Sökresultat:
7035 Uppsatser om Värdebaserad management - Sida 58 av 469
The rescindment of cash management in the Swedish bank industry : a study of how to maintain the customer satisfaction while reducing the overall service offer
Sweden is going through big changes within the bank sector. Increasing card usage, decrease of cash acceptance in the society, an attempt to reduce money laundering, and a possible increase in profitability has lead to the rescindment of cash management among three of the four major banks. This has lead to a big debate in the society, a lot of frustration from customers, and a drop in customer satisfaction for every bank that started the process of removing cash management.
The purpose of this study is to find out how the banks could keep their customer satisfaction when removing cash management. When doing the study, the rescindment of cash was a deduction of a part of the service, compared to the normal adding or starting of a service. The study was done through a focus group that was the base of a questionnaire that got answered by 125 respondents.
IFRS 2 -en studie av problemen i praktiken
Vi har genom intervjuer med företag och revisorer kommit fram till den hÀr slutsatsen:I praktiken har inte företagen upplevt nÄgra större pro-blem. Företagens problem bestÄr dels av det merarbete som kommer av URA 46, dels de höjda konsultkostna-derna som följer av vÀrderingsproblematiken. VÄra in-tervjuer har visat att IFRS 2 inte utgör nÄgot hot mot personaloptioners vara eller icke vara. Företagen anser att det Àr andra faktorer som ligger bakom personalop-tioners existens..
Projektledning : En studie om en effektiviserad projektledningsmetod till TS Produktion
The term "Project" have become a growing work model that exist in almost all bransches. A project is a work effort made over a finite period of time with a start and a finish to create a unique product, service, or result. Science shows that time limitation has an impact on humans to perform under pressure, which challanges the contributor to deliver. This report contains an examination about project management, both coming from scientific results and an external business. The point of this study is to bring ideas of improvement, which can make the work method more effective in this company..
Orsaker till kolik hos hÀst
The aim of this work was to investigate possible risk factors for colic in horses, and to describe what horse owners can do to prevent this condition.
The gastrointestinal system of the horse is constructed for continuous high fibre consumption for a period up to eighteen hours a day. Under those conditions, the continuous flow of digesta stimulates gut motility so that the intestines move constantly. When the diet is changed rapidly and the horse is being fed high rations of concentrates each day, the risk of getting colic is higher compared to when consuming less concentrates and giving the horse a stable diet.
Lack or absence of access to water and restricted allowance to move freely every day increases the risk of colic. Changed management practices and decreased activity contributes to increased risks, as well as other critical risk factors such as breed, season and age combined with rapidly changed management.
More knowledge and education is required of the horse owners about feed requirements in the horse, management routines and rapidly changed activity..
Talent Management ? Företagens vÀg till framgÄng?
DÄ konkurrensen mellan företag har blivit hÄrdare och att behÄlla de talangfulla medarbetarna blivit viktigare har Talent Management fÄtt större utrymme i dagens forskning och fler företag har börjat anvÀnda sig av det. Talent Management handlar om att attrahera och ta vara pÄ talanger i företag och att ha rÀtt person pÄ rÀtt plats vid rÀtt tidpunkt.För att fÄ bÀttre förstÄelse för hur företag arbetar med Talent Management och om det Àr nÄgot som Àr positivt för företag, har vi valt att göra en kvalitativ studie med semistrukturerade intervjuer pÄ ett fallföretag inom banksektorn. Vi har utgÄtt frÄn ett företagsledningsperspektiv och har dÀrför valt att intervjua respondenter pÄ ledande positioner. Sex personer har intervjuats och vi har sedan analyserat resultatet med hjÀlp av olika teorier inom Àmnet Talent Management. Syftet har varit att undersöka om Talent Management kan leda till konkurrensfördelar för företaget.Det som framkommit under empirin Àr att respondenterna Àr positiva till arbetet med Talent Management och kan se mÄnga fördelar till följd av detta.
GÄ in och ut och vÀnda "ut och in" : En kvalitativ studie om hur omsorgspersonal inom hemtjÀnsten arbetar för att de Àldre ska fÄ ett vÀrdigt liv
The aim of this study was to increase the knowledge about if and how the National Value System?s goal of a life with dignity for the elderly pervades the work in home care organisations. The study was based on a qualitative research method and was conducted through interviews with professional care givers in home care organisations, there were five individual interviews and one pair interview. The background for this study was the National Value System for the eldercare that was introduced in 2011. The theory of New Public Management and the concept of Rationality of Caring were used to analyse the result.
IFRS effekt pÄ noterade företags redovisning - en statistisk studie av företagen pÄ Stockholms O-lista
ĂvergĂ„ngen frĂ„n att redovisa enligt RedovisningsrĂ„dets rekommendationer till att redovisa enligt IFRS/IAS har föranlett stora förĂ€ndringar i de redovisade siffrorna för mĂ„nga noterade företag. DĂ€rför vill vi undersöka hur övergĂ„ngen till IFRS har förĂ€ndrat redovisningspraxis för noterade svenska företag, samt hur representanter för dessa företag anser att redovisningens kvalitet har pĂ„verkats..
OmvÀrldsbevakning : Hur lÄngt rÀcker utbildningen i biblioteks- och informationsvetenskap?
