Syftet med denna uppsats Àr att undersöka vilka styrkor och svagheter ett undersökt företag inom verkstadsindustrin lönesystem har för att sedan anvÀnda denna vetskap som utgÄngspunkt för ett nytt lönesystem. Tyngdpunkten Àr att precisera vilka kriterier som bör vara till grund för lönen för att nÄ företagens mÄl. UtifrÄn teorin sammanstÀlls en modell som agerar som bedömningsgrund för de olika lönekriterierna som anvÀnds för företaget.Modellen och intervjuer visar att företagets lönesystem har tvÄ typer av brister i form av utformningsbrister och processbrister. Bristerna i lönesystemets utformning relaterar till dess knappa omfattning dÄ enbart breddkompetens belönas. Felen i lönesystemets process hÀrrörs ifrÄn dÄlig kontroll av medarbetarnas faktiska kompetenser och en dÄlig uppföljning av regler.

Den svenska identiteten formas i mötet med andra kulturer. Under de senaste decennierna har folk frÄn alla vÀrldens hörn invandrat till Sverige. Denna process pÄverkar ocksÄ det svenska samhÀllet och dess grunder. Sverige har haft förmÄnen att stÄ utanför bÄda vÀrldskrigen under 1900-talet. DÀrför har behovet av att försvara och definiera sin identitet inte varit lika stort som i mÄnga andra lÀnder.

RÄdande teoribildningar inom det marindiplomatiska omrÄdet Àr skrivna utifrÄn ett stormaktsperspektiv, dÀr staternas storlek pÄ flotta samt ambitionsnivÄ med den marina diplomatin skiljer sig Ät i jÀmförelse mot en smÄstat och dess perspektiv.  Med utgÄngspunkt i Edward Luttwaks marindiplomatiska teori kommer jag att anlÀgga ett svenskt perspektiv pÄ det subtila förhÄllningssÀtt pÄ den marina diplomatin som Àr rimlig i förhÄllande till vÄrt lands storlek pÄ flotta samt de ambitionsnivÄer som Àr rimliga för en smÄstat. En smÄstats teori, kommer att beskrivas och prövas mot det svenska sjöförsvarets förehavanden under Ären 1945-1950. Denna teori, smÄstaters stödjande inducering kategoriseras i stöd till humanitÀra insatser, stöd till civil sjöfart och handel samt till örlogsbesök.Analysen visar att de handlingar som sjöförsvaret genomförde under denna tidsperiod finner en överrensstÀmmelse i de nya kategorierna av induceringsteorin..

Varje Är skadas eller dödas hundar av rovdjur i samband med framförallt jakt. Olyckorna leder till debatter angÄende rovdjurens vara eller inte vara. Detta arbete utreder möjligheterna till skydd för dessa hundar. Skyddsmetoden som utreds Àr en vÀst som utlöser en elektrisk puls vid ett angrepp. Tanken Àr att oavsett var pÄ vÀsten ett angrepp sker sÄ ska en spÀnningsstöt utlösas vilket ska fÄ angriparen att slÀppa taget.

Vi har granskat svenska företag som blivit uppköpta av utlÀndska företag för att undersöka hur sysselsÀttningen i den svenska verksamheten pÄverkats efter uppköpet. Vi undersökte om centrala svenska huvudkontorsfunktioner flyttas utomlands efter förvÀrvet. För att uppfylla vÄrt syfte har vi valt att anvÀnda oss av en induktiv metod. VÄr undersökning baseras pÄ en kvalitativ studie med kvantitativa inslag i form av en jÀmförelsestudie. Vi undersökte Ätta utlÀndska företagsuppköp av svenska företag.

