Utveckling av hållbarhetsredovisningens företagsetik
en fallstudie av Swedbank
Ett företags tillväxt baseras på förtroende, förtroende från kunder, finansiärer, ägare, medarbetare och samhället. Eftersom affärsriskerna idag inte enbart är finansiella krävs ett socialt ansvar från företag för att gynna dess intressenters förtroenden. För att kunna tillgodose det ökande kravet om informationen i ämnet har den externa redovisningen utvecklats och anpassats till hållbarhetsredovisning. I denna uppsats har etik och sättet den redovisas på i hållbarhetsredovisningen studerats. Författarna har valt att titta på ett företag som ser etik som kärnan i sin verksamhet samt verkar i branschen där samhällsansvar blir allt viktigare. Författarna fann därmed att företagets hållbarhetsredovisning brister i informationen om etiken. Det som gjorde det mer intressant för författarna var att företaget är en av Sveriges största banker, Swedbank. Syftet med denna uppsats var att ge författarna en uppfattning om hållbarhetsredovisningens innebörd och huruvida Swedbank var i behov av att utveckla denna. För att uppnå detta syfte kontaktade författarna Swedbank för att sedan kunna utföra en fallstudie av företaget. Efter utförda teoretiska efterforskningar valde författarna att utföra åtta intervjuer för att kunna få en uppfattning om hur de anställda på Swedbank upplever funktionerna över företagsetiken på företaget. När genomförandet och sammanställningar av intervjuerna var slutförda kunde författarna identifiera Swedbanks främsta företagsetik på olika anställningsnivåer. Det författarna framför allt åstadkom var att kunna ge förslag till företaget om huruvida de skulle kunna utveckla företagsetiken i hållbarhetsredovisningen. Detta för att den på bästa sätt skulle vara lätt att förstå för anställda, kunder, intressenter och aktieägare.