Livet efter arbetslivet
en studie om anpassnings- och övergångsprocessen i samband med pensionering
Pensioneringen är för individen förknippad med olika förändringar som till exempel inträdet till ett nytt livsstadium, nya sociala roller, ändrad ekonomi och ändrad livsstil. Pensioneringen har tidigare betraktats ur ett eländesperspektiv och fokus har legat på att pensioneringen inneburit ?chock? och ?trauma? för individens livskvalitet och välbefinnande men de empiriska resultat som har framkommit har inte visat detsamma. Några enkla samband mellan arbete och pensionering har ej hittats utan pensioneringen bör snarare ses som en process. Detta examensarbete syftar till att undersöka vad pensioneringen innebär för individens livskvalitet och välbefinnande i termer av roll- och aktivitetsförändring och till att identifiera faktorer som bidrar till god anpassning till livet efter arbetslivet. Fjorton pensionärer intervjuades med hjälp av öppna halvstrukturerade frågor och deras berättelser kunde vittna om att pensioneringsprocessen, trots sin mångfasettering, hade vissa gemensamma drag. Av dessa kunde vissa slutsatser dras om vad som hade gjort att de hade anpassat sig väl. Vidare uppkom frågor om pensionärsrollen, då de upplevde den som abstrakt och otydlig. Studien visade dock att de hade anpassat sig väl till sin pensionering och faktorer som bidrog till detta var aktivitet, sociala nätverk, god hälsa samt förberedelse.