Corporate Social Responsibility - Lost in Translation?
Hur CSR som idé tas emot i offentlig sektor
Corporate Socialt ResponsibilityCSRTranslationFramingAktörerCSRLandstingOffentlig SektorRegionerSocialt AnsvarUppförandekodÖversättningInramning
A?r 2007 uppma?rksammades de oegentligheter som fo?rekom i produktionen av de varor som landstingen ko?pte in till den svenska sjukva?rden vilket medfo?rde att landstingen startade ett samarbete runt socialt ansvar i upphandling. Da? CSR fra?mst kopplas ihop med fo?retag i privat sektor, avser denna kvalitativa studie underso?ka hur CSR som ide? har tagits emot i offentlig sektor och hur den har gjorts om fo?r att passa i sin nya kontext. Det empiriska materialet har samlats in genom semistrukturerade intervjuer och har sedan analyserats med skandinavisk nyinstitutionell o?versa?ttningsteori samt teorin om inramning. Underso?kningen visar att det tidigare var sva?rt att veta vilka sociala krav man som enskild fo?rvaltning kunde sta?lla i upphandlingar och att na?r CSR som ide? togs emot av akto?rer i landstingen startade dessa ett samarbete da?r ide?n aktivt gjordes om fo?r att passa i offentlig sektor. Det innebar att ide?n materialiserades i en uppfo?randekod som tog ha?nsyn till det unika med den nya kontexten, vilket fra?mst var lagen om offentlig upphandling. Studien visar att CSR inte har fo?rlorat sin innebo?rd i o?versa?ttningen, utan den har enbart anpassats till de nya fo?rutsa?ttningarna.