Sök:

Sökresultat:

495 Uppsatser om Träindustri - Sida 26 av 33

Pulverlacks vidhÀftning pÄ zinkmanganfosfaterad yta

GIA industri AB Àr ett industriföretag som designar och monterar maskiner och hjÀlpmedel till gruv- och stÄlindustrin. GIA har blivit kontaktade av en kund dÀr glidlagren till en lyftkrok pÄ en skÀnklastare har skurit. Syftet med projektet var att utreda varför dessa glidlager har skurit och, om det var möjligt, föreslÄ lÀmpliga ÄtgÀrder för att undvika att liknande haverier sker i framtiden.Inledningsvis gjordes en omfattande litteraturstudie över olika vanliga lagerhaverier och vilka primÀra krav ett glidlagermaterial och tillhörande smörjmedel bör uppfylla. Utvalda provbitar frÄn de skadade lagren undersöktes med hjÀlp av ljusoptisk mikroskopi, svepelektronmikroskopi, energidispersiv röntgenanalys och optisk ytprofilometri. Mikroskopistudierna visade att ytan var vÀldigt ojÀmn och att det skyddande fosfatskiktet var bortnött pÄ flera stÀllen vilket gav kontakt metall mot metall dÀr smörjningen inte fungerat optimalt, vilket skapat en kraftig adhesiv nötning.

Den tyska skrÀckromanens kÀnnetecken.En jÀmförelse av mysteriestrukturerna i schauerromanen Die Elixiere des Teufels och den moderna skrÀckromanen Das Eulentor

De senaste fem decennierna har vÀrldens marknader förÀndrats drastiskt och utbudet har vuxit till attvara större Àn efterfrÄgan. Med en dylik förÀndring Àr det nödvÀndigt att profilera företagen ocherbjuda nÄgot unikt till kunderna. LÄga priser Àr en vanlig taktik men pressar ner marginalerna sÄlÄngt att det endast Àr lönsamt vid höga volymer Vid denna typ av produktion Àr kalkylering avyttersta vikt. En annan Àr att erbjuda ett nÀrmare samarbete samt att Äta sig ansvar för en kundsrÀkning. Dessa tjÀnster möjliggör en stor valfrihet i specialisering och har visat sig leda till förbÀttradlönsamhet.Den grafiska industrin har en historia av produktion som primÀrt mÄlet med investeringar ihögvolymproduktion varefter tekniken har tillÄtit.

Krafttag : sociala dimensioner i industrimiljöer med fokus pÄ vattenkraftverk

Det hÀr arbetet syftar till att Äterinföra frÄgorna om samhÀllelig nytta och estetik i debatten kring, och byggnadsprocesserna för vattenkraftverk. Det argumenterar att vÄr omgivning spelar roll bÄde för vÄrt psykiska och fysiska vÀlbefinnande och att genom att öppna upp verksamma industriomrÄden till att bli en integrerad del av samhÀllet kan en spÀnnande ny plattform skapas dÀr det finns plats för lÀrande och förstÄelse av industriella funktioner samtidigt som helt andra aktiviteter och funktioner ocksÄ kan finnas. FrÄn att vara en exkluderande plats med bara en funktion gÄr industriomrÄdet till att vara en vÀlkomnande multifunktionell plats. Transparens och deltagande Àr ledord. Sedan modernismen har industriella miljöer blivit allt mer Ätskilda frÄn de stÀder och samhÀllen som de ingÄr i eller grÀnsar till. Genom funktionsseparering har nya industriella omrÄden tillÄtits bilda introverta enklaver som gör sitt bÀsta för att hÄlla mÀnniskor bÄde fysiskt och visuellt uteslutna.

UtvÀrdering av framtida mÀtmetoder

VirkesmÀtning har i alla tider utförts manuellt av virkesmÀtare. Den senaste tioÄrsperioden har mycket hÀnt och tekniska hjÀlpmedel blir allt vanligare vilket gör virkesmÀtning mer automatiserad. MÀtramar vid sÄgverk har funnits lÀnge men mÀtningen av massaved har inte utvecklats i samma takt. Datorer, kameror och annan teknisk utrustning har blivit billigare samtidigt som kostnaden för arbetskraft blivit högre. Branschens krav om en mer rationell virkesmÀtning talar för att virkesmÀtningen i framtiden kommer att bli mer obemannad.Uppdragsgivare för detta examensarbete var Holmen Skog.

