Sökresultat:
1084 Uppsatser om Upplevd tillgänglighet - Sida 51 av 73
Varför tacka nej till oadresserad direktreklam?
Syftet med uppsatsen Àr att identifiera de mest betydande anledningarna till att vissa hushÄll vÀljer att tacka nej till ODR och att granska huruvida en negativ attityd till ODR pÄverkar attityden till annan reklam. Uppsatsen har en analytisk ansats som utgÄngspunkt. Metoden Àr kvalitativ, med insamling av primÀrdata genom öppna individuella intervjuer med femton hushÄll som tackar nej till reklam. SekundÀrdata har hÀmtats ur undersökningar och artiklar. Kognitiv behaviorism, reactance theory, exponeringsfrekvens, kommunikationsbrus, uses and gratifications research.
Kommunikation mellan sjuksköterska och patient. En viktig del i vÄrdmötet
Kommunikation Àr en central del i vÄrdmötet mellan sjuksköterska och patient. Det finns flera anledningar till att kommunikationen mÄste fungera, för att patienten ska fÄ möjlighet att vara delaktig i vÄrden och för att fÄ information om behandling.Syftet med arbetet Àr att kartlÀgga vad som pÄverkar kommunikationen mellansjuksköterska och patient. Metoden Àr en litteraturstudie baserad pÄ 13 artiklar somvi fick fram via sökning i databaserna Cinahl, PubMed och Scopus.Kvalitetsgranskning har utförts utifrÄn kriterier utformade efter Willman, Stolt ochBahtsevanis (2011) mall. Resultatet I resultatet framkom fyra teman:kommunikation nödvÀndig för att bygga en relation, kommunikationen Àr intepersoncentrerad, patientens syn pÄ kommunikation och kommunikationshinder.Resultatet visar att sjuksköterskorna har kunskap om hur kommunikation skallutföras. För att kommunikationen ska vara sÄ god som möjligt krÀvs en relationmellan sjuksköterska och patient.
Ett steg i sÀnder : Fibromyalgisjukas upplevelser av att ÄtergÄ till arbetslivet
Studiens syfte Àr att fÄ en uppfattning om hur individer som lider av fibromyalgi upplever ÄtergÄngen till arbetslivet efter en tids sjukskrivning och hur de resonerar runt sin sjukdom och arbetet. Vidare studeras den fibromyalgisjukes upplevelse av bemötandet frÄn arbetsgivare och arbetskamrater. Den empiriska delen baserar sig pÄ kvalitativa intervjuer som berör fibromyalgisjukas arbetsliv, vardag och bemötande frÄn olika samhÀllsinstitutioner. I den teoretiska referensramen behandlas Baumans och Sennetts teorier om arbetets, individens och vÀlfÀrdsstatens villkor i det moderna samhÀllet ur ett makroteoretiskt perspektiv. PÄ mikroteoretisk nivÄ behandlas Goffmans stigmateori och Hochschilds teori om emotionshantering.
Internstyrningens kontrollmekanism - en studie av fenomenet whistleblowing inom ekonomifunktionen
Syftet med studien var att fÄ en ökad förstÄelse för hur personer med psykisk ohÀlsa upplever bemötandet i arbetslivet. Bemötandet i studien kommer att förklaras utifrÄn ett stigmatiseringsperspektiv. Detta eftersom bemötandet i arbetslivet i tidigare forskning visar pÄ en stigmatisering av personer med psykisk ohÀlsa. Studien presenteras utifrÄn hur stigmatiseringen tar sig i uttryck i arbetslivet samt om detta pÄverkar individens sjÀlvbild. Hanteringen av den upplevda stigmatiseringen hos personer med psykisk ohÀlsa kommer Àven behandlas under studiens gÄng.
LÀra av varandra - en möjlighet till samverkan. En kvalitativ studie om ett vÀlfungerande teams tro pÄ samverkan för rehabiliteringspatienter pÄ en vÄrdcentral.
Studiens syfte var att beskriva och analysera upplevelsen av ett lÀrande mellan olika yrkesaktörer i ett vÀlfungerande rehabiliteringsteam samt vilken betydelse aktörernas lÀrande har för att samverka. FrÄgestÀllningarna var:? Hur upplever aktörerna i ett rehabiliteringsteam ett lÀrande? ? I vilken grad upplever teamaktörerna en personlig utveckling genom teamarbete?? Vilka möjligheter respektive svÄrigheter upplevs av teamaktörerna dÄ man samverkar runt en rehabiliteringspatient? Urvalet hÀmtades frÄn en vÄrdcentral i VÀstsverige dÀr samtliga aktörer frÄn ett och samma team studerades. Vi anvÀnde oss utav en kvalitativ metod och samlade in materialet genom sju intervjuer. Med en empiristyrd tematisk analys delade vi upp resultatet i tre teman.
