Sökresultat:
1506 Uppsatser om Teoretiskt kunskapsmćtt - Sida 45 av 101
MÀnniskan och havet : En kvalitativ studie pÄ tre sjÀlvbiografiska skildringar om att vÀxa upp under ogynnsamma villkor
Sammanfattning Syftet med studien Àr att belysa hur tre författare genom sina sjÀlvbiografiska skildringar beskriver upplevelsen av att vÀxa upp under ogynnsamma villkor i relation till identitetsskapande processer. Studien knyter teoretiskt an till ett socialkonstruktionistiskt och interaktionistiskt perspektiv. I studien har narrativ analys anvÀnds för att nÀrma sig författarnas subjektiva skildringar av interaktionens betydelse för deras sjÀlvbild.  I studien har vi funnit att författarna beskriver en identitetsprocess vilken gestaltas genom olika faser av nÀrmanden och distans till sin uppvÀxt. Studien belyser Àven hur sjÀlvbiografin som produkt kan ses som en del av identitetskonstruktionen. Studiens slutsatser visar att författarna genomgÄende beskriver ambivalenta kÀnslor gentemot sin uppvÀxt och sina upplevelser.
Manligt och kvinnligt ledarskap med inriktning mot konflikhantering
Konflikter Àr vanligt förekommande pÄ arbetsplatser. De kan lÀtt fÄ negativa konsekvenser som sÀmre kvalité pÄ arbetet och medarbetare som sjukskriver sig. DÀrför Àr det viktigt att ledaren klarar av att hantera dessa pÄ ett bra sÀtt. Kan de lösa konflikten pÄ ett bra sÀtt kan de ocksÄ fÄ ut positiva saker av den.Kvinnor och mÀn anses arbeta olika som ledare och mÄnga anser att mÀn leder bÀttre Àn kvinnor. DÀrför Àr det intressant att se hur könen leder sina medarbetare och ifall de hanterar konflikter pÄ liknade sÀtt eller om det skiljer sig.
Kan arbetet motivera mera? - En studie av Hackman och Oldhams arbetskaraktÀrsmodell som analysverktyg i serviceföretag
Serviceyrket innebÀr att personal arbetar i nÀra samverkan med kunden. Om personalen pÄ företaget Àr omotiverad kan det leda till att kunden fÄr en sÀmre service och att företaget blir lidande. För att inte detta ska ske Àr det viktigt att motivera sin personal. Genom att arbeta med ett arbetes kÀrndimensioner ska det enligt arbetskaraktÀrsmodellen vara möjligt att förbÀttra motivationen bland de anstÀllda. Fungerar modellen inom serviceföretag och om inte hur bör den förÀndras? Syftet Àr att undersöka om arbetskaraktÀrsmodellen kan fungera som ett verktyg för att analysera arbetens karaktÀr och dÀrmed skapa bÀttre förutsÀttningar till att motivera personalen inom serviceföretag.
Styr mot mĂ„let! - Ăgarstyrning i kommunalt bolag
Syfte:Att öka förstÄelsen för sambandet mellan de motiv som en kommun har för att Àga ett aktiebolag och utformningen av den styrning som Àgaren utför. Metod:UtgÄngspunkten för uppsatsen Àr deduktiv. UtifrÄn befintlig teori och existerande modeller skapas en referensram. Denna anvÀnds sedan för att med kvalitativ metod undersöka det valda fallföretaget genom intervjuer och dokumentstudier. Teoretiskt perspektiv: Den teoretiska referensramen bygger pÄ principal- agentmodellen och normativa föreskrifter frÄn Kommunförbundet och Finansdepartementet.
VÀrdeskapande mobiltelefonapplikationer för svensk detaljhandel - En prototypdriven fallstudie
Mobiltelefoner innebÀr en helt ny kanal för kommunikation mellan företag och kunder. Mobiltelefonen Àr kundens stÀndiga följeslagare, en privat accessoar, dÀr företag ges möjligheten att nÄ kunden i rörelse (Shankar, Venkatesh, Hofacker, & Naik, 2010). Konkurrensen om kundens uppmÀrksamhet i mobiltelefonen har Ànnu inte etablerats men mÄnga av de globala aktörerna inom detaljhandeln positionerar sig inför ett paradigmskifte. Idag Àr den huvudsakliga konkurrensfördelen en butiks geografiska positionering (Ropers, 2001) men detaljisterna kan interagera med kunderna oberoende av var kunden befinner sig kan denna konkurrensfördel marginaliseras (LeHong, 2010). Syftet med denna fallstudie Àr att utforska kontextmedvetna mobiltelefonapplikationers potentiella vÀrde och inverkan pÄ svenska modedetaljister.
