Sök:

Sökresultat:

14943 Uppsatser om Uppsägning pć grund av - Sida 46 av 997

Svenska för invandrare - Myterna och verkligheten. Artikelserie om en utbildningsverksamhet satt pÄ undantag

I artikelserien visar vi resultaten av vÄr enkÀtundersökning om riksdagsledamöternas uppfattningar kring sfi. Vi visar att mÄnga av de myter och fördomar om sfi som florerar i till exempel medierna ocksÄ gÄr igen i politikernas uppfattningar. Deras uppfattningar fÄr sedan ligga till grund för viktiga politiska beslut kring en utskÀlld utbildning..

UppsÀgning pÄ grund av arbetsbrist - Ett arbetsmiljöproblem?

I takt med allt mer ?slimmade? organisationer och ökade ekonomiska krav pÄ företagen stÀlls det dessutom högre krav pÄ de anstÀllda. De senaste mÄnadernas ekonomiska kriser över vÀrlden har dessutom lett till att mÄnga sÀgs upp frÄn sina arbetsplatser, men vad hÀnder med dem som blir kvar pÄ arbetsplatsen? Syftet med den hÀr uppsatsen Àr att undersöka om konsekvenserna av uppsÀgning pÄ grund av arbetsbrist blir ett arbetsmiljöproblem för de anstÀllda som blir kvar pÄ en arbetsplats efter en massuppsÀgning. Anledningen till att jag har valt att skriva den hÀr uppsatsen Àr att jag Àr intresserad av frÄgor om arbetsmiljö och hur anstÀllda pÄverkas av en ökad arbetsbelastning och vilka faktorer som pÄverkar den psykosociala arbetsmiljön.

Utformining av vindavledare för flakkÄpa

PÄ grund av nya EU-restriktioner mÄste biltillverkare sÀnka sina koldioxidutslÀpp för att kunna konkurrera pÄ marknaden. Denna rapport behandlar examensarbetet med att utveckla en vindavledare för Autokaross i Floby AB?s flakkÄpa monterad pÄ en Volkswagen Transporter. Syftet Àr att, pÄ grund av framtida EU restriktioner pÄ max 175 CO2/km för lÀtta transportfordon, sÀnka brÀnslekostnaderna och koldioxidutslÀppet genom att minska luftmotstÄndet. En litteraturstudie kring hur aerodynamik fungerar gjordes och dagens marknad undersöktes för att se vilka lösningar som finns idag. Genom att ta del av en kundundersökning som Autokaross i Floby AB gjort kunde kundkrav identifieras vilka utgjorde grunden för kravspecifikationen.

Att börja arbeta som sjuksköterska : En intervjustudie om nyutexaminerade sjuksköterskors upplevelser

Bakgrund: Det Àr ett stort steg att gÄ frÄn sjuksköterskestudent till att börja arbeta som sjuksköterska. Nyutexaminerade sjuksköterskor kan befinna sig i en situation som de genom utbildning Àr förberedda inför men inte alltid kÀnner sig redo för. Sjuksköterskeyrket Àr bÄde stimulerande och stressigt. Det Àr viktigt med en bra introduktion för att komma in i yrket.Syfte: Syftet med denna studie var att undersöka nyutexaminerade sjuksköterskors upplevelser av att börja arbeta som sjuksköterska.Metod: En induktiv, kvalitativ studie genomfördes. Sex sjuksköterskor intervjuades om deras upplevelser av att börja arbeta.

?Bollspel Àr inte pÄ samma villkor, det gynnar killarna eftersom de har bÀttre förutsÀttningar? : Genusskillnader i betyg och bedömning i Àmnet idrott och hÀlsa