Den kontrollerade generationsvÀxlingen : En komparativ studie om 40-talisternas pensionsavgÄngar i den kunskapsintensiva och industriella sektorn

SammanfattningI dagens samhÀlle och framför allt i media talas det idag mycket om den stora mÀngden 40-talister som har börjat och som ska gÄ i pension. Det talas om att dessa blivande pensionÀrer kommer att ta med sig mycket viktig kompetens som Àr av stor vikt för de verksamheter dÀr de arbetat. Denna kompetens, menar media, Àr oerhört viktig att bevara sÄ att det fortfarande finns verksamheter som utvecklar sig framÄt, istÀllet för att gÄ bakÄt. Media menar ocksÄ att den försvinnande kompetensen leder till en kris och Àr ett stort hot mot arbetsmarknaden. Syftet med vÄr undersökning Àr att undersöka och jÀmföra olika verksamheters handlingsplaner för att hantera de stora pensionsavgÄngar som sker dÄ 40-talisterna lÀmnar arbetsmarknaden. VÄra frÄgestÀllningar Àr: Hur ser verksamheterna pÄ de stora pensionsavgÄngarna av 40-talister, som mÄlats upp som ett stort hot i bland annat media?Vad anvÀnder verksamheterna sig av för metoder för att bevara och utveckla den kompetens som finns? Vilka skillnader och likheter finns mellan kunskapsarbeten och industriella arbeten? I vÄr undersökning har vi genomfört sex intervjuer och vi har trÀffat personalansvariga pÄ tre kunskapsintensiva och tre industribaserade verksamheter.

Analys av energikartlÀggningar och framstÀllning av metodik för Dalkia AB

Under det senaste decenniet har medvetenheten kring energianvÀndning ökat i Sverige, framför allt inom industrisektorn. Detta Àr sannolikt orsakat av stÀndigt ökande energipriser, ökad beskattning, hÄrdare regelverk samt ett fokus pÄ negativa miljöfaktorer i samband med energianvÀndning.Det Àr ocksÄ vÀrt att notera att den svenska industrin tidigare har haft förhÄllandevis lÄga elpriser, jÀmfört med sina europeiska grannar utanför Skandinavien (dÀr situationen liknar den i Sverige). Detta har lett till en situation dÀr svensk industri har utvecklats med begrÀnsad medvetenhet om sin egen energianvÀndning och med en lÄg total effektivitet (Äterigen i jÀmförelse med europeiska grannar utanför Skandinavien).Numera har energioptimering en hög prioritet för mÄnga industrier, med syfte att sÀnka kostnaderna och förbli konkurrenskraftiga pÄ den internationella marknaden. Detta har öppnat en utmÀrkt affÀrsmöjlighet för företaget Dalkia AB, den svenska grenen av det multinationella franska företaget Dalkia.Dalkia utför olika tjÀnster, alla relaterade till anvÀndning, optimering och tillförsel av energi. För att optimera energianvÀndningen utförs vanligtvis en energikartlÀggning i syfte att kartlÀgga ett företags nuvarande energianvÀndning och rekommendera ÄtgÀrder för energieffektivisering.PÄ begÀran av Dalkia har detta examensarbete haft som mÄl att analysera deras energikartlÀggningsmetod för att hitta svagheter och föreslÄ förbÀttringar.

Biogaspotential frÄn organiska industriavfall i södra Brasilien : En studie av effekterna vid satsvis tillsats av glycerin till en pÄgÄende rötningsprocess

I sÄvÀl Brasilien som runt om i vÀrlden finns stora mÀngder organiskt avfall som skulle kunna utnyttjas pÄ ett bÀttre sÀtt. MÄnga potentiella substrat för biogasproduktion deponeras, eldas upp eller komposteras utan att den energi som skulle kunna utvinnas vid denna process tas tillvara. Detta examensarbete inriktade sig pÄ att i laboratorium undersöka potentialen för biogasproduktion frÄn nÄgra av dessa avfallsprodukter. FrÄn biodieselproduktion, vilket Àr en snabbt vÀxande industri i Brasilien, fÄs exempelvis 1 kg av restprodukten rÄglycerol per 9 kg producerad biodiesel. Detta Àr en restprodukt som man i dagslÀget letar efter fler tillÀmpningar för och biogasproduktion har visat sig vara en möjlighet.

