Sökresultat:
1027 Uppsatser om Tillfälliga strukturer - Sida 59 av 69
Kejsarens olika klÀder : en visuell kulturstudie om "nörden"
I denna uppsats undersöker jag hur stereotypen ?nörden? framstÀlls i populÀrkulturella texter. Syftet Àr att blottlÀgga de strukturer som ligger bakom denna framstÀllning. Vem kan t ex inte vara nörd och vad sÀger det om relationen mellan manligt och kvinnligt? Hur kan konstruktion av genus undersökas och förstÄs genom att studera en viss stereotyp? I media och inte minst i populÀrkulturella texter figurerar tydliga framstÀllningar av olika stereotyper.
Har klossplaceringen pÄ cykelskor nÄgon pÄverkan pÄ vadmuskelns funktion och uttröttning efter cykling och avslutande löpning hos triathleter?
SammanfattningSyfte och frÄgestÀllningar: Syftet med studien var att undersöka om tvÄ olika klossplaceringar under cykelskon pÄverkar vadmuskelns uttröttbarhet och funktion. FrÄgestÀllningarna i studien var: FörÀndras av m. gastrocnemius, m. soleus och m. tibialis anterior muskelaktiveringsgrad under cykling beroende pÄ klossplacering under cykelmoment i triathlon?PÄverkas den muskulÀra styrkan av m.
En massa jord. Ett gestaltningsförslag av en temporÀr plats i Helsingborg
TemporÀra/tillfÀlliga platser eller aktiviteteranvÀnds idag som ett verktyg i ett flertal störrestadsbyggnadsprojekt. Idén Àr att dessa skaparliv och rörelse i stadsbyggnadsomrÄden somÀnnu inte blivit en del av stadens nÀtverk ochplatser. I Helsingborg planeras ett större stadsbyggnadsprojektvid namn H+. ProjektomrÄdetÀr belÀget i södra centrala Helsingborg, pÄ markmed bÄde verksam och nedlagd industri - ochhamnverksamhet. Projektet startade med tÀvlingenImagine Helsingborg 2008.
Minskar kvinnliga revisorer fo?rekomsten av earnings management och skiljer det sig a?t mellan la?nder med ho?g respektive la?g ja?msta?lldhet? : En ja?mfo?rande studie av svenska och baltiska bo?rsnoterade fo?retag
SammandragProblematisering: Tilla?ter kvinnliga revisorer en la?gre ma?ngd av earnings management a?n sina manliga kollegor? En va?ldigt liten del av den befintliga kvantitativa forskningen inom earnings management har fokuserat pa? om det finns skillnader i hur kvinnliga respektive manliga revisorer va?ljer att begra?nsa earnings management i ett fo?retag. Dessa underso?kningar har gjorts i la?nder som enligt World Economic Forum (WEF, 2013) rankas bland de ho?gsta i va?rlden na?r det kom- mer till ja?msta?lldhet, och det finns da?rfo?r en osa?kerhet ifall deras empiriska resultat kan appliceras i andra la?nder. A? andra sidan finns det forskning som tyder pa? att sociala strukturer sa?som ja?m- sta?lldhet pa?verkar inte bara skillnaderna mellan kvinnor och ma?n utan ocksa? synen pa? resultat manipulering.
TvÄ professioners syn pÄ uppsÀgningssamtal och förmÄgan att ge svÄra besked. - En utforskande management studie om en personalchefs och en lÀkares kÀnslor och upplevelser kring att ge svÄra besked.
