Finns samband mellan medarbetares grad av self-efficacy och självupplevd interaktion med närmaste chef?
… sätt de föredrar att kontakta chefen. Samband finns mellan self-efficacy och anställningstid men saknas mellan anställningstid och nöjdhet.
Uppsatser om anställningstid
73 uppsatser · sida 2 av 5
Finns samband mellan medarbetares grad av self-efficacy och självupplevd interaktion med närmaste chef?
… sätt de föredrar att kontakta chefen. Samband finns mellan self-efficacy och anställningstid men saknas mellan anställningstid och nöjdhet.
Skillnader kring socialt stöd i ensamarbete och grupparbete och socialt stöd i samband med arbetstillfredsställelse
… emotionell stöd, krav, kontroll, socialt stöd totalt, ålder , år inom yrket, anställningstid på nuvarande arbetsplats och arbetstillfredsställelse. Totalt deltog 91 arbetare, 44 som anses ensamarbete och 47 som anses utföra grupparbete varav totalt var 54 kvinnor och 37 män. Den …
Oderlägets effekter på en organisation
En studie om hur förändringar i orderingången påverkar olika delar i en organisation
… man anställningar. Antingen gör man det genom uppsägningar eller så låter man anställningstiden löpa ut. En del företag arbetar med att analysera behovet av personal månadsvis vilket innebär många förändringar i personalstyrkan. Huvudanledningen till att arbeta på det sättet är …
Outsourcing. Personalens upplevelser av förändringar
… Slutligen har förändringarna socialt sett varit relativt små och anställningstiden på det outsourcande företaget varit förhållandevis kort.
Utvärdering av rapporteringssystem för arbetsrelaterad sjukdom
… och ev. sjukskrivning efter första besöket har man noterat ålder, kön och anställningstid samt information om patienten fortfarande är sjukskriven efter tre resp. sex månader. Från nyanställningsundersökningen har eftersökts om patienten tidigare haft besvär av samma karaktär …
Arbetsmiljö i callcenter- och telemarketingbranschen
… upplevelse av sin situation. Jämförelser gjordes med avseende på kön, ålder, anställningstid, huruvida man har en personlig arbetsstation eller ej, för att klarlägga eventuella skillnader. Resultatet visade att det största problemområdet återfanns i skillnaden mellan grupperna …
Revisorns karriär - från revisorsassistent till auktoriserad revisor
… flera mentorer samt möjliggör för den nyanställde att byta position under sin anställningstid. Den medelstora revisionsbyrån har tillräckligt många små och stora klienter för att revisorsassistenten ska få rätt förutsättningar inför revisorsproven. Mentorn kan dela med sig av …
Attityder till lärande i arbetslivet
… hur attityden såg ut i relation till ålder, kön, utbildningsbakgrund, anställningstid och vilket företag de arbetade på. Några intressanta skillnader som jag upptäckte i min undersökning var att det fanns skillnader i attityden till lärande i förhållande till hur länge …
Stressfaktorer hos monteringsarbetare
… där kvinnor och män, invandrare och svenskar, unga och äldre, kort och lång anställningstid, sjukskriven och frisk samt de båda skiften skulle vara representerade. Intervjugruppen bestod av 2 kvinnor och 7 män i åldrarna från 21 till 50 år. Medelålder 33,9 år. De nio personerna …
Kommunikation av strategi inom organisationer - En fallstudie på SCA Packaging Sverige
… vikt. Vidare presenteras fyra hypoteser samt diskussion kring dessa. H1: Lång anställningstid bidrar inte till ökad lojalitetskänsla för organisationen hos den enskilda individen. H2: Rätt innehåll och form av kommunikation medför att samtliga individer förstår budskapet trots …
Myter om anställda och arbetsliv i Japan
… stannar längre hos arbetsgivaren 3. Anställda i Japan blir befordrade efter anställningstid, ej kompetens. Det vi har kommit fram till är att anställda i Japan arbetar mer än anställda i Sverige. De arbetar fler timmar per år, tar ut mindre semester och arbetar mer övertid, både …
Hur synliggör en kunskapsorganisation dess viktigaste resurs ” kompetent personal”
En studie av Läkemedelsverkets medarbetarperspektiv
… av nyckeltal. Dessa kan mätas via nyckeltal, exempelvis antal anställda med anställningstid som är mindre än ett år och sjukfrånvaro per total arbetstid. LV använder sig av ett rekryteringsmått (pågående rekryteringsärenden/antal anställda) vilket kan ses som ett komplement till …
En studie över lärare och assistenter inom särskolan, skillnader i deras upplevelse av psykosocial arbetsmiljö
… hjärnskada. Urvalspersonerna är kvinnor och män i olika åldrar med skiftande anställningstid. Mätinstrumentet som användes i studien var enkäter som grundar sig på teorier om psykosociala arbetsmiljön och arbetstillfredsställelse. Resultatet visar på att det finns vissa …
Anställningsvillkor för tidsbegränsat anställda
… En provanställning kan avbrytas utan att någon objektiv grund krävs. Under anställningstiden i allmän visstidsanställning och vikariat är arbetstagaren dock trygg eftersom anställningen normalt inte kan avslutas i förtid. Problemet med detta är att en arbetstagare inte kan säga …