Syftet med uppsatsen Àr att undersöka bestÀmmelserna om skattetillÀgg och dess förenlighet med grundlÀggande krav pÄ rÀttssÀkerhet. Skatteverket beslutar om skattetillÀgg i första led och överklagande sker hos förvaltningsdomstol. Syftet med sanktionen Àr att ha en avskrÀckande effekt, sÄ att den skattskyldige betalar rÀtt skatt. För pÄförande av skattetillÀgg krÀvs det att Skatteverket visar, styrker eller gör det mycket sannolikt att den skattskyldige har lÀmnat en oriktig uppgift i deklarationen.SkattetillÀgget som sanktion har funnits utgöra ett straff i Europeiska konventionen om skydd för de mÀnskliga rÀttigheterna och de grundlÀggande friheterna och dÀrmed Àr artikel 6 ocksÄ tillÀmplig. Detta innebÀr att de svenska bestÀmmelserna mÄste upprÀtthÄlla kraven som stÀlls enligt konventionen.

Syftet med denna uppsats Àr att kritiskt granska och analysera EVA som lÀmpligt prestationsmÄtt till grund för belöning samt bedöma EVA:s utsikter i svenska företag. Avsikten Àr att sammanföra skriven teori om EVA med utgÄngspunkt frÄn upphovsmÀnnens ansats. Uppsatsen Àr till stor del en litteraturstudie som utgÄr frÄn teorin kring EVA och dÀrför har skriven litteratur, dels frÄn upphovsmakarna och dels frÄn andra författare inom Àmnet, granskats. För att tÀcka in ett svenskt perspektiv har semistrukturerade intervjuer företagits med personer insatta i Àmnet. För att skapa förstÄelse för EVA behandlas först agentteorin och dÀrefter teorin om EVA och belöningar.

AbstractHur upplever de som drabbas av arbetslöshet pga. att arbetsplatsen de arbetat pÄ i mÄnga Är lÀggs ner och produktionen flyttas till lÄgkostnadslÀnder, dÀr företagen gör större vinster. Detta Àr det jag vill fÄ fram i min studie av detta problem som drabbar mÄnga i Sverige idag. De som drabbas hÄrdast Àr de som arbetat i hela sitt liv pÄ samma företag, saknar utbildning efter grundskola och Àr i övre medelÄlder. För denna kategori Àr det vÀldigt svÄrt att fÄ ett nytt arbete.

ÄmnesomrĂ„det avhandlar svenskt, finskt, danskt och norskt bistĂ„nd (sĂ€kerhetsfrĂ€mjande stöd) till de baltiska lĂ€nderna Estland, Lettland och Litauen under perioden 1991-2001. Undersökningen omfattar frĂ€mst den sĂ€kerhetspolitiska mĂ„lsĂ€ttning som respektive nordiskt land har haft för sitt stöd till respektive baltiskt land under 1991-2001. Syftet Ă€r att  analysera de fyra nordiska lĂ€ndernas individuella sĂ€kerhetspolitiska  mĂ„lsĂ€ttningar och dĂ€rigenom se om de fyra nordiska aktörerna verkligen Ă€r sĂ„ koordinerade i sitt stöd som de övergripande mĂ„lsĂ€ttningarna kan ge sken av? UpptrĂ€der de fyra nordiska lĂ€nderna som den koordinerade aktör som man ibland kan fĂ„ uppfattningen av? Eller Ă€r det sĂ„ att de i verkligheten agerar som fyra separata aktörer? Som modell för att analysera det nordiska lĂ€ndernas stöd har det vidare sĂ€kerhetsbegreppet för staten anvĂ€nts..

Uppsatsen undersöker den svenska diskurs som prÀglar talet om flexicurity. FrÄge-stÀllningar för studien rör (1) vilka normativa grundmönster som kan utlÀsas i de olika texterna, (2) pÄ vilket sÀtt dessa normativa grundmönster bidrar till att konstituera den svenska diskursen om flexicurity och (3) pÄ vilket sÀtt diskursen om flexicurity kan relateras till samhÀllsutvecklingen.FrÄgestÀllningarna besvaras genom en normvetenskaplig analys av texter som behandlar flexicurity frÄn Europeiska kommissionen, svenska riksdagspartier och den svenska arbetsmarknadens parter. Undersökningen tar sin utgÄngspunkt i rÀttsvetenskapliga och rÀttssociologiska teorier om normativa grundmönster och samhÀllsutveckling. I studien anvÀnds en diskursanalytisk metod, inspirerad av Michel Foucault samt Ernesto Laclau och Chantal Mouffes diskursteori. Studiens teoretiska utgÄngspunkter hÀmtas i huvudsak frÄn Anna Christensens teori om normativa fÀlt och HÄlan Hydéns norvetenskapliga teori samt hans teori om samhÀlls-utveckling.

