Ledarna om ledarskapet
En kvalitativ studie om ledarskapets verklighet 2008
Det finns en stor mängd ledarskapsteorier och ledarskapsutbildningarvilka syftar till att främja ledarskapsutveckling. Forskning visar påvikten av att dessa utbildningar integreras med ledarens behov.Föreliggande studie är en pilotstudie som bygger på två genomfördafokusgrupper. Syftet är att samla data om vilka utmaningar dagensledare upplever sig ha och vilka verktyg de behöver för att hanteradessa. Resultaten analyserades och tre centrala teman framträdde:utmaningar, verktyg och drivkrafter. Bland de tydligaste utmaningarnaför ledarskapet 2008 kan nämnas hanterandet av olika typer avgenerationsaspekter, implementeringen av organisationsförändringaroch behovet av att kombinera olika typer av ledarskap. Viktigaverktyg som diskuterades var bland annat mentorer, samt tydlighet ochhantering av konkreta tidstjuvar. Vidare forskning bör undersöka omdessa resultat kan generaliseras om antalet fokusgrupper ökas, samtnärmare undersöka ledarskapets drivkrafter. Vidare forskning skulleäven kunna undersöka om en liknande fokusgruppsdesign kangenerera skräddarsydda ledarskapsutbildningar i syfte att matchainnehållet med chefernas verkliga behov.