Intensivvårdssjuksköterskans vilja och förmåga att möta närstående.
Intensivvårdssjuksköterskans arbete innebär möten med patienter såväl som närstående.Ångest och oro vid kritisk sjukdom är något som inte bara drabbar den enskilde patienten utanhändelserna kan vara lika svåra för den drabbade familjen/närstående. I takt med att demedicintekniska behandlingsmöjligheterna har utvecklats så har ävenintensivvårdssjuksköterskans omvårdnadsansvar ökat. Omvårdnaden bestäms av patientensoch närståendes behov och avspeglar en integration av kompetens, skicklighet och erfarenhetsom är nödvändig för att möta patientens och närståendes behov. Denna studies syfte var attbeskriva intensivvårdssjuksköterskans vilja och förmåga att möta närstående. Genom enlitteraturstudie har vetenskapliga artiklar granskats. I studiens resultat framkom trehuvudkategorier; ?Upplevd kompetens hos sjuksköterskan?, ?Sjuksköterskans skäl attinvolvera närstående i omvårdnadsarbetet? och ?Möjligheter och hinder för interaktion mednärstående?. De viktigaste behoven hos närstående, som var försäkran, information och närhet,blev inte alltid bemötta. Närstående var en värdefull källa för information och ennödvändighet för att ge god omvårdnad. Sjuksköterskorna önskade mer mål, utbildning, stödoch handledning för att involvera närstående i omvårdnadsarbetet. Sjuksköterskorna beskreven känsla av otillräcklighet och hur närstående kunde ta tid och resurser från patienten. Desjuksköterskor som upplevde förtroende och tillit i sin professionella roll visade intresse ochen önskan om att skapa en relation med närstående. Studiens slutsats är attintensivvårdssjuksköterskor behöver kunskap, tydliga riktlinjer samt ökade resurser där behovfinns för att utveckla sin vilja och förmåga att möta närstående.