Hinder och svårigheter i att nå en forskarkarriär - Forskarvärlden ur ett kvinnoperspektiv
Människor ser på varandra i form av man eller kvinna, något sommedför att vi behandlar könen olika. Tidigare genusforskareomnämner en maktobalans där mannen ses som norm. Forskning kanbetraktas som ett maktmedel där det råder en obalans mellan könenoch där det manliga könet premieras. Detta gör att kvinnor inte fårsamma möjlighet till karriärutveckling. Syftet med föreliggande studievar att undersöka karriärhinder kvinnor upplevt under sin forskartid.Urvalet består av disputerade kvinnor vid Psykologiska institutionenvilka inte har en tjänst inom akademin innehållande forskning. Sexkvinnor intervjuades och data analyserades med hjälp av en induktivtematisk analys. Resultaten visar att kvinnor upplever otydligakarriärvägar samt ansenlig konkurrens. En stor tidspress upplevs ijakten på meriter samt att den mansdominerade miljön motarbetarkvinnlig medverkan. Slutligen påtalas valet mellan forskarkarriär ochfamilj vilket kan hänföras till maktobalansen mellan könen och dekönsstrukturer som råder i den samhälliga kontexten.