Rekommendera mera? : En studie om svenska aktierekommendationer

Att investera rÀtt Àr en frÄga som bekymrat de flesta nÄgon gÄng i livet. NÀr, var och hur ska det investeraras för att skapa god avkastningen pÄ det satsade kapitalet? Sedan 80-talet har svenskens placeringar och aktivitet pÄ aktiemarknaden vuxit explosionsartat. 1980 hade svenskarna 27,3 miljarder kronor sparande i aktier vilket har ökat till 686 miljarder 2008, ett gott tecken pÄ den ökade aktiviteten pÄ aktiemarknaden.Utöver den privata finansiella rÄdgivning bankerna erbjuder kan den privata investeraren ta del av aktieanalyser och rekommendationer. MÄnga av dessa nÄr allmÀnheten genom bland annat tidningar och internet som köp- och sÀljrekommendationer av aktier.

En kanske tÀnker lite mer, det fastnar nog nÄgot korn. : En kvalitativ studie om Àldres upplevelser av att delta i ett hÀlsosamtal

SammanfattningInledning: I en artikel i Dagens Industri frÄn 2001 omnÀmns Sverige som sÀmst i EUnÀr det gÀllde nÀrvaro av kvinnor pÄ ledande positioner inom nÀringslivet.Av de dÄ 335 börsnoterade bolagen i Sverige var det bara 8 bolag somhade kvinnliga VD: ar och andelen kvinnliga styrelseledamöter var endast5,4 procent. Sedan 2001 har statistiken inte Àndrats nÀmnvÀrt. Det Àrfortfarande fÄ kvinnor pÄ ledande positioner i Sverige idag, trots mÄngÄrigdebatt, satsningar pÄ kvinnliga nÀtverk och chefsutvecklingsprogram.Forskningen tyder pÄ flera orsaker till varför det Àr brist pÄ kvinnor ichefspositioner idag, och nÀmner ofta ett manligt dominerande mönster iföretag som det huvudsakliga (Oakley, 2000). Mitt intresse och Àmnesvalligger i att finna förklaringar till bristen av kvinnor pÄ ledande positionerinom nÀringslivet.Syfte: Syfte Àr att utifrÄn tre kvinnliga chefers upplevelser ge deras syn pÄchefskap i en mansdominerad företagsmiljö och finna förklaringar tillbristen av kvinnor pÄ ledande positioner inom nÀringslivet.Metod: Jag har genomfört en kvalitativ studie genom semi-struktureradeintervjuer. Detta för att jag i största möjliga mÄn skulle kunna lÄtarespondenterna styra samtalen.

KarriÀr pÄ lika villkor? : Tre kvinnliga chefers syn pÄ sina karriÀrer i en manlig företagsmiljö

SammanfattningInledning: I en artikel i Dagens Industri frÄn 2001 omnÀmns Sverige som sÀmst i EUnÀr det gÀllde nÀrvaro av kvinnor pÄ ledande positioner inom nÀringslivet.Av de dÄ 335 börsnoterade bolagen i Sverige var det bara 8 bolag somhade kvinnliga VD: ar och andelen kvinnliga styrelseledamöter var endast5,4 procent. Sedan 2001 har statistiken inte Àndrats nÀmnvÀrt. Det Àrfortfarande fÄ kvinnor pÄ ledande positioner i Sverige idag, trots mÄngÄrigdebatt, satsningar pÄ kvinnliga nÀtverk och chefsutvecklingsprogram.Forskningen tyder pÄ flera orsaker till varför det Àr brist pÄ kvinnor ichefspositioner idag, och nÀmner ofta ett manligt dominerande mönster iföretag som det huvudsakliga (Oakley, 2000). Mitt intresse och Àmnesvalligger i att finna förklaringar till bristen av kvinnor pÄ ledande positionerinom nÀringslivet.Syfte: Syfte Àr att utifrÄn tre kvinnliga chefers upplevelser ge deras syn pÄchefskap i en mansdominerad företagsmiljö och finna förklaringar tillbristen av kvinnor pÄ ledande positioner inom nÀringslivet.Metod: Jag har genomfört en kvalitativ studie genom semi-struktureradeintervjuer. Detta för att jag i största möjliga mÄn skulle kunna lÄtarespondenterna styra samtalen.

Mikrosensorer i nÀtverk

The purpose of this thesis is to investigate the possibility to make small, cheap and ultra low power sensor platforms, connected in wireless networks for monitoring of home and industrial environments. The concept is based on ideas from our supervisor, Jerry Lindblom. The developed system consists of a generic platform for different sensors, a receiver and software. A GPRS module from RO Rollytech AB and a database from Gema Industri AB have been modified and used to demonstrate an example of a complete system. To the platform, it is possible to connect any resistive sensor and any sensor that can act as a switch.