SamhÀllet stÄr fortfarande i en aktuell lÄgkonjunktur efter den finansiella kris som intrÀffade under hösten 2008. NedskÀrningar och varsel Àr numera en del av vardagen.DÀrmed Àr det intressant att undersöka Àmnet ur en chefs synpunkt.Denna uppsats gÄr djupgÄende in och undersöker hur en personalchef ser pÄ sin ledarroll och hanterar den vid en specifik varselsituation, nÀmligen uppsÀgningssamtal. Den behandlar Àven frÄgorna; PÄ vilket sÀtt ges det svÄra beskedet? Finns det redan existerande samtalsmallar och följs de?Uppsatsen presenterar Àven ett nytt intressant perspektiv pÄ Àmnet, genom att Àven innehÄlla en intervju med en lÀkare och jÀmföra de tvÄ professioners syn pÄ att ge svÄra besked.Uppsatsen bestÄr av tvÄ djupgÄende intervjuer med en personalchef och en lÀkare.Syftet med uppsatsen Àr att skapa en förstÄelse för lÀsaren ur ett nytt och annorlunda perspektiv, dÀr tidigare osedda strukturer skall trÀda fram. För att skapa denna förstÄelse sÄ anvÀnder jag mig av en abduktiv ansats.
Arbetsmiljö inom Ellos ? Ur ett effektivitets- HRM- och kultur perspektiv
I takt med dagens samhÀllsutveckling och den rÄdande konkurrensen i marknaden blir det allt viktigare för företag att satsa pÄ effektivitet. Förr i tiden sa man, ?Den som vÀntar pÄ nÄgot gott vÀntar aldrig för lÀnge?. Nu har det tankesÀttet förÀndrats, vilket innebÀr att i dagens lÀge krÀver kunden kvalité. Medvetandet om vad man kan fÄ har ökat hos bÄde kunden och företaget.
SmÄskaliga vindkraftverk pÄ byggnader i urban miljö : Möjligheter och hinder för ökad implementering
Intresset för smÄskaliga vindkraftverk pÄ byggnader har ökat under de senaste Ären. Allt fler mÀnniskor blir mer energi- och miljömedvetna samt ser fördelarna med att elektriciteten produceras dÀr den konsumeras; i den bebyggda miljön.Det Àr dock en större utmaning att installera ett vindkraftverk i urban miljö, jÀmfört med i öppet landskap, dÄ det finns mÄnga faktorer som skall beaktas. Stadens komplexa uppbyggnad gör att vindens hastighet och riktning varierar och ger upphov till turbulenta strukturer i den omgivande luften. MÄnga av dagens vindkraftverk kan ej operera effektivt vid turbulens, dÀrför mÄste dessa vindkraftverken placeras pÄ höga höjder för att nÄ den laminÀrt strömmande vinden över staden, vilket ger orealistiska lÀngder pÄ de master som krÀvs, Àven om vindkraftverket monteras pÄ en byggnad. För att kunna utnyttja de vindar som uppkommer i urbana miljöer bör vertikalaxlade vindkraftverk med en helixformad geometri pÄ rotorn anvÀndas.
Vem vÄrdar vÄrdaren? : En studie i hur Kommunals förtroendevalda arbetar för personer med tidsbegrÀnsade anstÀllningar inom vÄrden
TidsbegrÀnsade anstÀllningsformer inom vÄrden har ökat i dagens samhÀlle. Den typen av anstÀllning uppfattas vara mer otrygg och riskerar ofta att inte följa lagar rörande anstÀllningsvillkor och skapar dÀrmed svÄra arbetssituationer för mÄnga. Arbetstagare som behöver hjÀlp och stöd i sÄdana svÄra situationer kan söka det i fackliga organisationer genom att vara medlem. Det finns mycket forskning frÀmst kring arbetsförhÄllanden mellan arbetsgivare och arbetstagare som har tidsbegrÀnsad anstÀllning samt fackets roll som handledare för medlemmar, dÀremot inte lika mycket som behandlar fackets konkreta arbete för att skapa bÀttre förutsÀttningar för den anstÀllde. I föreliggande studie undersöks hur facket arbetar med att skapa bÀttre förutsÀttningar för tidsbegrÀnsade anstÀllda.