Teoretiska berÀkningar och praktiska provningar av balk med skarv
LĂ€ttelement AB Ă€r ett företag som Ă€r placerat i Ărnsköldsvik och Ă€r ett av Sveriges ledande företag nĂ€r det kommer till prefabricerade element av tak, vĂ€ggar och bjĂ€lklag. De bygger med en smart konstruktion dĂ€r de anvĂ€nder sig av en plywoodskiva överst pĂ„ elementet för att denna ska ta hand om tryckspĂ€nningarna. Mitten av elementet Ă€r byggt med I-balkar dĂ€r flĂ€nsarna Ă€r gjort med konstruktionsvirke, livet bestĂ„r av en OSB-skiva som ska ta skjuvspĂ€nningarna i konstruktionen. Undersidan av elementet spikas det pĂ„ en stĂ„lplĂ„t för att hantera de dragpĂ„kĂ€nningarna som pĂ„verkar elementet. Ibland mĂ„ste LĂ€ttelement AB skarva deras balkar för att uppnĂ„ de lĂ€ngder man vill ha.
Platser för avskildhet - Att fÄ vara ifred i offentliga rum
Detta arbete undersöker utifrÄn ett teoretiskt perspektiv offentliga rum och
vilka funktioner dessa platser anses fylla. Det övergripande syftet har varit
att studera hur aspekterna mötesplats och avskildhet behandlas i samband med
begreppet offentliga rum. Detta genom att först identifiera flertalet relevanta
nyckelord utifrÄn uppsatsens teoretiska utgÄngspunkter. Nyckelorden har sedan
applicerats pĂ„ ett empiriskt material, i detta fall VĂ€sterĂ„s Ăversiktsplan, för
att undersöka vad som framstÀlls som betydelsefullt i och med anvÀndningen av
offentliga rum.
Det som framkommit genom innehÄllsanalysen Àr att offentliga rum anses fylla
framförallt en viktig funktion i staden. Funktionen som mötesplats.
Socialförvaltningens systematiska arbetsmijöarbete: enheten funktionshindrade
Sedan mitten av 90-talet har antalet sjukdagar kopplade till anmÀlda fall av arbetssjukdom orsakad av belastningsfaktorer samt sociala och organisatoriska faktorer ökat dramatiskt. Allt fler fÄr problem i arbetet pÄ grund av stress eller andra psykiska pÄfrestningar. Under Ären 2004?2006 prioriterar Arbetsmiljöverket insatser mot branscher med stora arbetsmiljöproblem sÄ som omsorg och sociala tjÀnster. Syftet med denna studie var att kartlÀgga socialförvaltningens systematiska arbetsmiljöarbete inom en enhet för att sedan kunna utveckla ett arbetsmiljöledningssystem som skulle kunna implementeras i förvaltningen och leda till förbÀttrat arbetsmiljöarbete.
IT-bubblans och dess pÄverkan pÄ IT-branschen
Syfte: Att beskriva och analysera IT-bubblan och dessefterverkningar samt konsekvenserna av denna kris för destuderade företagen. Vi kommer att undersöka hur de harförÀndrat sina system, sitt sÀtt att arbeta och anpassat sinfinansiering och sina tillgÄngar för att passa dagens kunderoch investerare. Kunskapsbidraget Àr att ge en tydligare bildöver hur företag överlever en sÄ omfattande börskrasch somIT-kraschen och anvÀnder erhÄllen kunskap som en resurs.Metod: Vi har anvÀnt oss av en induktiv ansats med en kvalitativmetod. VÄr utredning bygger pÄ intervjuer med IT-företagsamt en börsanalytikerTeoretiskt perspektiv: Tidigare gjorda analyser av börskraschen samt artiklarkommer att ligga till grund för vÄr teoretiska bas.Vidare kommer företagsekonomisk- och informatiklitteraturanvÀndas för att fÄ en bredare bas.Empiri: Intervju med Ätta IT-företag för att se hur dessa hanteradeIT-kraschen och vad de lÀrt sig inför eventuellakommande kriser, samt hur de har förÀndrat tillÀmpningen avsina system. Vi kommer Àven att analysera företagensfinansiella information innan kraschen jÀmfört med idag.
Redovisning och vÀrdering av Goodwill enligt IFRS/IAS
Syftet med vÄr uppsats Àr att utreda var utrymme för subjektivitet finns nÀr svenska företag skall redovisa sin goodwillpost enligt de nya IFRS/IAS reglerna. Syftet Àr Àven att undersöka hur företagen skall göra för att minska subjektiviteten och göra redovisningen mer jÀmförbar enligt de grundlÀggande principerna. Vi har i vÄrt tillvÀgagÄngssÀtt anvÀnd oss av en kvalitativ metod, denna har vi har valt för att fÄ en djupare förstÄelse för Àmnet. Det finns inte nÄgra befintliga teorier och dÀrför har vi utgÄtt frÄn verkligheten. Vi har arbetat med en öppen ansats utifrÄn ett förstÄende och förklarande syfte, en induktiv strategi.