I den nationella utvĂ€rderingen (2003) gĂ„r det att lĂ€sa att det Ă€r en markant skillnad mellan pojkar och flickors betyg i Ă€mnet idrott och hĂ€lsa. Det Ă€r betydligt fler pojkar som nĂ„r de högre betygen. Denna undersökning försöker genom fallbeskrivningar och intervjuer med uppfattningar frĂ„n Ă„tta lĂ€rare i grundskolans senare Ă„r i Ă€mnet idrott och hĂ€lsa, analysera varför detta fenomen existerar. Undersökningen tar sin vetenskapliga grund i den fenomenografiska ansatsen och sin teoretiska grund i Yvonne Hirdmans genusteori, vilken anvĂ€nds som underlag för den analys som sker i diskussionsdelen. Även denna undersökning ger ett sken av att genusproblematiken kring betyg och bedömning i Ă€mnet idrott och hĂ€lsa fortfarande existerar ute pĂ„ skolor. De slutsatser som kan dras av resultatet i denna undersökning Ă€r att undervisningens innehĂ„ll till stor del domineras av aktiviteter som uppskattas mest av pojkar och som dĂ€rför frĂ€mjar deras möjligheter till ett högre betyg. FrĂ„n denna undersökning kan Ă€ven utlĂ€sas att tĂ€vlings- och föreningsidrottens pĂ„verkan pĂ„ Ă€mnet Ă€r stark och att detta kan ha betydelse för hur lĂ€rare bedömer flickor och pojkar.

Ett sannolikhetsbaserat kvalitetsmÄtt förbÀttrar klassificeringen av oförvÀntade sekvenser i in situ sekvensering

In situ sekvensering Àr en metod som kan anvÀndas för att lokalisera differentiellt uttryck av mRNA direkt i vÀvnadssnitt, vilket kan ge viktiga ledtrÄdar om mÄnga sjukdomstillstÄnd. Idag förloras mÄnga av sekvenserna frÄn in situ sekvensering pÄ grund av det kvalitetsmÄtt man anvÀnder för att sÀkerstÀlla att sekvenser Àr korrekta. Det finns troligtvis möjlighet att förbÀttra prestandan av den nuvarande base calling-metoden eftersom att metoden Àr i ett tidigt utvecklingsskede. Vi har genomfört explorativ dataanalys för att undersöka förekomst av systematiska fel och korrigerat för dessa med hjÀlp av statistiska metoder. Vi har framförallt undersökt tre metoder för att korrigera för systematiska fel:I) Korrektion av överblödning som sker pÄ grund avöverlappande emissionsspektra mellan fluorescenta prober.II) En sannolikhetsbaserad tolkningav intensitetsdata som resulterar i ett nytt kvalitetsmÄtt och en alternativ klassificerare baseradpÄ övervakad inlÀrning.III) En utredning om förekomst av cykelberoende effekter, exempelvisofullstÀndig dehybridisering av fluorescenta prober.Vi föreslÄr att man gör följande saker:Implementerar och utvÀrderar det sannolikhetsbaserade kvalitetsmÄttetUtvecklar och implementerar den föreslagna klassificerarenGenomför ytterligare experiment för att pÄvisa eller bestrida förekomst av ofullstÀndigdehybridisering.

Adopterade och identitet

Abstract MÄnsson Marielle 2011. Adopterade och identitet Syftet med undersökningen Àr att studera hur internationellt adopterade ungdomar ser pÄ sin identitetsutveckling under skoltiden, sÀrskilt under grundskolans senare Är. FrÄgestÀllningarna Àr: * Hur upplever internationellt adopterade ungdomar att deras utseende pÄverkar sjÀlvbilden? * Hur ser de pÄ sitt identitetsskapande under skoltiden? * Vilka tankar under skoltiden hade internationellt adopterade ungdomar kring sitt ursprung? I den tidigare forskningen nÀmns det att internationellt adopterade ungdomar ofta kÀnner sig som svenskar men pÄ grund av sitt icke-vita utseende kan de ses som icke-svensk av andra individer i samhÀllet. Det Àr vanligt att den adopterade kÀnner sig bristfÀllig, underlÀgsen och ful pÄ grund av sitt utseende.

UppehÄllstillstÄnd pÄ grund av sÀrskilt ömmande omstÀndigheter : barnets bÀsta i frÀmsta rummet?

MÄlet med vÄr uppsats Àr att fÄ en djupare förstÄelse för vilket inflytande den militÀraverksamheten har pÄ de rekryter som genomför en GMU. Genom en socialpsykologiskundersökning studeras de personliga och sociala följderna av att ta del av GMU som stÄr förgrundlÀggande militÀr utbildning. I undersökningen deltar rekryter som genomför sin GMUpÄ regementet Lv6 i Halmstad. Utbildningen pÄgÄr under 3 mÄnader och syftar till att gerekryterna en grund för en eventuell anstÀllning inom försvarsmakten. De metoder somanvÀnds i undersökningen Àr deltagande observation och enskilda intervjuer, dÀr fem ungakvinnor och fem unga mÀn intervjuas.

