem baserat på produktionsresultat. Vidare anser jag att företaget ska analysera i vilka delar av management nivån bristerna finns för att sedan utföra de typer av åtgärder som krävs för att …
En etnografisk studie över den sociala dynamiken på ett av Amsterdams haschkaféer
… Idag använder sig företaget av fast månadslön och tänker inte införa något bonussystem på väldigt länge. Det kollektiva bonussystemet misslyckades, eftersom det inte skapade motivation hos de anställda. I dagsläget riktas det mer diskussioner kring yttre belöningar, medan inre …
… till den övre våningen ifabriken i Hapsalo.? Fabrikens lönesättning och bonussystem, vilket i dagsläget tyder på att varorna intetillverkas på bästa sätt.? Layoten, som idag har ett komplext materialflöde vilket leder till köbildningar, långaledtider och hög PIA(produkter i …
… Dessa är exempelvis de låga marginalerna inom branschen,företagens interna bonussystem, de ständiga konjunktursvängningarna och den storakonkurrensen mellan företagen. Det vi avslutningsvis kan konstatera är att den osäkerhet sompräglar entreprenadbranschen tillsammans med …
Vad utmärker ett etiskt företag ur konsumentens synvinkel
Bakgrund: Bonussystem är något som började växa fram under 1980-talet och är ett inte sällan förekommande debattämne. Inte minst i dagens situation med en stark recession och en finansiell kris om knuten. Flertalet artiklar har tagit upp ämnet, där man har ifrågasatt olika …
En studie om dess inverkan på redovisningen
Bakgrund: Bonussystem är något som började växa fram under 1980-talet och är ett inte sällan förekommande debattämne. Inte minst i dagens situation med en stark recession och en finansiell kris om knuten. Flertalet artiklar har tagit upp ämnet, där man har ifrågasatt olika …
En jämförelse mellan dessa placeringsalternativ med avseende på risk och avkastning
Bakgrund: Bonussystem är något som började växa fram under 1980-talet och är ett inte sällan förekommande debattämne. Inte minst i dagens situation med en stark recession och en finansiell kris om knuten. Flertalet artiklar har tagit upp ämnet, där man har ifrågasatt olika …
en empirisk studie av 43 börsnoterade företags bonusutdelningar
Bakgrund: Bonussystem är något som började växa fram under 1980-talet och är ett inte sällan förekommande debattämne. Inte minst i dagens situation med en stark recession och en finansiell kris om knuten. Flertalet artiklar har tagit upp ämnet, där man har ifrågasatt olika …
Ökar de företagens lönsamhet?
… är lönsamma eller inte, och dels att ge förslag på hur långsiktiga bonussystemen bör vara utformade. Teoriavsnittet tar upp agentteorin där agentens och principalens roller beskrivs samt hur dessa aktörer effektivast kan samarbeta. Vidare fördjupas diskussionen kring hur företag …
