Döden angÄr oss alla och vÄr kulturella bakgrund har stor betydelse för hur vi möter den. Palliativ vÄrd fokuserar pÄ att ge stöd och lindring till döende patienter för att öka deras livskvalitet. Av Sveriges invÄnare har var sjÀtte utlÀndsk bakgrund och detta stÀller andra och delvis nya krav pÄ sjukvÄrden. Syftet med studien var att belysa faktorer som pÄverkar sjuksköterskans palliativa omvÄrdnad till patienter frÄn andra kulturer. Studien Àr en litteraturöversikt dÀr tolv artiklar analyserats utifrÄn syftet.

Det hÀr arbetet Àr en magisteruppsats inom företagsekonomi. Studien behandlar samarbetsrelationer mellan svenska bornglobalföretag och indiska partner pÄ plats i Indien utifrÄn en kulturell aspekt. UtgÄngspunkten Àr de svenska bornglobalföretagens perspektiv.Studiens objekt: Vi har fyra studieobjekt: Indpro AB Àr ett företag inom IT-branschen, Duràn Textiles AB och JMQ Sarees Àr företag inom olika delar av textilbranschen, Swedasia Travels HB Àr ett företag inom resebranschen. Alla fyra företag Àr svenska smÄ bornglobalföretag som har nÀra samarbete med Indien pÄ olika sÀtt.Studiens syfte: Syftet med denna uppsats Àr att analysera vilka kulturella betingelser svenska bornglobalföretag stöter pÄ i samarbetet med indiska aktörer och hur de svenska företagen hanterar dessa.Metod: Arbetet Àr baserat pÄ en kvalitativ undersökning. Undersökningen gjordes med fyra fallföretag som utgör studiens objekt.

I detta arbete undersöks hur man konstruerar en sökfunktion och hur sökresultatvisningen görs pĂ„ bĂ€sta sĂ€tt. Sökfunktionen Ă€r oftast en central del pĂ„ en webbsida idag och fyller en viktig roll för om en webbsida skall bli framgĂ„ngsrik eller inte. Om informationen inte gĂ„r att hitta pĂ„ ett enkelt sĂ€tt kan webbsidan tappa sina anvĂ€ndare ganska snabbt. Även presentationen av sökresultaten kan vara en vital del dĂ€r logik, design och layout Ă€r viktiga aspekter som inte fĂ„r förbises. Det finns sĂ„ledes en hel del faktorer att ta hĂ€nsyn till som webbutvecklare.Rapporten gĂ„r igenom nĂ„gra utvalda best-practice metoder frĂ„n omrĂ„den som layout, sökfĂ€lt, sökresultat och paginering med syftet att identifiera viktiga och anvĂ€ndbara metoder.

Ekonomi, miljö och socio-kulturella aspekter har analyserats för ett kÀllsorterande avloppssystem och ett konventionellt reningsverk genom en fallstudie. Hyreshuset Ekoportens kÀllsorterande avloppssystem, med urinsortering, har jÀmförts med reningsverket Slottshagen i Norrköping. Kostnader har analyserats genom kostnadseffektivitetsanalys och miljöaspekter har jÀmförts genom analys av resurshushÄllning av nÀringsÀmnen och areal. För analys av socio-kulturella aspekter har intervjuer gjorts med Ekoportens boende samt genom studier av erfarenheter frÄn andra undersökningar. Analysen visar att Ekoportens avloppssystem Àr fem gÄnger dyrare per personekvivalent och Är Àn Slottshagens reningsverk.