Dimensionering av HSQ-balkar med hÀnsyn till vridande moment.

Svetsade balkprofiler har under de senaste Ärtiondena i allt större utstrÀckning ersattstandardprofilerna vid upprÀttandet av större stÄlstommar. Möjligheten att utforma balkenefter bjÀlklagets tjocklek, samt stor smidighet vid montaget Àr nÄgra av de stora fördelarnamed dessa profiler.En vanligt förekommande svetsad profil Àr sÄ kallade HSQ-balkar, vanligen kallade för hatt &kepsbalkar. Tyréns har lÀnge förutsatt att vridningen som uppkommer som följd av denexcentriska belastningen pÄ dessa inte haft nÄgon betydande inverkan och endastdimensionerat balkarna för moment och tvÀrkraft.Syftet med detta arbete har varit att upprÀtta ett dimensioneringsverktyg dÀr man viddimensioneringen utökar kontrollen till att Àven ta hÀnsyn till vridningens inverkan.En litteraturstudie har utgjort den huvudsakliga metoden vid ansamlandet av material tillteoridelen. Denna lÄg sedan till grund för upprÀttandet av arbetsgÄngen och sedermeradimensionerings-hjÀlpen.Resultatet redovisar en exempelberÀkning av en HSQ-balk dÀr teorin implementeras. Endimensionerings-hjÀlp har upprÀttats för att ha ett alternativt tillvÀgagÄngssÀtt viddimensioneringen av HSQ-balkar.Projektet har resulterat i att ett dimensioneringsverktyg för HSQ-balkarna har upprÀttats samtatt de problemomrÄden som kommer till följd av vridningen har ringats in.

Outsourca eller omlokalisera? - Ett beslutsproblem för företag

Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att studera vad som ligger till grund för ett beslut om att outsourca eller omlokalisera delar av verksamheten för ett företag med lönsamhetsproblem. Metod: Vi har anvÀnt oss av en kvalitativ metod i form av djupintervjuer. Arbetet med att samla in empiriskt material och söka efter en teoretisk referensram har skett parallellt och vÄr ansats kan dÀrför liknas vid en abduktiv. Teori: Transaktionskostnadsteorin, nÀtverksteorin och det resursbaserade synsÀttet utgör de huvudsakliga teorierna. UtifrÄn dessa undersöktes med vilket alternativ, outsourcing eller omlokalisering, ett företag kan komma tillrÀtta med sina lönsamhetsproblem och skapa konkurrensfördelar.

Faktorer associerade med lÄg respektive hög sjukfrÄnvaro vid FörsÀkringskassans avdelning för aktivitetsstöd

Bakgrunden till vĂ„rt examensarbete var att FörsĂ€kringskassan hade som mĂ„l att sĂ€nka sjukfrĂ„nvaron hos personalen. Syftet med denna studie var att undersöka de anstĂ€lldas uppfattning om vilka faktorer som ligger till grund för hög respektive lĂ„g sjukfrĂ„nvaro vid FK:s avdelning för aktivitetsstöd. VĂ„ra frĂ„gestĂ€llningar var:Varför har vissa enheter inom nationellt försĂ€kringscenter pĂ„ FörsĂ€kringskassan lĂ„g sjukfrĂ„nvaro och andra enheter hög sjukfrĂ„nvaro?Hur pĂ„verkar ledarskapet anstĂ€lldas sjukfrĂ„nvaro?Hur pĂ„verkar arbetsmiljön sjukfrĂ„nvaron?Hur uppfattar personalen inom aktivitetsstöd arbetsplatsens fysiska och psykosociala arbetsmiljö?Som fallstudieorganisation valdes FörsĂ€kringskassan/Nationellt försĂ€kringscenter/aktivitetsstöd i Östersund. Vi valde en kvantitativ undersökning med tvĂ€rsnittsdesign. VĂ„ra resultat visade att oavsett om man arbetade pĂ„ en enhet med lĂ„g eller hög sjukfrĂ„nvaro, upplevde mĂ„nga anstĂ€llda brister i arbetsmiljön, höga krav och ett svagt ledarskap.

