75 uppsatser · sida 5 av 5
… Slutsatsen är att de positiva upplevelserna har stor betydelse för personalens arbetstrivsel. Det är viktigt att ha kännedom om glädjeämnena inom yrket för att främja en god arbetsmiljö och hålla sig motiverad i sitt yrkesutförande. Har man inte kunskap om vad som är positivt …
En kvalitativ studie av grundskolelärares motivation och arbetstillfredsställelse
Under vår tid på lärarutbildningen har vi tagit del av en omfattande mängd litteratur som behandlar hur lärare ska väcka och upprätthålla elevernas drivkraft och intresse för skolarbetet. Med hänvisning till detta uppstod frågan om vad som driverlärarnaoch vad som får dem att …
Rätt medicin för apotekspersonalen?
… styrs utifrån ekonomiska principer. Privatiseringar kan även leda till högre arbetstrivsel. Syftet med studien var att undersöka hur privatiseringen av Apoteket AB har påverkat personalens psykosociala arbetsmiljö inom Apoteksgruppen samt Apotek Hjärtat. Semistrukturerade …
En arbetspsykologisk studie om skillnader mellan uthyrd och ej uthyrd personal
… grupperna, vilket indikerar att feedback och autonomi är viktiga faktorer för arbetstrivsel på arbetsplatsen.
… ostörd, ordentlig måltidspaus av tillräcklig längd leder till bättre hälsa och arbetstrivsel för medarbetare. Därför fokuserade denna studie på restauranganställdas måltidspausformer med syftet att ta reda på deras åsikter och upplevelser kring måltidsrast och måltidsuppehåll. I …
… är måltiden på arbetsplatsen viktig när det kommer till anställdas hälsa, arbetstrivsel och prestation. Forskning om var arbetsmåltider äts och hur fysiska och sociala måltidsmiljön upplevs är sparsam. Syftet med denna studie var att beskriva självskattad stress, egen kontroll …
En nätverksstudie av Telge Energi
… medarbetarna på ett större industriföretag i Sverige. Huruvida medarbetarnas arbetstrivsel utifrån självskattning av områden för prestation, arbetsgrupp, individ, arbetssituation, samt ledarskap skiljer sig mellan före en genomförd ledarskapsutbildning, direkt efter, och vid en …
En kvalitativ studie om hur yrkesförberedande sångundervisning kan bedrivas med syfte att ge eleven en god förberedelse för yrkeslivet
… sångeleven för yrkeslivet som professionell sångare. Detta för att främja arbetstrivseln hos professionella sångare. Studien har sin teoretiska utgångspunkt i hermeneutiken och socialpsykologin och har utförts med kvalitativ intervju som metod. Fyra professionella sångare har …
En intervjuundersökning
… genom att det leder till mer energi och ork, mindre stress och oro samt att arbetstrivsel ökar. Denna studie visar vad i de sociala relationerna som är viktiga för hälsa. Den kunskap som studien ger är ett viktigt bidrag till ledning och styrning av socialtjänsten. Genom att …
En kvantitativ studie har gjorts på två grupper inom vården i Västra Götalandsregionen, där en av grupperna hade använt sig av verktyget Samspelsdialogen. Syftet med studien var att undersöka om Samspelsdialogen är ett effektivt verktyg för att påverka känsla av sammanhang …
En kvalitativ studie om arbetsförhållanden och arbetstillfredsställelse inom sjukvården
… Resultaten visar att de huvudsakliga faktorer som ökade medarbetarnas arbetstrivsel och arbetstillfredställelse var de interpersonella relationerna och variationen i arbetet. Arbetstiderna och arbetsbelastningen var de faktorer som minskade arbetstrivseln och …
… beräknas kosta företagen i snitt 700 000 kronor och kan även leda till låg arbetstrivsel hos såväl den nyanställde som hos den övriga personalen. Genom kunskap gällande de negativa aspekterna vid rekrytering utarbetades studiens syfte, att studera hur de rekryteringsansvariga …
Ledares syn på hälsoarbete på arbetsplatsen
… Ett gott ledarskap ger förutsättningar till en hälsosam arbetsplats med hög arbetstrivsel. Det promotiva hälsoarbetet är ett gemensamt ansvar som alla i organisationen har ansvar för. Respondenterna vittnar även de om att hälsoarbete är till fördel för alla i organisationen …
En kvantitativ undersökning med fokus på arbetslivsrelaterade faktorer
… arbetet negativt. Allt detta leder i sin tur till hög psykisk trötthet, låg arbetstrivsel och låg motivation bland dem, som innebär en ökad risk för psykisk ohälsa. Undersökningens resultat visar också att den fysiska arbetsmiljön har en verklig betydelse för personalens hälsa …
… en arbetssituation med sa?va?l pa?frestningar som resurser i form av hög arbetstrivsel och upplevd effektivitet.
