ÄDEL-reformen

Denna uppsats behandlar, som framgår av syftet Ädel-reformens visioner och realiteter i två kommuner. Syftet med uppsatsen är att i en jämförande studie beskriva och analysera kommunalpolitikers och personalens upplevelser av Ädels genomförande i två kommuner. Vår övergripande frågeställning är: Hur fungerar Ädel som en vision i realiteten? Vårt fokus är att synliggöra vilken förändring det ändrade huvudmannaskapet har inneburit för personalen inom äldreomsorgen i de båda kommunerna. Det empiriska materialet består av intervjuer med kommunalpolitiker i de båda kommunerna och olika personalkategorier inom äldreomsorgen i dessa kommuner, sammanlagt sexton intervjuer. I uppsatsen diskuteras och analyseras skillnader och likheter mellan de olika personalkategorierna, kommunalpolitikerna, samt skillnader mellan de båda kommunerna. Genom att besvara fem frågeställningar har syftet med uppsatsen uppfyllts och Ädel-reformens teoretiska syfte har sammanlänkats med den genomförda empiriska undersökningen. Våra slutsatser är: Det är viktigt att all personal inom en organisation är delaktiga och har möjlighet att påverka vid förändringsarbeten. För att personalen ska ha möjlighet att påverka och vara delaktig samt för att uppnå verksamhetens mål är det nödvändigt med en klar och precis målformulering. Politiker ger ofta en glättig bild då de med visioner vill lyfta fram det positiva men realiteten visar på att där kommer problemen. Det är viktigt med samverkan för att undvika implementeringsproblem. Materialet visar att det förekom konflikter vid Ädel-reformens genomförande som berodde på kulturella skillnader. Vid en organisationsutveckling är det därför mycket viktigt att ta hänsyn till olika organisationskulturer. Det ser ut att ha betydelse för omsorgen av de äldre och sjuka om kommunen har en befolkningsminskning och hög andel personer över 65 år eller om den har en befolkningsökning och mindre andel personer över 65 år då detta påverkar vilka resurser som kan tillföras äldreomsorgen. Hur äldreomsorgen har påverkats av den pågående samhällsutvecklingen och vad som är Ädels konsekvenser är dock svårt att särskilja. Problem kvarstår mellan landsting och kommun på lokal och regional nivå i de två kommunerna och en bra lösning vore att kommunerna tar över primärvården i syfte att få en organisation.

Senaste sökningar:

© 2024 Allauppsatser.se | Nyheter Sidkarta