VÀlkommen till Karlskrona! -ett utvecklingsförslag för Pottholmen
Pottholmen Àr en stadsdel i de centrala delarna av
Karlskrona som förbinder Karlskronas norra delar med
Trossö och Karlskrona centrum. Som det ser ut idag
lider Pottholmen av en del problem, men besitter ocksÄ
en del kvaliteer som vÀntar pÄ att fÄ utvecklas. Framför
allt Àr Pottholmen en stor trafikapparat, med sÄvÀl jÀrnvÀgstrafik som
motortrafik i olika dimensioner. Ett stort
problem Ă€r den motorvĂ€gsdimensionerade Ăsterleden
som löper lÀngs den attraktiva vattenlinjen och in mot
centrum. Det skapar ogÀstvÀnliga miljöer med buller och
höga hasgheter pÄ en plats som skulle kunna anvÀndas
pÄ ett mycket bÀttre sÀtt.
Fantasy eller verklighet? : En studie om individers upplevelser av den interaktion som Àger rum inom Guilds i ett online spel
Studien undersöker spelares sociala upplevelse inom online dataspelet World of Warcraft (Blizard entertainment 2004). Detta görs genom att studera de designförÀndringar som sker med verktyget "Guild" frÄn 2004 fram tills Juni 2013.Verktyget "Guild" Àr avsett för att ge spelare ett sÀtt  att skapa grupper, sÄ kallade "guilder" som kan nÀrmast efterlikna föreningar inom verkliga livet. Studien har haft som syfte att försöka förstÄ den sociala interaktionen som kan Àga rum i olika "Guilder". Det Àr sedan planerat att anvÀnda sig av Simmels teori om interaktion och artikeln "The Metropolis and Mental Life? (1903) för att förstÄ spelarens upplevelse.
Kunskapsresan : HÀlsovetares resa genom utbildning och arbetsliv, utifrÄn ett Arbetsintegrerat lÀrandeperspektiv
Syftet med denna intervjustudie Àr att studera examinerade hÀlsovetarstudenters övergÄng frÄn studier till arbetsliv och deras uppfattningar om kunskap, studier och arbete idag. Vi har intervjuat 17 hÀlsovetare som gick HÀlsovetarutbildningen pÄ Högskolan VÀst för ett flertal Är sedan. UtifrÄn ett nutida perspektiv undersöker vi hur de har utvecklat sin yrkesroll övertid och vilken betydelse HÀlsovetarutbildningen har haft för deras yrkesroll.I studien framkommer att hÀlsovetarna har en bred syn pÄ kunskap och att det Àr vanligt att de förhÄller sig till flera olika kunskapsinriktningar och pedagogiska teorier samtidigt. Det finns influenser av humanism, naturvetenskaplighet och flertalet pedagogiska inriktningar. HÀlsovetarna ser kunskap som bÄde objektiv faktakunskap och som en subjektiv process om vart annat, beroende pÄ i vilka sammanhang de tas upp.
Att finna strategier för det utbredda samhÀllsproblemet
Syftet med vÄr studie har varit att undersöka beskriva och försöka förklara hur samverkan ser ut, vilka arbetsmetoder och personliga strategier som personalen har inom kommunal verksamhet, nÀr det gÀller samhÀllsproblematiken vÄld i nÀra relationer. Ansatsen har varit en kvalitativ fallstudiemetod dÀr vi jÀmfört tvÄ socialtjÀnster, en frÄn storstadsomrÄde samt en frÄn landsbygdsort. VÄra frÄgestÀllningar har varit följande: Hur samverkar man? Vilka arbetsmetoder finns det? Finns det likheter/olikheter hos de professionella i attityder, förhÄllningssÀtt, egna strategier och bemötande av kvinnor som utsÀtts för vÄld av nÀrstÄende man.Den hÀr studien ville vi göra dÄ regeringen 2007 utkom med en handlingsplan mot vÄld i nÀra relationer med 56 punkter pÄ olika ÄtgÀrder. Vi har valt att titta nÀrmare pÄ hur socialtjÀnsten i landsbygdskommun samt storstadskommun har tillÀmpat tre av omrÄdena.
