75 uppsatser · sida 2 av 5
Ledaren har en betydande roll för medarbetarnas prestationer och arbetstrivseln i en organisation. Föreliggande studie undersökte sambandet mellan upplevelsen av olika ledarstilar och arbetsattityder där tidigare forskning visar att ledarstilar har betydelse för arbetsattityder …
… undersöka sambanden mellan personlighet, psykosociala arbetsmiljöfaktorer och arbetstrivsel i bemanningsbranschen. 88 tjänstemän, anställda som ambulerande konsulter på ett av Sveriges största bemanningsföretag, deltog i undersökningen. Av respondenterna var 76 % kvinnor och 56 …
En studie om incitamentsprogrammen i Danmark, Finland och Sverige
… (oron för att förlora värdefulla aspekter av arbetet) och hälsa respektive arbetstrivsel. Vidare kontrollerades det för hur och om socialt stöd från chef och medarbetare hade en modererande effekt i denna relation. Resultat av hierarkiska regressionsanalyser visade att …
Syftet med studien var att undersöka om det fanns en relation mellan arbetstrivsel och KASAM (känsla av sammanhang) inom en kommunal förvaltning i Sjuhäradsområdet. Utgångspunkterna var att ta reda på om det fanns skillnader i hur man trivdes på arbetsplatsen samt om det fanns …
en studie av museum som pedagogisk resurs i förskolan
… att det fanns signifikant bivariata samband för organisationsengagemang, arbetstrivsel, autonomi och rollbelastning vid tidpunkt 1 och intention till uppsägning vid tidpunkt 2. En regressionsanalys påvisade att arbetstrivsel var den prediktor som i störst utsträckning förklarade …
En intervjustudie bland några pedagoger
… att det fanns signifikant bivariata samband för organisationsengagemang, arbetstrivsel, autonomi och rollbelastning vid tidpunkt 1 och intention till uppsägning vid tidpunkt 2. En regressionsanalys påvisade att arbetstrivsel var den prediktor som i störst utsträckning förklarade …
En kvalitativ intervjustudie utifrån en fenomenografisk ansats Louise Henning Förskolepedagogik V, självständigt arbete Självständigt arbete, 15 högskolepoäng Vårterminen 2014
… att det fanns signifikant bivariata samband för organisationsengagemang, arbetstrivsel, autonomi och rollbelastning vid tidpunkt 1 och intention till uppsägning vid tidpunkt 2. En regressionsanalys påvisade att arbetstrivsel var den prediktor som i störst utsträckning förklarade …
En intervjustudie inom förskolanCecilia Källman och Susanne ThorénFörskolepedagogik V,
… att det fanns signifikant bivariata samband för organisationsengagemang, arbetstrivsel, autonomi och rollbelastning vid tidpunkt 1 och intention till uppsägning vid tidpunkt 2. En regressionsanalys påvisade att arbetstrivsel var den prediktor som i störst utsträckning förklarade …
Valfrihetsreformen ur ett samhälls-, individ- ochmarknadsperspektiv
… att det fanns signifikant bivariata samband för organisationsengagemang, arbetstrivsel, autonomi och rollbelastning vid tidpunkt 1 och intention till uppsägning vid tidpunkt 2. En regressionsanalys påvisade att arbetstrivsel var den prediktor som i störst utsträckning förklarade …
… att det fanns signifikant bivariata samband för organisationsengagemang, arbetstrivsel, autonomi och rollbelastning vid tidpunkt 1 och intention till uppsägning vid tidpunkt 2. En regressionsanalys påvisade att arbetstrivsel var den prediktor som i störst utsträckning förklarade …
… att det fanns signifikant bivariata samband för organisationsengagemang, arbetstrivsel, autonomi och rollbelastning vid tidpunkt 1 och intention till uppsägning vid tidpunkt 2. En regressionsanalys påvisade att arbetstrivsel var den prediktor som i störst utsträckning förklarade …
Tillvaratas de nya kompetenserna och tjänar företaget på kompetensutvecklingen?
… om företaget tjänar på kompetensutvecklingen, i bemärkelse att det leder till arbetstrivsel. Detta har undersökts genom en enkätundersökning till alla anställda. Korrelationsberäkningar utfördes samt regressionsanalyser för att studera hur mycket faktorerna som antogs påverka …
en studie i arbetstrivsel
Syftet med detta examensarbete var att undersöka vilka faktorer som påverkat acceptansen hos användare, inom den kommunala verksamheten, vid införande av ett datoriserat system. Med acceptans menas att användarna ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett bra och lätt sätt …
Rekryteringskällans relation till attityder efter anställning
… till valet av rekryteringskälla och deras engagemang, arbetsinlevelse, arbetstrivsel och commitment till organisationen efter anställning. I en variansanalys med kovariater visades att rekryteringskällor där kandidaten har ett aktivt beteende som att svara på en annons var mer …
: VILKA HAR STÖRST BETYDELSE FÖR ARBETSTRIVSELN FÖR SEKTORN ARBETARE?
… mellan arbetskamrater har en stor betydelse för individers välmående och arbetstrivsel. Trots denna insikt finns det få studier om hur relationerna ser ut och det saknas studier om hur de respektive relationerna relaterar med arbetstrivseln inom olika sektorer. Relationerna …