"Ingen kom till min begravning" : En kvalitativ studie av identitet vid lÀmnande av sociala medier

Sociala medier och anvÀndningen av dessa a?r enormt utbredd, mÄnga Àr anvÀndare av de olika sociala nÀtverk som finns att tillgÄ. Men vad hÀnder med individen nÀr man vÀljer att la?mna sociala medier och den interaktion som de erbjuder? Denna C-uppsats syftar till att undersöka individens arbete med det egna jaget, i samband med ett avhopp ifrÄn sociala medier. Det reflexiva projektet som jaget utgör omförhandlas stÀndigt och undersökningen söker förstÄelse kring hur detta projekt tar sig form nÀr en individ aktivt vÀljer att lÀmna de sociala mediernas vÀrld.

SamhÀllet, har du nÄgra kommentarer pÄ det? : En studie om utvecklingen av nyhetssajternas kommentarsfÀlt

Internet Àr en betydande faktor för vÄrt levnadssÀtt idag. Tillsammans med dess utveckling har vi mÀnniskor kunnat ta del av samhÀllet pÄ betydligt fler sÀtt Àn tidigare. Att kunna vara delaktig i vad nÀra och bekanta Àgnar sig Ät, och att kunna ta del av utrikes- och inrikesnyheter finns bara nÄgra knapptryck bort. Vi uttrycker vÄra synpunkter via exempelvis sociala medier, diskussionsforum och kommentarsfÀlten pÄ nyhetssajter. Internet ger Àven mÀnniskor en möjlighet till att vara oidentifierbar.

Generationsskifte i bank- och finansbranschen : En studie av Ättiotalisternas intÄg i SEB, Swedbank, Nordea och Handelsbanken

Problemformulering: Vid ett generationsskifte ökar betydelsen av att kunna förstÄ skillnaderna mellan generationer, detta för att organisationens produktivitet inte ska bli allt för pÄverkad.MÀrker bankerna av ett generationsskifte? Hur upplevs Ättiotalisten- och fyrtiotalisten som arbetstagare?Syfte: Att se om ett generationsskifte Àr mÀrkbart för bankerna och i sÄ fall hur de pÄverkas av det. Syftet Àr Àven att undersöka och beskriva vad bankerna har för uppfattning om Ättiotalisten- och fyrtiotalisten som arbetstagare.Metod: Undersökningen har baserats pÄ en kvalitativ ansats i form av telefonintervjuer. Artiklar och litteratur ligger till grund för vÄr teori.Teori: EfterfrÄgan pÄ banktjÀnstemÀn genomgÄr en lÄngsiktig förÀndring, pÄ grund av Àndrade kompetenskrav samt effektivisering av yrket. De kommande tio Ären kommer efterfrÄgan pÄ banktjÀnstemÀn att öka pÄ grund av mycket stora pensionsavgÄngar av fyrtiotalister (Arbetsförmedlingen 2011).Aryafar & Ezzedeen (2011) hÀvdar att ett av tidernas största och mest betydelsefulla generationsskifte nu pÄgÄr.

FörmÄnsbeskattning av Àgare i fÄmansföretag

Under de senaste Ären har det skett en kraftig ökad fokusering frÄn SKV:s sida att privat beskatta Àgare för stugor, bÄtar och bilar som anvÀnds som en del i nÀringsverksamheten oavsett om de anvÀnts privat eller inte. Ett problem som har uppstÄtt Àr om beskattning av förmÄner för Àgare i fÄmansföretag ska beskattas utifrÄn dispositionsrÀtten eller det faktiska nyttjandet. Vad kan Àgaren göra för att undgÄ beskattning? Bör en harmoniserad beskattning utarbetas som Àr bra för företag av olika bolagsformer, SKV och domstolarna?Syftet med uppsatsen har varit att försöka klargöra nÀr en delÀgare i ett fÄmansföretag presumeras ha dispositionsrÀtt och om Àgarna dÀrmed ska förmÄnsbeskattas. För att uppfylla syftet har vi studerat ett antal rÀttsfall som behandlar problematiken kring detta.

<- FöregÄende sida 46 NÀsta sida ->