Kameraövervakningens effektivitet i förhÄllande till omrÄdet den placeras i. En fallstudie av Stortorget i Malmö
Genom Ären har forskningen konstaterat att brott Àr en produkt av gÀrningsman, offer och miljön i vilken de vistas. Kunskapen om att vissa platser mer Àn andra attraherar och koncentrerar brott har bidragit till att sambandet mellan brott och plats har blivit allt mer utforskat. Malmö OmrÄdesundersökning 2012 konstaterade i en av sina slutsatser att brottspreventiva insatser bör anpassas efter den platsen dÀr de sÀtts in. UtifrÄn detta och med kameraövervakningen pÄ Stortorget i Malmö som fallstudie, försöker denna uppsats undersöka under vilka omstÀndigheter (baserat pÄ struktur, brottslighet och upplevd nivÄ av ordningsstörningar) som kameraövervakning Àr effektivt och hur denna kunskap kan anvÀndas i framtida brottsförebyggande arbete. Materialet bestÄr av anmÀlningsstatistik frÄn polisen samt data frÄn Malmö OmrÄdesundersökning 2012.
AnvÀndningen av smarta mobiltelefoners betydelse för upplevelsen av stress inom arbetslivet
Studien har undersökt förhÄllandet mellan anvÀndningen av smarta mobiltelefoner och upplevelsen av stress bland arbetstagare. Enligt hypotesen fanns det ett samband mellan ökad arbetsrelaterad anvÀndning av smarta mobiltelefoner och en ökad upplevelse av stress, i synnerhet nÀr anvÀndningen upplevdes störa fritiden. Totalt besvarade 154 stycken arbetstagare, rekryterade frÄn privat- och offentlig sektor, en webbenkÀt som mÀtte anvÀndningen av smarta mobiltelefoners omfattning och beskaffenhet i förhÄllande till CohenŽs skala för upplevd stress (Cohen, Kamarck och Mermelstein, 1983). Resultatet visade att en ökad upplevelse av stress hade ett samband med ökad anvÀndning av smarta mobiltelefoner oavsett om den var privatrelaterad eller arbetsrelaterad, och framförallt om anvÀndningen upplevdes störa fritiden. Eftersom den arbetsrelaterade anvÀndningen inte hade nÄgot enskilt samband med upplevelsen av stress uppfylldes studiens hypotes endast delvis.
Organisationsstrukturens betydelse för arbetstillfredsstÀllelse och personalomsÀttning -En komparativ studie av tvÄ fallföretag
Syftet med studien var att fÄ en ökad förstÄelse för hur personer med psykisk ohÀlsa upplever bemötandet i arbetslivet. Bemötandet i studien kommer att förklaras utifrÄn ett stigmatiseringsperspektiv. Detta eftersom bemötandet i arbetslivet i tidigare forskning visar pÄ en stigmatisering av personer med psykisk ohÀlsa. Studien presenteras utifrÄn hur stigmatiseringen tar sig i uttryck i arbetslivet samt om detta pÄverkar individens sjÀlvbild. Hanteringen av den upplevda stigmatiseringen hos personer med psykisk ohÀlsa kommer Àven behandlas under studiens gÄng.
Sambandet mellan e-service recovery och förtroende för hotell vid negativ eWOM
Syftet med studien var att fÄ en ökad förstÄelse för hur personer med psykisk ohÀlsa upplever bemötandet i arbetslivet. Bemötandet i studien kommer att förklaras utifrÄn ett stigmatiseringsperspektiv. Detta eftersom bemötandet i arbetslivet i tidigare forskning visar pÄ en stigmatisering av personer med psykisk ohÀlsa. Studien presenteras utifrÄn hur stigmatiseringen tar sig i uttryck i arbetslivet samt om detta pÄverkar individens sjÀlvbild. Hanteringen av den upplevda stigmatiseringen hos personer med psykisk ohÀlsa kommer Àven behandlas under studiens gÄng.
Employer branding inom offentlig sektor och sjuksköterskestudenters syn pÄ ett attraktivt arbete
Syftet med studien var att fÄ en ökad förstÄelse för hur personer med psykisk ohÀlsa upplever bemötandet i arbetslivet. Bemötandet i studien kommer att förklaras utifrÄn ett stigmatiseringsperspektiv. Detta eftersom bemötandet i arbetslivet i tidigare forskning visar pÄ en stigmatisering av personer med psykisk ohÀlsa. Studien presenteras utifrÄn hur stigmatiseringen tar sig i uttryck i arbetslivet samt om detta pÄverkar individens sjÀlvbild. Hanteringen av den upplevda stigmatiseringen hos personer med psykisk ohÀlsa kommer Àven behandlas under studiens gÄng.
