Uppsatser om bemanning

425 uppsatser · sida 14 av 29

Varför är det säkrare att flyga än att få sjukvård?

En jämförande studie av säkerhetsutveckling inom hälso- och sjukvård respektive civilflyg

Magisteruppsats · Karlstads universitet

… vid en flygplats. Socialstyrelsen har små möjligheter att påverka sjukvårdens bemanning. Genom civilflygets föreskrifter har man uppnått strikt följsamhet mot upprättade rutiner. Miljön för avvikelserapportering är icke-bestraffande. Felhandlingar förebyggs genom övningar och …

Värdeskapande inom bemanningsbranschen

en studie av fem bemanningsföretag

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

Det har blivit allt svårare för de mindre bemanningsföretagen att överleva på lång sikt på den allt mer konkurrensutsatta marknaden. De mindre företagen har ingen möjlighet att konkurrera med priset mot de större företagen och måste därför finna andra sätt att skapa värde på …

Tillfälligt arbetskraftsbehov

Kommuners möjligheter och handlingsutrymme

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

Syftet med vår uppsats är att redogöra för en kommunal arbetsgivares möjligheter och handlingsutrymme att tillgodose det tillfälliga arbetskraftsbehovet. LAS är tydlig med att tillsvidareanställningar är huvudregeln i ett anställningsförhållande och tidsbegränsade anställningar …

Likt en kameleonts skiftningar

En studie om det psykologiska kontraktets förändringar över tid

Magisteruppsats · Umeå universitet

… överträdelser, kommunikation, förtroende Studie objekt: 2 företag, ett inom bemanningsbranschen och ett som arbetar stationärt Syfte: Vårt främsta syfte med den här studien är att söka en förståelse för hur det psykologiska kontraktet hos medarbetare på företag med olika …

De svenska bemanningsföretagen

Ett sätt för organisationer att lösa sina personalbehov

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

Sedan avregleringen av den offentliga arbetsförmedlingens monopol har bemanningsföretagen fått en allt viktigare roll på den svenska marknaden. Vår uppsats diskuterar det relativt nya sättet för organisationer att sköta sina personalbehov, genom att anlita ett bemanningsföretag …

Manpower ” en framgångssaga utan slut”

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

Vi har kommit fram till att kontorets framgångsfaktorer ligger bl.a. i på vilket sätt personalen rekryteras, teamarbetet, företagskulturen samt att personalen delar med sina kompetenser och erfarenheter och bollar idéer med varandra. Att personalen rekryterar lämpliga konsulter …

Ledarens, kommunikationens och arbetsmiljöns betydelse för de anställdas motivation.

<em>Ur ett bemanningsföretags perspektiv</em>

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

Syfte Människan har genom de senaste decenniernas förändringar på den svenska arbetsmarknaden fått en allt viktigare roll i företagens utveckling och kvalitet. Förutom att människan fått en viktigare roll har även förändringarna på den svenska arbetsmarknaden bidragit med en …

Snabbare, smartare och hungrigare?

En fallstudie av företagsidentiteten på Academic Work

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

Problem: How should a company act to sustain a strong identity and thereby a strong brand image when operating in a changeable world? Purpose: The purpose of this thesis is to analyze whether the corporate identity of Academic Work is strong or fragmented. Further more this …

Företags användning av konsulttjänster

En kvalitativ studie av motiv och orsaker bakom valet att hyra in personal

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

Under de senaste åren har bemanningsbranschen expanderat kraftigt, och idag är det vanligt att företag hyr in personal. I vår undersökning har vi försökt identifiera vilka motiv som ligger bakom detta, och utreda huruvida det finns någon skillnad i motiven med avseende på …

Som konsult blir man aldrig trygg i sin anställning

En kvalitativ studie av uthyrd personal i bemanningsbramschen

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

Ledarskap är ett omdebatterat område där normer och värderingar förenas med föreställningar över hur en framgångsrik chef ska vara. Föreställningar framkallar olika strategiska tillvägagångssätt för karriärister som vill nå chefspositioner. Uppsatsens syfte är att skapa en …

Att Vara eller inte Vara - invånarnas image av Vara kommun

D-uppsats · Göteborgs universitet · 2008

… styrkort åt Speed.Speed är en koncern inom tjänstebranschen som erbjuder bemanning, rekrytering, produktionoch logistik genom fyra dotterbolag. Verksamheten grundades år 2004 och har hittills haft entillfredställande utveckling. Idag har företaget knappt 250 anställda och leds …

Balanserat styrkort ? ett strategiverktyg även för tjänsteföretag

C-uppsats · Högskolan i Borås · 2008

… styrkort åt Speed.Speed är en koncern inom tjänstebranschen som erbjuder bemanning, rekrytering, produktionoch logistik genom fyra dotterbolag. Verksamheten grundades år 2004 och har hittills haft entillfredställande utveckling. Idag har företaget knappt 250 anställda och leds …