SyfteSyftet med uppsatsen Àr att med utgÄngspunk i Hofstedes studier om pÄverkan av kultur i organisationer undersöka hur nationell kultur pÄverkar personers handlande inom organisationer och om kulturella skillnader kan utgöra ett hinder för samarbete. FrÄgestÀllningVad Àr sambandet mellan nationell- och organisationskultur? Hur viktigt Àr det att ta hÀnsyn till den nationella kulturen nÀr företag etablerar sig utomlands? Vad kan skillnaderna i kultur ha för effekter vid ett internationellt samarbete?MetodUppsatsen bygger pÄ en kvalitativ studie. Jag har med hjÀlp av relevanta böcker och tidigare forskning undersökt IKEA:s etablering i Ryssland.SlutsatserDet Àr omöjligt för en organisation att förbli helt neutral vid en etablering utomlands dÄ den Àr beroende av samarbetet och kommunikationen med omgivningen.Studien bevisar att Hofstedes teori stÀmmer delvis dÄ IKEA pÄverkats av bÄde den ryska marknaden och nationella kulturen.FastÀn nationell kultur har en stor pÄverkan pÄ företag som etablerar sig utomlands, sÄ Àr den inte ensam om att influera organisationen. IKEA:s etablering i Ryssland pÄverkades inte lika mycket av den nationella kulturen som det pÄverkades av det politiska systemet och korruption.Kulturella skillnader kan vara en orsak till misslyckade samarbeten, men jag anser att med rÀtt ledarskap och en tydlig organisationskultur sÄ skulle ett företag kunna etablera sig var som helst. .

Idag satsar mÄnga nationer resurser pÄ att utveckla kulturella och kreativa nÀringar. Med en ökad kulturkonsumtion och ett skifte frÄn traditionell tillverkningsindustri till kunskapsekonomi, anser man att det Àr en viktig nÀring dÀr insatser kan skapa stora vÀrden. I Sverige finns myndigheter sÄ som TillvÀxtanalys, TillvÀxtverket och Vinnova, som har uppdraget att ge ett nationellt stöd till utveckling av dessa nÀringar. Enskilda regioner arbetar Àven med att utveckla nÀringarna regionalt. En god förutsÀttning för innovationer och tillvÀxt i regioner, Àr samverkan mellan olika omrÄden.

Bakgrund: Globaliseringen gör att den kulturella kompetensen hos sjuksköterskan Àr viktig. Studier har visat att sjuksköterskestudenter som varit pÄ internationellt utbyte och haft sin verksamhetsförlagda utbildning (VFU) i utland utvecklat en kulturell medvetenhet och personlig utveckling. FÄ studier har undersökt hur utbytet pÄverkat studenters professionella utveckling i rollen som sjuksköterska. Syftet var att beskriva sjuksköterskestudenters uppfattning om vad de lÀrt sig under VFU i utland som de tror har betydelse för deras framtida omvÄrdnadsarbete. Metod: Studien hade en kvalitativ ansats med en deskriptiv karaktÀr.

Syfte: Syftet med uppsatsen var att undersöka hur en grupp utlÀndska lÀrares kunskaper och erfarenheter vÀrderades i svensk skola. Vad hade de med sig som behövdes i den svenska skolan och hur vÀrderades detta? Vad ansÄgs som en tillgÄng och vad ansÄgs som en brist? Vi ville ocksÄ undersöka hur betydelsen av kunskaper i svenska uppfattades. VÄr förhoppning var att med uppsatsen kunna öka kunskapen om de utlÀndska lÀrarnas situation i den svenska skolan. Teori: Vi anvÀnde oss av Bourdieus kapitalteori som teoretiskt verktyg i vÄr analys av intervjusvaren.Metod: Vi anvÀnde oss av intervjuer som metod.

Studiens syfte Àr att fÄ en inblick i hur musikÀmnet pÄ tvÄ grundskolor i vÀstra Sverige hanteras. För att undersöka detta har fyra kvalitativa intervjuer genomförts med en musiklÀrare och en rektor pÄ respektive skola. Studien utgÄr ifrÄn teorier som handlar om skolans kulturella förÀndring och den politiska styrningen av skolan. MusikÀmnet i skolan har genomgÄtt en stor förÀndring under 1900-talet, frÄn att vara starkt knutet till kyrkan och dess nytta, till att pÄ 2000-talet vara ett Àmne vars egenvÀrde betonas. Genom de historiska perspektiven Àr det möjligt att se och förstÄ varför musikÀmnet Àr utformat som det Àr idag.