Stresseffekter hos fÄr vid vallning och hantering
Vallhundar anvÀnds av fÄrproducenter som ett arbetsredskap i den dagliga hanteringen av fÄren, sÄsom vid flyttning, hÀmtning eller dÄ enskilda individer ska separeras frÄn flocken. Det finns mÄnga olika vallhundsraser och border collien Àr en av de vanligaste som anvÀnds. Vid vallning utnyttjas fÄrens vilja att samla sig till en flock vid nÀrvaro av predatorer. Vid stress hos fÄr uppkommer ofta ett förÀndrat beteendemönster. Vid nÀrvaro av en upplevd predator, till exempel en hund eller frÀmmande mÀnniska, brÀker djuren mindre Àn vanligt och stampar i marken.
Arbetet som livsstil : En kvalitativ studie om projektanstÀllda i mediebranschen
ProjektanstÀllningen Àr en av de atypiska anstÀllningsformer som faller under begreppet tidsbegrÀnsade anstÀllningar och anses vara den mest gynnade gruppen inom samlingsnamnet. Genom en kvalitativ intervjustudie baserad pÄ 8 djupintervjuer Àmnar uppsatsen ge en ökad bild av intervjupersonernas upplevelser av hur arbetslivets sfÀr och den privata sfÀren kombineras och inverkar pÄ varandra. Analysen utgÄr frÄn en teoretisk referensram bestÄende av sociologerna Sennett, Giddens, Castells, Beck, Berger & Luckmann samt Bauman. Resultaten tyder pÄ att arbetslivet har en starkt identitetsskapande effekt och att anknytningen till arbetet, de sociala relationerna i individernas kontaktnÀt, upplevs som starka. I studien framkommer att intervjupersonerna som under lÄng tid arbetat som projektanstÀllda inom mediebranschen upplever arbetet som givande, intressant och möjlighetsskapande.
Betydelsen av ledarskapet och gruppens utvecklingsnivÄ för arbetsgruppens effektivitet : En studie om sambandet mellan ledarskap, gruppens effektivitet samt grupputveckling
Studien syftade till att undersöka gruppmedlemmars upplevelse av ledarskapsstilen, effektiviteten samt utvecklingsstadium. Detta för att undersöka om det fanns ett samband mellan upplevd ledarskapstil, upplevelsen av gruppens utvecklingsstadium samt den upplevda effektiviteten. Det finns forskning kring ledarskap och effektivitet i förhÄllande till högpresterande yrken (Chi, Chung & Tsai, 2011; Guardia, 2007; Pillai & Williams, 2003) vilket gjorde att författarna till denna studie fann det intressant att studera om detta samband ocksÄ förekom pÄ en grupp kontorsanstÀllda. Populationen bestod av kommunanstÀllda pÄ tvÄ kommuner, sammanlagt skickades enkÀten ut till 104 individer. Deltagarna fick besvara enkÀter som var sammansatta av Bass och Avolio (1995) för att besvara ledarskapsdelen samt Wheelan (2010) för att besvara utvecklingsstadium och effektivitet.
IntensivvÄrdssjuksköterskans vilja och förmÄga att möta nÀrstÄende.
IntensivvĂ„rdssjuksköterskans arbete innebĂ€r möten med patienter sĂ„vĂ€l som nĂ€rstĂ„ende.Ă
ngest och oro vid kritisk sjukdom Àr nÄgot som inte bara drabbar den enskilde patienten utanhÀndelserna kan vara lika svÄra för den drabbade familjen/nÀrstÄende. I takt med att demedicintekniska behandlingsmöjligheterna har utvecklats sÄ har ÀvenintensivvÄrdssjuksköterskans omvÄrdnadsansvar ökat. OmvÄrdnaden bestÀms av patientensoch nÀrstÄendes behov och avspeglar en integration av kompetens, skicklighet och erfarenhetsom Àr nödvÀndig för att möta patientens och nÀrstÄendes behov. Denna studies syfte var attbeskriva intensivvÄrdssjuksköterskans vilja och förmÄga att möta nÀrstÄende. Genom enlitteraturstudie har vetenskapliga artiklar granskats.
Att leva med stomi.
Bakgrund: För att behandla vissa former av cancer och inflammatoriska tarmsjukdomar kan det ibland bli aktuellt för patienter att fÄ en stomi. Att leva med en stomi Àr inte oproblematiskt, det kan ge upphov till komplikationer och det pÄverkar sjÀlvbild och kroppsuppfattning vilket medför psykosociala konsekvenser för individen. Sjuksköterskans omvÄrdnadsÄtgÀrder kan vara betydelsefulla för dessa personers vÀlbefinnande. Syfte: Att beskriva upplevelsen av att leva med stomi. Metod: En litteraturöversikt med 11 studier med kvalitativ data.