504 uppsatser · sida 32 av 34
erfarenheter av grön integration inom landsbygdsprogrammet i Västra Götalands län 2007-2013
… är ogynnsam för de gröna näringarna. För att utvecklas behöver landsbygden attrahera unga människor, entreprenörer och barnfamiljer. Invandrare är entreprenörer i högre utsträckning än etniska svenskar, och det finns många invandrade barnfamiljer som vill bo och arbeta på …
Jämställdhet och rekrytering inom F21
… av specifika målgrupper. Det visade sig att det finns utmaningar med att attrahera kvinnor till försvarsmakten. Tankegångarna kring varför det är färre kvinnor än män som söker till F21 i denna studie, är för att försvarsmakten har varit mansdominerat under en lång tid och det …
Medarbetares upplevelse av sin arbetssituation
… inför ett stort generationsskifte med många pensionsavgångar och måste lyckas attrahera nya medarbetare att söka sig till organisationen. Ett starkt arbetsgivarmärke kan vara avgörande för hur levande en organisation blir, människan är en av de främsta resurserna i en …
… att jämna ut könsskillnaderna inom sjuksköterskeyrket. Ett viktigt steg i att attrahera män till sjuksköterskeutbildningen är att skapa tilltalande miljöer för den manliga sjuksköterskestudenten. Metod: Empirisk studie med kvalitativ ansats. Som datainsamling genomfördes …
… samt en intervju med en bildpedagog. I resultatet framgår att barn attraheras av bildteorier vilka innebär hur en bild bör utformas för att den ska bli intressant. De lär sig och reflekterar när de kan associera till saker, när det framkommer något som är tidigare bekant och om …
Vad driver studenter att vilja arbeta som managementkonsult?
… gjorda för uppsatsen, är viktig i val av yrke. Enligt dessa undersökningar attraheras respondenterna inte till yrket som managementkonsult på grund av pengarna. Det är framförallt personlig utveckling samt intressanta och varierande arbetsuppgifter som lockar personer som …
En fallstudie om hur Landstinget Gävleborg uppfattas som arbetsgivare ur de anställdas perspektiv
… upplever att Landstinget Gävleborgs arbetsgivarvarumärke har brister för att attrahera potentiell arbetskraft och bibehålla sin nuvarande. Vi har även sett tendenser att respondenternas svar i undersökningen överensstämmer med den teori vi presenterat om Generation Y. Uppsatsens …
En unik destination i Östersjön med en framtida utmaning att attrahera internationella kryssningsturister
Abstract Kryssningsturismen ökar i Östersjön, och har sedan år 2000 vuxit med mer än 3 miljoner resenärer. Medan marknaden expanderar har utvecklingen för destinationen Visby på Gotland varit nedåtgående sedan år 2005. Avsaknaden av en kryssningskaj i Visby har resulterat i att …
en processutvärdering av lokalt utvecklingsarbete och samverkan i nätverk
… demokratiska kompetensen. Samtligt finns det vissa tendenser på att man främst attraherar redan engagerade medborgare. Vidare visar jag att samverkan fungerar väl, det finns mycket delaktighet och engagemang i utvecklingsarbetet och tillit bland deltagarna. Men det finns olika …
En kvalitativ studie av rekryteringsförfarandets betydelse för könsfördelningen
… nivå och 4) redan kvinno- eller mansdominerade positioner återskapas genom att attrahera personer av samma kön.
Karriären, vägen till framgång!
… drog vi slutsatsen att alla tre faktorerna är viktiga när det kommer till att attrahera blivande medarbetare.
En undersökning av företags och ekonomistudenters värderingar och attityder
… tyder på att inställningen till mångfald får en större betydelse för att attrahera talanger. Syftet blir således att undersöka hur de mest attraktiva arbetsplatserna för ekonomistudenter förmedlar sitt arbete med mångfald, samt hur ekonomistudenter upplever och värderar …
En kvalitativ studie om det kommunala arbetet medpensionsavgångar
… visar är en nödvändighet för en organisations konkurrenskraft och således attrahera samt behålla medarbetare. Gällande kompetensöverföring visar resultatet att det idag finns en medvetenhet om riskerna för kompetensförluster. Dock utförs ett begränsat arbete för att överföra …
… resursen och se till att goda arbetsförhållanden uppnås. Detta för att kunna attrahera, rekrytera, behålla och utveckla kompetens (Kira 2003). På senare år har arbetsförhållanden och arbetsvillkor uppmärksammats på kommuner i Sverige för bland annat enhetschefer i äldreomsorgen …
En studie om bemanningsbranschens personlighetsbedömning vid en rekrytering
… känt. Därmed är rekrytering en av de viktigaste funktionerna inom HR för att attrahera rätt kompetens till organisationen då en misslyckad rekrytering vanligen leder till bortkastad tid och dyra rekryteringsprocesser. Något som kommit att få allt större betydelse vid urvalet och …
