Syftet med uppsatsen a?r att underso?ka hur den interna kommunikationen kan anva?ndas fo?r att sta?rka den externa kommunikationen, det vill sa?ga sta?rka varuma?rket och fo?renkla varuma?rkesbyggandet. Genom att de ansta?llda verkar som ambassado?rer fo?r varuma?rket kan ett fo?retag sta?rka sin position ba?de externt och internt.Vi har genomfo?rt en fallstudie fo?r att kunna fa? fram en bild av intern kommunikation och dess fo?rutsa?ttningar fo?r att skapa ambassado?rskap. Det fo?retag pa? vilken vi baserat va?rt arbete pa? a?r S:t Eriks AB och dess kontor och fabrik i Uppsala.

Idag kommunicerar allt fler företag externt om sitt CSR-arbete. DÄ den externa kommunikationen inte samstÀmmer med det interna arbetet sÄ uppstÄr sÀrkoppling som kan ge kritik som greenwashing. Företaget Vattenfall har fÄtt sÄdan kritik, vilket gör det intressant att studera företagets interna arbete. Syftet med uppsatsen Àr att beskriva och fÄ en ökad förstÄelse för hur CSR anvÀnds och uppfattas internt bland medarbetare genom att undersöka problem som företaget kan möta i sitt interna CSR-arbete. VÄr uppsats bygger pÄ en kvalitativ studie.

Kopplingar mellan interna prestationsmÀtningar och stÀndig förbÀttring undersöks genom fallstudie av IKEA Food Service. Uppsatsen genererar fem hypoteser kring Àmnet..

Denna uppsats unders?ker hur Peer Support praktiseras inom v?rden av traumatiserade flyktingar vidSvenska R?da Korsets behandlingscenter i G?teborg, Sk?vde och V?nersborg. Peer Support inneb?ratt personer med egen erfarenhet av trauma, migration eller psykisk oh?lsa arbetar som st?dpersonerinom v?rdorganisationer. Studien fokuserar p? hur denna roll integreras i den dagliga verksamhetenoch hur relationer mellan patienter, Peer Support och professionell personal formas i olikav?rdpraktiken.

AnvÀndbarheten av IT-system förbÀttras stÀndigt och företag har fokus pÄ att förbÀttra sina IT-system som företagets kunderna anvÀnder dÄ det leder till fler och nöjdare kunder. Annorlunda ser det ut för interna IT-system, alltsÄ datasystem som anvÀnds av medarbetare och som ska förenkla arbetsuppgifter, effektivisera arbetet eller Àven möjliggöra att utöva arbetsuppgifter vid en arbetsmiljö pÄ distans. AnvÀndbarheten av interna IT-system stÄr inte lika mycket i fokus som anvÀndbarheten av kundcentrerade system och istÀllet för att ÄtgÀrda brister i anvÀndbarheten tvingas medarbetarna att lÀra sig hantera IT-systemets brister.UtgÄngspunkten för arbetet var funderingarna över vilken betydelse anvÀndbarheten har för ett företag nÀr det gÀller interna IT-system vid en arbetsmiljö pÄ distans. Ansatsen var att undersöka om anvÀndbarhetsproblem i praktiken leder till att anvÀndarna upplever ett IT-system som dÄligt i den sÀrskilda situationen av ett arbetsmiljö pÄ distans. I en fallstudie utvÀrderades ett IT-system som anvÀnds av försÀkringsombud som arbetar pÄ distans med hjÀlp av en enkÀtundersökning och anvÀndarintervjuar samt hierarkiska uppgiftsanalyser.

Uppsatsen behandlar vilka övervÀganden KPMG och Grant Thornton gör vid rekrytering av nya medarbetare, i termer av interna krav, rekrytering och marknadsföring..

Detta examensarbete utgörs dels av refererande litteraturstudier, dels av en mindre mĂ€tningsteknisk undersökning. Ämnet för litteraturstudierna Ă€r kvalitet vid GNSSmĂ€tningar, och Ă€mnet för undersökningen Ă€r en analys av internprecision och s.k. interna kvalitetstal för GNSS-antennen Trimble R8. Syftet med examensarbetet Ă€r att undersöka vilka möjligheter det finns till kvalitetskontroll av GNSS-mĂ€tningar, och dĂ„ i första hand sambandet mellan GNSS-instrumentens interna precision och mĂ€tningarnas grad av riktighet.Undersökningen visar att det inte finns nĂ„gon nĂ€ra koppling mellan GNSSantennens internprecision och den faktiska graden av riktighet i mĂ€tningen.Internprecisionen Ă€r dĂ€rför inte ett hjĂ€lpmedel för att i efterhand detektera och rensa bort mĂ€tpunkter med lĂ„g grad av riktighet. Inget av Trimbles andra interna kvalitetstal har heller kunnat belĂ€ggas utgöra en indikator pĂ„ grad av riktighet.Undersökningen visar dĂ€remot att det troligtvis finns ett samband mellan instĂ€llningarna av den interna precisionstoleransen och GNSS-antennens förmĂ„ga att sortera bort mĂ€tpunkter med lĂ„g grad av riktighet.

VÄren 2007 offentliggjorde USA planerna pÄ att upprÀtta ett missilförsvar i Polen och Tjeckien som ett skydd mot missilangrepp frÄn Iran. FrÄn Ryssland blev reaktionen mot planerna kraftfull. Retoriken frÄn Moskva pÄminde om kalla krigets dagar. Vilka Àr de bakomliggande orsakerna till denna starka reaktion? Syftet med studien Àr att undersöka vilka orsaker, sÄvÀl externa som interna, det Àr som styr den ryska instÀllningen.