The information market is constantly changing. With new and improved information technology more people get access to more information faster. However, the number of people educated to handle information also increases. Business intelligence has for a long time been a well-known tool for companies to be competitive. Because of the increased access to information the competition between companies has intensified and more people have become aware of the advantages of business intelligence and how it can help them compete.
Effektiviseringsmöjligheter pÄ Tunadals sÄgverk : med innesÀljarprocessen i fokus
The investigation was initiated because of the high workload of the sellers and, additionally, because the Tunadal sawmill has received low ratings in customer surveys. Thus, two main approaches are adopted here, the first being to investigate which of the three methods of working, namely, market divided flow organization, function organizationand flow organization with collaboration, proves to be the most beneficial. The second is to investigate whether there is an available method to ease the daily work. A literature review has been made in order to determine more efficient ways for the sellers to work in the Tunadal sawmill. During the investigation, an in-depth investigation into the total quality management using a balanced scorecard as a management tool was conducted.
Ekonomistyrning i hotell (Elite)
Vi vill beskriva och analysera ekonomistyrningen av och inom en enhet i en hotellkedja. Vidare vill vi diskutera hur olika ekonomistyrningsverktyg kan anvÀndas i ett hotellföretag. VÄr studie har utgÄtt ifrÄn en abduktiv ansats. Vidare har vi anvÀnt oss av en kvalitativ metod och upplysningar har insamlats genom intervjuer. Vi har utgÄtt ifrÄn olika teoretiska modeller som finns skrivna inom omrÄdet ekonomistyrning.
Balanced Scorecard - ett fullÀndat styrinstrument
Balanced Scorecard har utifrÄn vÄr synvinkel tvÄ olika anvÀndningssÀtt. Styrkortet kan oavsett anvÀndningssÀtt uppfylla ekonomistyrningens första tvÄ uppgifter. DÀremot ser vi brister hos styrkortet som gör att det inte kan ses som problemlösande enligt vÄr definition. För att denna tredje uppgift skall kunna uppfyllas mÄste företagets ekonomistyrning ses som en helhet dÀr Balanced Scorecard tillsammans med andra styrinstrument bildar ett styrpaket. HÀrigenom kan svagheter hos vissa instrument vÀgas upp av styrkor hos andra..
Ensam Àr stark ?en kvalitativ studie av en banks interna resurser och förmÄgor
Författarna har kommit fram till att smÄ innovativa banker kan omorganisera sina resurser genom en urvalshÀndelse eller ett strategiskt val sÄ att dynamiska förmÄgor uppstÄr. Dessa dynamiska förmÄgor pÄverkar i sin tur och kan Àven utgöra kritiska resurser som föder förmÄgorna; innovations-, produktions- och marknadsledningsförmÄga. Dessa tre Àr i sin tur grunden till konkurrensfördelar hos smÄ och medelstora företag. Slutsatserna illustreras genom en av författarna konstruerad modell..
Styrning av en projektorganisation. En studie av Gatukontoret
Jag har studerat Gatukontoret i Malmö stad och dess projektorganisation. Syftet Àr att studera vilka styrförutsÀttningar som Àr gÀller för en projektorganisation i kommunal förvaltning samt att analysera hur dessa styrförutsÀttningar pÄverkar projektstyrningen. Jag har anvÀnt en kvalitativ metod, dÀr jag har besökt Gatukontoret och utfört muntliga intervjuer med medarbetarna dÀr. Mina slutsatser Àr att Gatukontoret organisationsstruktur Àr en viktig styrförutsÀttning samt det faktum att det Àr en kommunal organisation. Bland annat genom ansvarsfördelning och ledningens filosofi etableras viktiga styrförutsÀttningar..
I grÀnslandet mellan civilsamhÀlle och nÀringsliv -Management och chefskap i ideell sektor
To understand and explain how the borderland between civil and corporate societies areconstructed and reproduced in the organisations subjectivity. I want to study the navigationsand interpretations of the different actors in the field in an explorative manner.? How do the leaders of the organisations interpret governing and strategic management? Whatconcepts are used? How is the leadership constructed?How do they discuss the demands of management and structure coming from outside theorganisations? How are the organisations shaped by accountability and normative conceptions of leadership?What is their view on the demands coming from within the organisations? What role does thedemocratic governance body have in relation to the employees and the management?What is their view on employment, relations with trade unions and employer associations andthe managerial position of the organisations?The Swedish context with strong emphasis on membership and democratic rights for themembers and volunteers has not gained a large impact on the international researchconcerning non-profit management. Instead the service delivering organisations working withgovernment contract and hired recruiters and volunteer management is in focus. This makes ita very interesting area of research.
Reklamens roll i ett genussamhÀlle - En studie med sexualisering inom media i fokus
Sammanfattningsvis har vi kommit fram till att kvinnor pÄverkas av medieidealet i större utstrÀckning Àn mÀn. Detta med anledning av tidigt satta könsrollsförvÀntningar som Àn idag tydligt framkommer i reklam. VÄr studie visar att kvinnor upplever en större rÀdsla för att inte kunna leva upp till förvÀntningar skapade av media. Vi mÀrker att mÀn hyllar kvinnliga skönhetsideal samtidigt som de för egen del förhÄller sig mer distansierat till ideal satta i reklam..