1 131 uppsatser · sida 23 av 60
Att utbildas, anställas och undervisa som lärare i SO på grundskolans senare år
… senare år utbildas. Andra delen gäller hur rektorer resonerar kring anställningen av SO-lärare. Tredje och sista biten är att se hur lärare bedriver SO-undervisning. För att få svar på mina funderingar har jag använt mig av litteratur som bland annat studerar lärares …
Om organisationskulturer och maktutövning genom strategisk rekrytering
… har vi sökt nå det första stadie där arbetsökande strategiskt selekteras för anställning. Kvalitativa intervjuer genomfördes med tre bemanningskonsulter vilka alla i sina tjänster garanterar urvalet av ”rätt” person. Resultaten pekar på att värden på betydligt djupare plan än …
… informella meriter. Resultatet visar på att den känslan arbetsgivaren får vid anställningsintervjun och tron på att den sökande skall passa in i organisationen är av stor vikt vid anställningsförfaranden. Anställningsbarhet är beroende av organisationen och dess resurser. Hur en …
This study aims to explore how employment of people with intellectual disabilities has grown from only a few participants in the 1960 to be a statutory right. The aim is further to describe the progress and how theories about disability, normalization and social integration …
När projekten är större än organisationen
… arbetsgivare flera gånger under sitt yrkesverksamma liv och den gamla synen på anställningen som ett livslångt åtagande håller på att försvinna. Organisationer knyter till sig temporära medarbetare, bland annat till sina olika projekt, för att dessa ska tillföra sådan kompetens …
En EG- och arbetsrättslig studie
… som kan vidtas för att förhindra social dumpning av arbetstagares arbets- och anställningsvillkor, samt hur framtida lagstiftning kan komma att se ut när det gäller den fria rörligheten för tjänster. Här studeras exempelvis hur medlemsstaternas arbetsrättsliga lagstiftning kan …
… stannar längre hos arbetsgivaren 3. Anställda i Japan blir befordrade efter anställningstid, ej kompetens. Det vi har kommit fram till är att anställda i Japan arbetar mer än anställda i Sverige. De arbetar fler timmar per år, tar ut mindre semester och arbetar mer övertid, både …
En studie av Läkemedelsverkets medarbetarperspektiv
… framgångsfaktorer och styrmått. Genomförande: Vi har gjort en litteratursammanställning av de framgångsfaktorer och styrmått som är lämpliga att använda sig av i styrkortets medarbetarperspektiv samt gjort tre besöksintervjuer på LV. Resultat: För att tillförsäkra att …
En studie om sex högskoleutbildade kvinnors upplevelser och tankar om sin etableringsprocess på arbetsmarknaden
… resultat visade en dominerande uppfattning bland de intervjuade kvinnorna att anställningsmöjligheterna var större för män jämfört med kvinnor.
… flytta är inte ovanliga idag. Unga personer får anpassa sig till arbeten där anställningsformerna är mycket otrygga som exempelvis tidsbegränsade anställningar. Arbetsuppgifter som ligger långt under de kvalifikationer man har är inte ovanligt. Karriärutvecklingen får med andra …
… flytta är inte ovanliga idag. Unga personer får anpassa sig till arbeten där anställningsformerna är mycket otrygga som exempelvis tidsbegränsade anställningar. Arbetsuppgifter som ligger långt under de kvalifikationer man har är inte ovanligt. Karriärutvecklingen får med andra …
samspel, utformning & förändringsförslag
… lagstiftning och regler relaterat till ansöknings-förfarandet och statliga anställningar. Syftet med rapporten är att redogöra för hur samspelet mellan de tre polisutbildningarna (Stockholm, Umeå och Växjö) och polismyndigheterna samt rikspolisstyrelsen fungerar under …
… att det skiljer lite grann mellan Finland och Sverige gällande rutiner och anställningsförfarande. Detta kan vara en faktor till att det skiljer sig gällande värdetransportrånen, det är inte hela förklaringen men det är en liten del i ett komplext problem. Vid jämförelse av den …
… verkställande direktörens utbildning, samt 5) den verkställande direktörens anställningslängd i företaget. Hypotes B: Desto fler ledande befattningshavare ett företag har desto större skillnad är det mellan deras lön och den verkställande direktörens lön. Hypotes C: Förändringen …
En uppsats om stormen Gudruns påverkan på skogsindustrins distributionssystem
… verkställande direktörens utbildning, samt 5) den verkställande direktörens anställningslängd i företaget. Hypotes B: Desto fler ledande befattningshavare ett företag har desto större skillnad är det mellan deras lön och den verkställande direktörens lön. Hypotes C: Förändringen …