Fusioner och förvÀrv inom musikindustrin : En caseanalys av Stockholm Records samgÄende med Universal Music Group
FÄ industrier har genomgÄtt sÄ omfattande strukturförÀndringar som musikindustrin i och med de senaste Ärens minskande lönsamhet med anledning av strukturella förÀndringar i samhÀllet vilket har resulterat i en fusions- och förvÀrvsvÄg. Med anledning av detta har vi observerat ett stort intresse inom musikindustrin för förstÄelse kring fusioneringar och företagsförvÀrv. Med uppsatsen ville vi fokusera pÄ ett litet skivbolag som blivit förvÀrvat av ett större och se hur det hade pÄverkat organisationen och om det kunde ha gjorts annorlunda. Syftet med studien var dÀrigenom att beskriva situationen för skivbolaget före, under och efter förvÀrvet, analysera personalens reaktioner pÄ försÀljningen samt utforma rekommendationer för hur liknade bolag kan stÀlla sig till, alternativt förbereda sig pÄ en eventuell försÀljning till ett större bolag. Vi valde att göra en casestudie pÄ Universal Music Groups förvÀrv av Stockholm Records med hjÀlp av Bowers företagsförvÀrvsteori, Lindgrens teori kring fördelar och nackdelar med förvÀrv samt Habeck, Kröger och TrÀms teori om förhÄllningssÀtt efter ett förvÀrv eller en fusion.
MÀnniskan Àr av naturen lat - Àven de som arbetar med projekt
Sverige Àr ett land dÀr projektformen aktivt anvÀnds av flertalet organisationer och individer idag. Trots all den litteratur och alla dessa kurser som finns inom Àmnet för projektledning verkar det inte rÀcka till för att projekt skall genomföras pÄ ett framgÄngsrikt sÀtt. De strukturer, modeller och texter som idag finns inom Àmnet projektledning Àr inte tillrÀcklig för den komplexitet som nu rÄder under 2000-talet och de hÀr teorierna Àr svÄra att Àndra. FÄ organisationer vill tala om misslyckanden och likadant Àr det nÀr det gÀller arbetet med projekt.MÄlsÀttningen med vÄr magisteruppsats Àr att utveckla det vi tidigare kom underfund med under vÄr kandidatuppsats och hur det Àr en konst att misslyckas med projekt. Vi vill försöka förstÄ varför det inte tidigare har tagits med fler aspekter i den forskning som utfÀrdats inom Àmnet, trots att höga siffror pÄ misslyckanden av projekt existerar.För att kunna hitta nya infallsvinklar och aspekter till Àmnet för projektledning och vad som saknas för att uppnÄ 100 procent av lyckande projekt har vi valt att skriva utifrÄn ett narrativt perspektiv.
Kulturella orsaksförklaringar till mÀns vÄld mot kvinnor : En jÀmförelse av debatten om hedersvÄld och vÄldtÀkt
Detta arbete syftar till att studera hur det talas om kulturella orsaksförklaringar till mÀns vÄld mot kvinnor i den svenska debatten. För att exemplifiera anvÀnds hedersvÄld frÄn mÀn med bakgrund i Mellanöstern samt vÄldtÀkt frÄn mÀn med bakgrund i Sverige som utgÄngspunkter. Detta sker genom en komparativ litteraturstudie med en konstruktivistisk kunskapssyn som bas.Resultatet visar att de som föresprÄkar att hedersvÄld skulle vara kultur gÀrna poÀngterar att det nÀrmaste kollektivet stödjer gÀrningsmannen. De understryker Àven att förestÀllningar om mÄngfald inte fÄr gÄ före individers mÀnskliga rÀttigheter. Debattörerna som istÀllet Àr motstÄndare till att hedersvÄld skulle vara kultur poÀngterar det universella i problemet mÀns vÄld mot kvinnor.