Uppsatser om bemanning
425 uppsatser · sida 16 av 29
En litteraturöversikt
D-uppsats · Högskolan i Borås · 2009
… stress rapporteras inom sjuksköterskeyrket. Som stress faktorer anges dålig bemanning, mycket vikarier, schemaomläggningar, oklar yrkes fördelning, tidspress, kunskapsbrist och dåligt stöd från huvudman. Relativt mycket forskning är gjord om stress allmänt hos sjuksköterskor …
Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2009
… denna analysrekommenderas också en genomgång av eventuella justeringsbehov av bemanningen pågodsmottagningen. Optimering av slingbilarna är nödvändigt för att kunna uppnåkostnadsbesparingar dels genom att upprätta mer effektiva transportsträckor och delsgenom att maximera …
Examensarbete, grundnivå · 2009
… faktorer som påverkade följsamheten. De organisato-riska faktorerna var bemanning, skyddsutrustning/säkerhetsklimat, arbetsledning och tidsaspekter. Faktorerna som var kopplade till individen var kunskap, erfaren-het och attityder. Avseende bemanningsfrågan visade flera studier …
Magisteruppsats · Högskolan i Borås · 2009
… förklara hur ett teoretiskt förankrat värde kan fastställas. Studienomfattar bemanningsföretaget Speed Management AB och uppsatsen grundar sig på följandefrågeställningar:? Vilka delar bör beaktas vid en värdering av det onoterade företaget Speed?? Vilket värde på Speed kan …
flexibiliteten på den svenska arbetsmarknaden
Magisteruppsats · Luleå
… av för att skapa flexibilitet och tillsätta vakanta tjänster. Att arbeta som bemanningsföretagsanställd innebär att den anställde inte utför sina arbetsuppgifter i arbetsgivaren organisation. Denna studies syfte är att undersöka erfarenheterna av att vara anställd av …
en systematisk litteraturöversikt
Examensarbete, grundnivå · Luleå
… beslutsfattande, tydliga riktlinjer och god avvikelsehantering, hög bemanning och kompetens samt effektiv kommunikation. Låg delaktighet, dåligt anpassade lokaler och oordning, hög arbetsbelastning, och bristande kollegial respekt ledde däremot till en lägre patientsäkerhet …
En kvalitativ studie om konsulters psykosociala arbetsmiljö
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
Syftet med denna undersökning är att studera hur konsulter i ett givet bemanningsföretag upplever sin psykosociala arbetsmiljö. För att svara på detta har vi valt att utgå från vedertagna teorier om ämnet. Dessa är en modifierad modell av Karaseks krav- och kontroll modell med …
-en enkätundersökning som behandlar 70 grundskoleelevers kunskaper om, kontakter med och attityder till särskolan och dess elever.
Examensarbete, avancerad nivå · Stockholms universitet
… och t.ex. dålig tillgång till avlastning, känsla av hjälplöshet och för låg bemanning istället påverkade engagemanget negativt. Resultatet kan användas av enhetschefer för att ändra eller bibehålla rutiner på äldreboenden.
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
… och t.ex. dålig tillgång till avlastning, känsla av hjälplöshet och för låg bemanning istället påverkade engagemanget negativt. Resultatet kan användas av enhetschefer för att ändra eller bibehålla rutiner på äldreboenden.
Kandidatuppsats · Mittuniversitetet
Syftet med uppsatsen var att behandla förhållandet mellan inhyrda konsulter och ordinarie personal. Förhållandet avsåg att mäta skillnaderna mellan dessa två anställningsformer i förtroende för de inhyrda. Målet var sedan att se om förtroendet kunde förklaras med hjälp utav …
En kvalitativ studie om fördelar och nackdelar med att hyra personal.
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
… med denna uppsats är att få en inblick i hur företag ser på rekrytering via bemanningsföretag. Vilka är de bakomliggande motiven till att hyra personal istället för att anställa och dess fördelar/nackdelar? Metod: En förstudie följd av en kvalitativ undersökning med intervjuer …
En studie av ett projekt i Arvika våren 2008
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… exempelvis forskning kring förändringskompetens, Karaseks krav/kontrollmodell, bemanningsföretag och arbetsgivarringar. Metoden vi använt oss av är den kvalitativa forskningsintervjun. Detta då vi hade relativt få respondenter samt att det var den mest passande metoden då vi …
Kandidatuppsats · Växjö universitet
Wikipedia, ”den fria encyklopedin som alla kan redigera”, används mer och mer. Den är tillräckligt stor för att konkurrera med traditionella uppslagsverk som Encyclopedia Britannica eller Nationalencyklopedin. Den stora skillnaden jämfört med de traditionella uppslagsverken är …
En gråzon i anställningsskyddet?
Kandidatuppsats · Högskolan i Jönköping
Autismspektrumtillstånd (AST) är en diagnos som ställs tidigt i ett barns liv. Kännetecknande för AST är stora svårigheter i det sociala samspelet samt i kommunikationen med omgivningen. Ett av de tidigast märkbara symptomen är bristen på spontan och varierad symbolisk lek …
En studie av anställningsformens betydelse?
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
Denna uppsats behandlar effekterna av den ökande andelen visstidsanställda journalister på landets redaktioner. Fokus är journalisternas autonomi, det vill säga möjlighet att styra det egna arbetet och att agera självständigt. Mer specifikt behandlar uppsatsen vilken betydelse …