Uppsatser om attrahera
504 uppsatser · sida 29 av 34
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… att bygga ett starkt varumärke är en förutsättning för att kunna behålla och attrahera ny arbetskraft. Studien har genomförts på en kommun i Sverige där vi har undersökt hur kommunen arbetar med frågor som arbetsgivarpolicy och värdeord. Med hjälp av teoretiker som Senge och …
en kvalitativ studie om en hälsointervention ur ett chefsperspektiv
Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad
… vilket kan bidra till att organisationen blir mer konkurrenskraftig och attraherar ny personal.
Wooops!
Magisteruppsats · Karlstads universitet
… är en av de störst växande marknaderna. Evenemang av olika karaktär attraherar stora folkmängder och riskerna blir mer påtagliga desto fler människor som samlas på en och samma plats. Teori och tidigare forskning visar att alla evenemangsprojekt inte genomför en tillräcklig …
Om arbetsgivares arbete och inställning mot work-life balance
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… arbetsgivarna menade att det organisatoriska arbetet med work-life balance kan attrahera nya medarbetare. Arbete med work-life balance beskrevs som ett konkurrensmedel som dessutom har ett starkt samband med att vara en attraktiv arbetsgivare. Vidare anledningar till att arbeta …
En studie om Rosendalsgymnasiets position i Uppsalas gymnasiefält
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… som vuxit fram och etablerats. Denna studiekultur leder till ett rykte som attraherar högpresterande elever, och som genom en cirkula?r process underbygger skolans elevrekrytering, antagning och position.
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… vid beslut gällande nivå på rörlig lön. De faktorerna var: behålla och attrahera personal, motivera hög prestation och erbjuda trygghet till anställda. I resultatdiskussionen tar vi upp hur väl chefernas agerande stämmer överens med de teorier vi använt oss av, med slutsatsen …
En studie av talent management och employer branding på svenska universitet och högskolor
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… ett begrepp som branschen generellt använder utan verksamheten som avser att attrahera, rekrytera och utveckla personal kategoriseras som employer branding. Avslutningsvis är det av stor vikt att externa löften från företagens sida är kongruenta med den interna verkligheten …
En intervjustudie
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… och olika tjänster samt valfrihet är saker som blir allt viktigare för att attrahera den nya målgruppen. Analysen visar att mycket av det som företagen idag erbjuder sina boende stämmer överens med vad tidigare forskning visar att seniorerna vill ha. Det handlar om att vara …
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… visat att ett etablerat arbetsgivarvarumärke inte alltid räcker för att attrahera och rekrytera personal. För att undersöka en viss yrkesgrupps perception av arbetsgivarvarumärke intervjuades systemvetarstudenter vid Uppsala Universitet då svårigheter att tillgodose sitt …
- En studie om hur Svenska researrangörer förhåller sig till turismens hållbarhetsfenomen
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… och professionellt kommunicerar innehållet med mindre vilja att aktivt attrahera presumtiva kunder.
- En undersökning av lyssnarnas attityder tillsponsring inom podcasting
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… inom marknadsföringskommunikation. Den lågaproduktionskostnaden och enkelheten attraherar annonsörer som vill skapa riktad reklam tillsina kunder. De flesta marknadsförare är överens om att det bästa sättet att göra reklam i enpodcast är genom sponsring. Hur konsumenter …
<em>En fallstudie hos Spinova AB </em>
Magisteruppsats · Linnéuniversitetet
… men att detta leder till problem för det tillverkande företaget. Större utbud attraherar fler kunder, speciellt på en konkurrensutsatt marknad men samtidigt som detta ger positiva effekter medför det även en mer komplex produktion. Ett större sortiment tenderar att minska …
Att attrahera, utveckla och behålla kompetens
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
Historien visar att en avsaknad av en ledande idé kan få förödande konsekvenser. Det är svårt att jämföra dagens Sverige med de krigförande nationerna under andra världskriget, samt de förödande effekterna som en avsaknad av en strategi medförde räknat i förstörelse, död och …
Traineernas motivationsfaktorer
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… för att försäkra sig om att det framtida ledarskapet lever vidare genom att attrahera toppstudenter. Huvudmålet med traineeprogram är att förse, behålla och förbättra de nödvändiga färdigheterna för att hjälpa en organisation att nå sina mål, samtidigt som programmet skapar …
En kontrasterande analys mellan arrangör och besökare
Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet
… De slutsatser vi kan dra är att festivalarrangörer generellt önskar att attrahera en bred publik och uppfattningen är att artistutbudet på festivalen är en av publikens huvudsakliga lockelser. Vi kan konstatera en likhet mellan festivalarrangörerna och besökarna gällande …