Interventioner i natur och trÀdgÄrd vid stressrelaterad ohÀlsa: En litteraturöversikt
Syftet med studien var att sammanstÀlla aktuell forskning gÀllande interventioner i natur och trÀdgÄrd inom rehabilitering av personer med stressrelaterad ohÀlsa, samt beskriva vÀrdet av dessa interventioner ur ett arbetsterapeutiskt perspektiv. Studiens syfte besvarades genom att göra en litteraturöversikt för att ge en sammanstÀllning av aktuell forskning inom omrÄdet. Datainsamling genomfördes genom sökningar i databaser och manuella sökningar. Elva artiklar valdes ut och analyserades med kvalitativ innehÄllsanalys. Ett teoretiskt raster, ValMO-modellen, anvÀndes som stöd för att besvara studiens syfte.
à lderdom? Det Àr jag för ung för att tÀnka pÄ!
Följande uppsats handlar om 40-talister som har börjat gÄ i pension och deras tankar och kÀnslor inför att gÄ frÄn yrkesroll till pensionÀrsroll. Uppsatsen syftar till att undersöka hur 40-talisters syn pÄ sin egen pensionering ser ut idag. Vidare syftar uppsatsen till att undersöka om och i sÄ fall hur deras syn skiljer sig Ät jÀmfört mot tidigare generationers upplevelser av detta. VÄr frÄgestÀllning lyder: Hur upplever Ätta 40-talister sin roll och identitet som blivande pensionÀrer? Anser de att denna skiljer sig mot föregÄende generation? UtifrÄn en kvalitativ metod har tematiserade djupintervjuer genomförts.
Pfizer Consumer Healthcare blir McNeil : Vikten av kommunikation under integrationen mellan tvÄ lÀkemedelsföretag
Den höga utvecklingstakten i lÀkemedelsbranschen har inneburit en rad fusioner och företagsuppköp med stora pÄfrestningar pÄ personalen som följd. I ett sÄdant lÀge Àr det viktigt med en effektiv tvÄvÀgskommunikation mellan företagsledning och personal. Syftet med denna uppsats Àr dÀrför att studera hur viktig kommunikationen mellan ledning och personal har varit för integrationen mellan svenska Pfizer Consumer Healthcare och McNeil Sverige AB. Det intressanta med denna integration Àr att en stor organisation uppgÄr i en mindre, vilket sker sÀllan. Genom att studera detta kan förstÄelsen för vikten av kommunikationsprocesser breddas.
HAR BĂRSEN FĂ TT INFLUENSAN? - En event-studie av huruvida fĂ„gelinfluensan har pĂ„verkat finansiella marknader
SYFTE: Uppsatsens syfte Àr att undersöka huruvida uttalanden frÄn VÀrldshÀlsoorganisationen, gÀllande första hÀndelsen av att vildfÄgel, hönsfÄgel eller mÀnniska blivit smittad av H5N1 i ett land, har bidragit till abnormala prisrörelser hos aktuellt lands noterade företag med hönsfÄgelrelaterad verksamhet.METOD: Undersökningen Àr en event-studie dÀr aktiekurers utveckling har undersökts vid informationshÀndelser rörande fÄgelinfluensan. För att estimera en jÀmförande normal avkastning har vi anvÀnt oss av en kombinerad OLS- och ARMA-modellering.TEORETISKT PERSPEKTIV: Den effektiva marknadshypotesen Àr den grundlÀggande teorin som anvÀnts för att analysera insamlad empiri, som Àven tillsammans med andra studier inom samma ÀmnesomrÄde utgör det anvÀnda teoretiska ramverket.EMPIRI: 19 informationshÀndelsers pÄverkan pÄ aktiekurser har analyserats för att estimera normal och abnormal avkastning. Dessa 19 aktiekurser hÀrstammar frÄn 18 olika företag, belÀgna i sju olika lÀnder.SLUTSATSER: Undersökningens resultat tyder pÄ att undersökta företags aktiepriser inte pÄverkats nÀmnvÀrt av WHO:s uttalande om att H5N1-viruset spritt sig till respektive företags land. Det finns dock ingen möjlighet att dra nÄgra statistiskt signifikanta slutsatser grundade pÄ undersökningen och dess analyserade empiri..
Hetero till motsatsen bevisats : Ett genusperspektiv pÄ konstruktionen av sexualitet i asylÀrenden
Denna studie avsÄg att undersöka framtrÀdande normer och förestÀllningar i asylÀrenden som behandlar sexuell lÀggning som skyddsskÀl. Ambitionen var Àven att undersökningen skulle innefatta ett genusperspektiv. Sammanlagt har 24 dokument studerats, varav 12 frÄn Migrationsverket och 12 frÄn Migrationsdomstolen. Studien har haft en kvalitativ ansats och grundade sig teoretiskt i kritisk teori samt queerteori. De teoretiska begreppen som har anvÀnts vid tolkningen av analysen Àr ?hegemoni? respektive ?heteronormativitet?.