Avancemangets hinder och möjligheter
-vad påverkar vår attityd?
FamilyGenderCareer developmentAttitudeWork-related needsTraitsAvancemangAttitydArbetsrelaterade behovPersonlighetFamiljKön
Syftet med denna studie var att undersöka vilka hinder och möjligheter människor upplever förbundet med avancemang. Attityden undersöktes utifrån områdena arbetsrelaterade behov, kön, familj, stöd, organisation samt personlighetsdrag. Studien utfördes genom ett frågeformulär som fylldes i av 93 anställda vid ett tillverkningsföretag. Resultatet visar att arbetsrelaterade behov, stöd samt familjesituationen påverkar attityden till avancemang. Höga värden för dessa förhållanden samvarierade med hög attityd till avancemang. Den bästa prediktorn visade sig vara uppfyllandet av de arbetsrelaterade behoven. Hinder upplevdes främst vara avsaknad av stöd och tro på den egna förmågan, avsaknad av mod samt prioritering av fritid. De vars personlighet inte tyder på en vilja att avancera upplevde fler interna hinder att avancera än övriga.