Key Account Management ? hur ett sÄgverksföretag kan hantera sina nyckelkunder

Den svenska sÄgverksindustrin har lÀnge utgjort en industri dÀr tradition mÄnga gÄnger gÄtt före förnyelse. Den hÀr studien visar pÄ ett sÄgverks företag som verkar för att öka företagets marknads- och kundorienteringen.För att möjliggöra kostnadsreduceringar och effektiviseringar i förÀdlingskedjan har företag X, ett större sÄgverksföretag tillsammans med en av sina större trÀindustriella kunder ingÄtt ett fördjupat samarbete. Samarbetet krÀver en helt ny typ av organisering för att företag X ska kunna möta kundens behov. För att kunna sköta och förvalta en affÀrsrelation som beskrivs i studien krÀvs att företagen gÄr frÄn att mötas sÀljare-köpare till att mötas via en bred kontaktyta som inkluderar flera funktioner hos företagen. Den hÀr studien görs pÄ uppdrag av företag X och syftar till att finna en fungerande organisationsstruktur för arbetet mot stora och viktiga kunder ska ske pÄ bÀsta sÀtt.Key Account Management innebÀr en tydlig och strukturerad organisering av företagets marknadsföringsÄtgÀrder mot de stora och viktiga kunderna.

Vilka faktorer pÄverkar val av kapitalstruktur? : En kvantitativ studie avseende 226 bolag pÄ Stockholmsbörsen

Sammanfattning Titel: Vilka faktorer pÄverkar val av kapitalstruktur? ? En kvantitativ studie avseende 226 bolag pÄ Stockholmsbörsen. NivÄ: C-uppsats inom Àmnet företagsekonomi Författare: Anna Hansen och Robert Sandberg Handledare: Peter Lindberg Examinator: Stig Sörling Datum: 2015 ? maj Syfte: Syftet med studien Àr att undersöka vilka faktorer som pÄverkar val av kapitalstruktur i bolag pÄ Stockholmsbörsen. Metod: Denna studie bygger pÄ en kvantitativ metod med en deduktiv ansats. Baserat pÄ tidigare forskning vÀljs ett antal variabler ut för att undersökas. Det insamlade materialet hÀmtas genom sekundÀrdatainsamling och exporteras sedan till Microsoft Excel dÀr det sammanstÀlls. En regressionsanalys genomförs i statistikprogrammet SPSS för att undersöka hur stor inverkan dessa variabler har pÄ kapitalstrukturen. Resultat & slutsats: Resultaten visar ett negativt samband mellan skuldsÀttning och tillvÀxt samt ett svagt negativt samband mellan skuldsÀttning och lönsamhet.

Utformning av ergonomisk ratt med fokus pÄ förarens krav och
behov: ett framtidskoncept

Detta examensarbete Àr det avslutande momentet pÄ civilingenjörsutbildningen Ergonomisk design och produktion. Arbetet har utförts pÄ Scanias utvecklingsavdelning för hyttergonomi och design i SödertÀlje och handlar om hur framtidens lastbilar kommer att styras. UtgÄngspunkten har varit att skapa förbÀttringar i- och kring förarplatsen med fokus pÄ ratten. Scania Àr en vÀrldsledande tillverkare av tunga lastbilar och bussar, företaget grundades Är 1891 i SödertÀlje, dÀr det idag har sitt huvudkontor. Scania utvecklar, tillverkar och marknadsför lastbilar för fjÀrrtrafik, bygg- och anlÀggningstransporter samt distribution.

Sexlekar i skogen och trohet till den rÀttmÀtiga kungen. Maktstrukturer i Howard Pyles Robin Hood och Roger Lancelyn Greens The Adventures of Robin Hood

De senaste fem decennierna har vÀrldens marknader förÀndrats drastiskt och utbudet har vuxit till attvara större Àn efterfrÄgan. Med en dylik förÀndring Àr det nödvÀndigt att profilera företagen ocherbjuda nÄgot unikt till kunderna. LÄga priser Àr en vanlig taktik men pressar ner marginalerna sÄlÄngt att det endast Àr lönsamt vid höga volymer Vid denna typ av produktion Àr kalkylering avyttersta vikt. En annan Àr att erbjuda ett nÀrmare samarbete samt att Äta sig ansvar för en kundsrÀkning. Dessa tjÀnster möjliggör en stor valfrihet i specialisering och har visat sig leda till förbÀttradlönsamhet.Den grafiska industrin har en historia av produktion som primÀrt mÄlet med investeringar ihögvolymproduktion varefter tekniken har tillÄtit.

<- FöregÄende sida 26 NÀsta sida ->