2 185 uppsatser · sida 12 av 60
Syftet med studien om psykosocial arbetsmiljö i Svenska kyrkan var att undersöka vilka faktorer som hade inverkan på arbetstillfredsställelse. Frågeformuläret QPSNordic34+ användes för att samla in data bland 166 anställda i fem yrkesgrupper i Svenska kyrkans församlingar …
avseende ledningssystemet för <br /> Miljö, Arbetsmiljö och Jämställdhet (MAJ)
… hösten 2004 vid Luleå tekniska universitet. Undersökningen har inriktats på arbetsmiljöfrågor vid VA- avdelningen på Tekniska förvaltningen i Luleå kommun gentemot kommunens ledningssystem för Miljö, Arbetsmiljö och Jämställdhet (MAJ). Vid Tekniska förvaltningen har arbetet med …
en vägledning för ledningen
… fram vilka faktorer som har betydelse för den enskilde individens psykosociala arbetsmiljö. En enkätundersökning genomfördes för att mäta vilka faktorer som framkallar upplevd stress hos individen. Vår utgångspunkt bestod till stor del av Karaseks krav och kontrollmodell. De …
… med denna studie var att erhålla kunskap om individens syn på den mentala arbetsmiljön. Dessutom var syftet att utreda ett eventuellt samband mellan acceptans av IT-systemet och den individuella effektiviteten i callcenterarbete. Tidigare forskning hävdar att högre användbarhet …
Biobact, Luleå
… med analysen är att ta fram lösningsförslag som syftar till att förbättra arbetsmiljön främst i den del av produktionshallen där huvuddelen av det manuella arbetet utförs. Informationsinsamlingen till arbetet har skett med hjälp av observationer, intervjuer, praktiska försök …
enheten funktionshindrade
… av stress eller andra psykiska påfrestningar. Under åren 2004?2006 prioriterar Arbetsmiljöverket insatser mot branscher med stora arbetsmiljöproblem så som omsorg och sociala tjänster. Syftet med denna studie var att kartlägga socialförvaltningens systematiska arbetsmiljöarbete …
… sektor som de senaste åren ofta uppmärksammats i media på grund av brister i arbetsmiljön. Denna undersökning gjordes med fackförbundet HTFs egen rapport som bakgrund. Enkäter delades ut till anställda i fem företag av varierande storlek, alla verksamma inom callcenter och …
… och lagom arbetsbelastning, är det som skapar möjligheter till bra psykosocial arbetsmiljö. Detta i sin tur ökar förutsättningarna för friskare arbetsplatser som i sin tur ger minskade sjukskrivningarna. Vi har under arbetets gång funnit fyra komponenter som tillsammans med …
… omvårdnad, 2005. Ledaren spelar en betydande roll när det gäller medarbetarnas arbetsmiljö. Detta gäller särskilt i fråga om att skapa arbetsglädje, engagemang och arbetstrivsel. Ledarskapet skiftar från organisation till organisation och från verksamhet till verksamhet …
en kartläggning och analys
… utgör majoriteten. Syftet med exmensarbetet var att kartlägga och analysera arbetsmiljöarbetet vid Norra Banregionen. Vid behov skulle rekommendationer ges på hur regionen kunde förbättra tillämpningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Målet var att jämföra den verkliga …
delegering av arbetsmiljöuppgifter samt teoretiska kunskaper och praktisk kompetens
I dag finns krav på att ett systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) ska bedrivas som en naturlig del i verksamheten. Alla arbetsplatser ska arbeta systematiskt och målmedvetet med att kontrollera och förbättra arbetsmiljön. För att detta ska fungera krävs det en tydlig delegering …
enheten ordinärt boende
… den allmänna debatten pratas och skrivs mycket om sjukfrånvaro och därefter om arbetsmiljö som en viktig bakomliggande orsak. Med tanke på senaste lagändringar angående sjukpenning i tidigt skede av sjukfrånvaron, som lägger större ansvar på arbetsgivarna kommer arbetsmiljön att …
motivation, engagemang och kreativitet
… tydligare insikt om att möjligheterna att nå hög kvalitet är kopplade till den arbetsmiljö och de möjligheter till arbetsutveckling som företaget kan erbjuda. Motivation, delaktighet och engagemang är tre begrepp som står nära sammankopplade såväl med varandra som med kvalitet …
en studie av konsekvenserna för skolledarnas arbetsmiljö i Kalix och Övertorneå
… och på arbetsplatserna har informella regler utvecklats under lång tid. Genom arbetsmiljölagstiftningen görs det möjligt för samhället att reglera kommunernas sätt att sköta arbetsmiljöarbetet. Syftet med uppsatsen är att undersöka om formella och informella regler kan ha …
med förslag till förbättringar
Syftet med detta arbete är att kartlägga och analysera arbetsmiljön och det systematiska arbetsmiljöarbetet på byggföretaget S A Englund KB. Enligt resultaten framtas förslag på möjliga förbättringsåtgärder. Teoretisk referensram införskaffades med hjälp av omfattande …