Sunwing Resort Fañabé pÄ Teneriffa har en mÄngfaldig kulturell personal. DÀrför mÄste företagsledningen ta hÀnsyn till dessa olika kulturella bakgrunder och fÄ personalen att ha gemensamma mÄl och vÀrderingar. En korrekt, smidig, tvÄsidig intern kommunikation Àr dÀrmed företagets viktigaste redskap..

Bakgrund: En av de största och snabbast vÀxande invandrargrupperna i Sverige Àr den somalis-ka. Vi har sett mönster i forskningen som antyder att det inom sjukvÄrden uppstÄr transkulturella möten mellan somaliska patienter och vÄrdgivare som mÄnga gÄnger prÀglas av missförstÄnd och negativa vÄrderfarenheter relaterat till skilda referensramar. Dessa har dock ofta framtrÀtt som bifynd vid studerandet av specifika somaliska patientgrupper i smala sjukvÄrdskontexter, varför erfarenheterna inte alltid Àr applicerbara pÄ den genomsnittliga somaliska patienten. Syfte: Att beskriva somaliers erfarenheter av mötet med den svenska sjukvÄrden. Metod: Empirisk studie med deskriptiv kvalitativ design.

Syftet med studien Àr att undersöka hur socialt arbete i en internationell kontext formas efter kulturer och hur detta kommer till uttryck. Vidare Àmnar studien ta reda pÄ hur socialarbetare sjÀlva ger uttryck för kulturell kompetens samt vilka element som gagnar respektive försvÄrar det internationella sociala arbetet. Studien har en kvalitativ ansats dÀr semistrukturerade intervjuer genomfördes med fyra kvinnliga respondenter. Databearbetningen gjordes genom tematisering dÀr tre huvudteman framkom, kulturell anpassning, kulturell kompetens och svÄrigheter, möjligheter och dilemman. I resultatet framkommer att samtliga respondenter ger uttryck för en kulturell anpassning i det internationella sociala arbetet.

Under de senaste hundra Ären har skolan förÀndrats frÄn att ha varit en skola för vissa till att bli en skola för alla. I och med denna förÀndring har synen pÄ elever förÀndrats, det inkluderande perspektivet ersatte det föregÄende som var segregerande. Det inkluderande perspektivet innebÀr att eleven i största möjliga utstrÀckning ska fÄ sin undervisning individualiserad i sin ursprungliga miljö. Sociala effekter anses som mycket viktiga för barn och ungdomars lÀrande och utveckling. Vi kan se att utvecklingen har skett, frÄgan för oss blir dÄ: Varför? Detta leder oss till rapportens syfte.

Jordbrukslandskapet har som frÀmsta uppgift att producera mat och rÄvaror. En uppgift som kommer att bli allt viktigare i framtiden i takt med att befolkningen ökar. Dagens agrara landskap prÀglas av ett högeffektivt jordbruk dÀr storskaliga ÄkerfÀlt strÀcker ut sig över vÄra svenska slÀtter. ?Odlingshinder?, sÄsom dikesgrenar eller stenrösen, har för lÀnge sedan undanröjts i förmÄn för en effektivare livsmedelsproduktion.

Idag har cirka 20 procent av Sveriges befolkning invandrarbakgrund. Trots detta Àr invandrare som mÄlgrupp mycket ouppmÀrksammade. Sverige Àr idag en mÄngkulturell marknad, och dÀrför Àr det viktigt för företag och organisationer att stÀndigt revidera sin bild av kunder och deras önskemÄl och behov. Banken spelar en central roll för landets finansiella system och Àr ett tjÀnsteföretag som nÀstintill alla mÀnniskor kommer i kontakt med. Bankmarknaden för privatkunder kÀnnetecknas av lÄngsiktiga kundrelationer.