504 uppsatser · sida 30 av 34
Vart tar EBD-studenter vägen?
… innebära att mindre studieorter går miste om humant kapital om de inte lyckas attrahera de utexaminerade studenterna till att stanna. Problemformulering - Vilken attityd har utexaminerade EBD-studenter till att starta företag och var väljer de att bosätta sig? Syfte - Att få en …
En kvantitativ innehållsanalys av tv-reklam från olika årtionden
… och dels för att se hur och om reklamfilmen förändras för att på nya sätt attrahera åskådaren. Är dessa förändringar i så fall något individuellt för en särskild produkt eller företag eller finns det kanske trender att skåda i reklamfilmsvärlden? Trender styrda av sin tidsepok …
En fallstudie pa? Emerging Cooking Solutions i Zambia
… krav, samtidigt som den har tydligt koncept, a?r företaget mer bena?get att attraherar ra?tt aktörer som kan pa?verka deras etablering. Ifall konceptet har andra va?rdefulla pa?följder, sa?som positiv miljöpa?verkan, ista?llet för bara ekonomiska kan företaget gynnas ytterligare …
Värdet av VisitSwedens tillvägagångssätt för att attrahera utländska resenärer
Our main objective with this essay was to study VisitSweden’s effort to sell Sweden to foreign markets.This has been studied in relation to VisitScotland work and approach. We collected empirical data consisting of document studies and interviews with representatives of …
En fallstudie på ett branschledande bemanningsföretag
… kartläggas; Bemanningsbranschen/Konkurrens, Rekryte-ring/Konsultegenskaper, Attrahera konsulter, Behålla konsulter, Kundföretag och Lön-samheten
En kvantitativ studie om hur Ålö kan attrahera ingenjörsstudenter med Employer Branding
Engineers are a group of individuals who are attractive when companies are in need for competence in technology. Today it is a shortage of these competences in the labor market. Because of this there has grown a competition among companies when they strive to recruit the best …
Innebörden av fördelarna enligt varumärkeskonsulterna
… då dessa förstår hur konsumenten tänker och hur arbetet skall utformas för att attrahera konsumenterna med fördelarna som hjälp. Syftet med studien har varit att redogöra för vad innebörden av de emotionella och identitetsskapande fördelarna är för konsumenter. Detta har gjorts …
En studie av olika organisationers förmåga att nyttja kompetens i alla åldrar
… Age Management strategier och att visa på flexibla arbetssätt som skulle kunna attrahera arbetskraft i alla åldrar liksom inrättandet av "Alumni" där kompetent f.d. personal kan finnas tillgänglig som extra resurs vid olika slags behov
EN STUDIE OM ATT SKAPA EN ATTRAKTIV VARUMÄRKESIMAGE
… utforma sin marknadsföring, då de har som mål att skapa en varumärkesimage som attraherar näringslivet. För att undersöka detta genomfördes en serie om 8 intervjuer med representanter från några av Sveriges största handelsföretag. Företagen tillfrågades vilka kategorier av en …
En fallstudie om hur medarbetare inom en offentlig organisation upplever och identifierar sig med den.
… ett strategiskt verktyg som ökat i popularitet i dagens organisationer för att attrahera, rekrytera och behålla personal. I näringslivet talas det om tre starka skäl att arbeta med Employer Branding. För det första motsvarar inte den kvalificerade arbetskraft den kommande …
En kvalitativ intervjustudie om rekryteringsprocesser och anställningsbarhet.
… de egenskaperna som eftersöks, utan kan fungera som ett ”lockbete” för att attrahera människor att söka tjänsten. Vad de egenskaperna senare betyder i praktiken skiljer sig rekryterare emellan. Personliga egenskaper och personlighet är något som finns med i bedömningsprocessen …
Företagets redskap i strävan efter jämställdhet.
… Tidigare forskning visar att en förklaring kan vara att kvinnor och män attraheras av arbetsgivare på olika sätt. Syftet med detta arbete är att studera hur Tele2 Sverige AB arbetar med jobbannonsering och employer branding för att jämna ut könsfördelningen bland de …
En kvalitativ studie om hur industriföretag arbetar för att bli en attraktiv arbetsgivare.
Industribranschen har idag vissa problem med att attrahera kompetent arbetskraft. Arbetet med att bygga ett starkt Employer Brand har därför blivit allt viktigare. Användandet av sociala medier har ökat och detta skapar nya möjligheter för företag att marknadsföra sig. Frågan är …
en studie om hur professionella mindre tjänsteföretag attraherar, behåller och motiverar anställda
… Resultatet visade att fem utav de sex tjänsteföretagen inte arbetar med att attrahera nya talangfulla medarbetare (Extern employer branding). Men samtliga företag arbetar med att deras befintliga medarbetare skall motiveras och stanna kvar inom organisationen (Intern employer …
Märket som skapade en drömvärld och blev till en framgångssaga
… I berättelserna placerar Victoria’s Secret element och budskap som kan attrahera konsumenter. Gemensamt för scenerna är att samtliga på ett eller annat sätt anspelar på publikens önskningar och drömmar