Undersökningens syfte var att se hur den interna marknadsföringen ser ut i en imaginÀr organisation. Intern marknadsföring i ett nÀtverk eller en imaginÀr organisation Àr komplicerad dÄ det inte bara Àr den egna personalen som skall nÄs utan Àven andra aktörer i nÀtverket. Konfektionsföretaget GANT har i litteraturen blivit utpekad som ett typexempel pÄ en imaginÀr organisation, varför jag valde att genomföra min undersökning hos ledarföretaget för GANT, Pyramid Sportswear AB. De slutsatser jag har dragit Àr att det inte finns ett medvetet internt marknadsföringsprogram för hela GANT, och inte heller för den varuproducerande delen. Den interna marknadsföring som sker finns att finna i den tjÀnsteproducerande delen av GANT, vilket synliggörs mest pÄtagligt i det svenska ÄterförsÀljarnÀtet..

Det finns inga interna kontrollsystem som helt eliminerar risken för ekonomiska oegentligheter. IstĂ€llet ligger fokus pĂ„ hur företag efter bĂ€sta förmĂ„ga kan förebygga ekobrott. Börsnoterade företagens interna kontrollsystem har fĂ„tt ytterligare uppmĂ€rksamhet pĂ„ senare Ă„r genom problematiken kring agentteorin, svensk kod för bolagsstyrning och inte minst det ökande antalet anmĂ€lningar av ekonomisk brottslighet i Sverige pĂ„ senare Ă„r. Ökningen kan sĂ€gas bero pĂ„ en rad faktorer, dĂ€r motiv, möjlighet och rationalisering Ă€r tre viktiga delar. Svenska företag försöker idag motverka ekobrott genom preventiva, detektiva samt reaktiva metoder vilka ofta ocksĂ„ verkar i symbios.

Detta examensarbete beskriver dator- och nÀtverkssÀkerhet. Syftet med detta examensarbete Àr att undersöka den interna nÀtverkssÀkerheten pÄ en gymnasieskola. Speciellt viktigt att undersöka Àr de kriterier skolan har, om kriterierna uppfylls och pÄ vilket sÀtt dessa kan testas. Tester utfördes gÀllande sÀkerhetsprogramvaran för att sÀkerstÀlla att den verkligen var sÀker mot intrÄng. Tester genomfördes Àven för att kontrollera att elevdatorerna hade ett BIOS-lösenord nÀrvarande, att eleverna hade lagringsutrymme pÄ servern men inte kunde överskrida lagringskvoten, och att eleverna var lokala administratörer pÄ en bÀrbar klientdator.

ArbetstillfredsstÀllelse Àr ett ofta undersökt Àmne inom samhÀllsvetenskapen och Àr av intresse för sÄvÀl arbetsgivare som arbetstagare. Denna uppsats fokuserar dels pÄ huruvida lön, bÄde i dess absoluta och relativa form, har nÄgon inverkan pÄ arbetstillfredsstÀllelsen. Den undersöker Àven huruvida personer som arbetar inom interna arbetsmarknader har en högre grad av arbetstillfredsstÀllelse Àn personer som inte gör det. Det finns ett flertal indikatorer som kÀnnetecknar interna arbetsmarknader och i denna uppsats undersöks tre av dessa. Uppsatsens syfte Àr sÄledes att studera arbetstillfredsstÀllelse och vilka effekter lön samt ett eventuellt deltagande i interna arbetsmarknader fÄr för arbetstillfredsstÀllelsen.

Bakgrund:?Polycystiskt ovariesyndrom (PCOS) ?r ett kroniskt och endokrint tillst?nd som globalt sett drabbar cirka en tiondel av alla kvinnor i fertil ?lder. Sjukdomens orsak ?r oklar men den p?verkar de drabbade p? m?nga olika s?tt och medf?r allvarliga kort- och l?ngsiktiga konsekvenser. Trots sjukdomens omfattning visar forskning att samh?llet och v?rden har otillr?cklig kunskap om PCOS samt hur v?rden korrekt b?r anpassas till denna patientgrupp.

Bakgrund: Subaraknoidalbl?dning ?r en allvarlig och potentiellt livshotande hj?rnbl?dning som kr?ver intensivv?rd. Traditionellt har dessa patienter h?llits i s?ngl?ge p? grund av risken f?r komplikationer, trots att det saknas evidens som st?der denna praxis. Tidig mobilisering anv?nds inom intensivv?rden f?r att minska komplikationer och f?rb?ttra ?terh?mtning, men dess effekter p? patienter med subaraknoidalbl?dning ?r inte tydligt kartlagda.

FrÄgestÀllningVad har affÀrssystemet för pÄverkan pÄ den interna redovisningen? Hur pass beroende Àr företagen av affÀrssystemet? Vad finns det för fördelar och nackdelar med systemet? Vad hÀnder om systemet slutar fungera?SyfteSyftet med denna studie var att undersöka och analysera hur de valda företagen anvÀnder sig utav affÀrssystemet SAP i arbetet med den interna redovisningen samt att undersöka hur betydelsefullt SAP Àr för arbetet med den interna redovisningen.MetodUppsatsen utgÄr ifrÄn en kvalitativ studie dÀr fem respondenter pÄ de valda företagen har intervjuats. Vid intervjutillfÀllena anvÀndes semistrukturerade frÄgor. En induktiv metod anvÀndes eftersom nya teorier skapades utifrÄn empirin.SlutsatsImplementeringen av ett affÀrssystem har visat sig haft en stor pÄverkan pÄ den interna redovisningen. De bÄda företagen Àr överens om att affÀrssystemet har varit en bidragande orsak till varför de inte har nÄgon avskild intern redovisning.