Göteborgs miljödiplomering - en verksamhetsförändring i småföretag med diplomering i sikte
Bakgrund och problemanalys: Miljöarbete är något som blir allt vanligare inom olikaorganisationer, detta till stor del på grund av den aktuella miljödebatt som förs idag.Miljödiplomering är ett sätt för företag att bevisa för externa intressenter att man arbetaraktivt med miljöfrågor och att man strävar efter ständig förbättring inom miljöområdet.Förändringsprocessen inom företag är något som sällan nämns i årsredovisningar eller finnsdokumenterat inom företagen. Därför är det intressant att se på hur det verkligen går till närföretag bestämmer sig för att miljödiplomeras, från det att beslutet tas till dess attdiplomeringen är nådd.Syfte: Syftet med denna uppsats är att förklara hur förändringsprocessen, vid implementeringav Göteborgs miljödiplomering, ser ut i mindre företag från den dag det startar till dess attdiplomering uppnås. Faktorer som visat sig avgörande för att miljöarbetet inom företagenlyckas skall också beskrivas.Avgränsningar: Vi har valt att hålla oss till Göteborgs kommun i vår studie då vi finner detintressant att titta närmre på vår närmiljö samt med anledning av kommunens uttalademiljöarbete som utformas i dialog med näringslivet.Metod: Eftersom uppsatsen syftar till att beskriva den förändringsprocess i småföretag somäger rum vid implementering av Göteborgs miljödiplomering, har uppsatsen en deskriptivinriktning. Då ämnet inte har applicerats på Göteborgs miljödiplomering tidigare kommeruppsatsen även att anta en viss explorativ karaktär. Företag inom bygg- och fastighetsservicebranschen har valts ut, för intervjuer, efter kriteriet att företaget ska ha mellan 20 och 49anställda.Resultat och slutsats: Förändringsprocessen för de olika företagen har sett något annorlundaut vid införandet av diplomeringen. Gemensamt är dock att processen i stort har utgjorts av attförankra miljöbudskapet i företaget. Ett antal upplevda faktorer som varit avgörande för attrespektive företag nådde diplomering har uppdagats. Dock har utbildningen kunnat urskiljassom den faktor vilken gav den största förståelsen för miljöarbetet och dess innebörd.Utbildningen har därmed verkat i både ett kommunicerande och ett motiverande syfte.Intressanta områden att närmare studera skulle kunna vara: (1.) att genom en fallstudie tittanärmare på förändringsprocessen inom enbart ett företag, (2.) möjligheten till eninternationalisering av Göteborgs miljödiplomering samt (3.) en jämförelse mellanimplementeringen av Göteborgs miljödiplomering och ISO 14001.