Uppsatsen ger en generell överblick över de regler rörande arbetstagarinflytande som aktualiseras för mÄlbolag vid en aktieöverlÄtelse. Den centrala lagstiftningen pÄ omrÄdet, medbestÀmmandelagen, reglerar enbart förhÄllandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Det innebÀr att aktieÀgarna i ett företag inte omfattas av medbestÀmmandelagen och att frÄgor som beslutas pÄ ÀgarnivÄ i princip faller utanför de anstÀlldas rÀtt till inflytande. Uppsatsen syftar till att undersöka vilka alternativa vÀgar till arbetstagarinflytande som ÄterstÄr för mÄlbolaget vid en aktieöverlÄtelse. Fokus ligger frÀmst pÄ utvecklingsavtalet, ett medbestÀmmandeavtal slutet mellan Svenskt NÀringsliv, Landsorganisationen i Sverige samt PrivattjÀnstemannakartellen.

Faktorer och egenskaper som begreppet svensk innefattar kan vara att vara fo?dd i Sverige, att vara svensk medborgare, att bo och arbeta i Sverige, att kunna tala, la?sa och skriva svenska, att vara kristen och att ta del av svenska den kulturen och av svenska traditioner samt att ha ett svenskt utseende. Syftet med studien a?r ta reda pa? vilka faktorer och egenskaper som anses viktiga fo?r att begreppet svensk ska kunna bli en del av identiteten hos den underso?kta gruppen och om den underso?kta gruppen anser att det a?r viktigt att ka?nna sig svensk. Studien a?r genomfo?rd vid en kommunal vuxenutbildning (Komvux) da?r en enka?tunderso?kning utfo?rdes bland elever i a?mnet svenska som andraspra?k.

In a time of economic turmoil and financial crisis profitability matters rise higher and higher on company agendas. Many companies are pressured to find profitability to avoid layoffs or even bankruptcy. Profitability essentially depends on the margin on the product or service sold and the costs associated with selling these products or services and hence these areas are of vital importance if companies are to improve profitability. Previous research has focused, for the most part, on product profitability while customer profitability has received less attention. This study is based on a case study of a Swedish publishing house and aims to investigate how the company?s Cost-to-Serve varies between its distribution channels.

Background: The development of the Swedish demography is one of the most important social and economic changes ever in Swedish history. Society as well as business is facing an age chock since almost every other company owner is over 50 years old. The complexity of managing a successful succession is pointed out as a major threat to the Swedish economy by the organization Svenskt NĂ€ringsliv.Purpose: The purpose with this master thesis is to identify and analyze critical success factors for a successful succession from a going concern perspective.Research method: By using the strong aspects from the quantitative as well as the qualitative method, high level of order and systematic could be reached, without loosing too much details and depth in this particular research. The empirical data was gathered by a digital survey sent to 3000 companies. The quantitative research was complemented by 6 qualitative interviews to increase depth and reliability.Results: The study shows that there is a great incongruence between the expected problems associated to the succession and the actual outcome.

Sverige Àr i ekonomiska sammanhang ett litet land, en begrÀnsad hemmamarknad tvingar företag utomlands för att möjliggöra en expansion. Sverige Àr internationellt kÀnt som en designnation och uttrycken ?Swedish Grace? samt ?Swedish Modern? har blivit synonymt med kvalitet, sÀkerhet och nytÀnkande. Problemet som denna uppsats Àmnar att undersöka Àr i vilken utstrÀckning svenska design-företag anpassar eller standardiserar svenskheten vid en utlandsetablering.Syftet med uppsatsen Àr att med en jÀmförande studie utvÀrdera och analysera hur tre stycken smÄ och ett stort svenskt designföretag vÀljer marknadsföringsstrategivid en utlandsetablering. Vi har ingÄende studerat dessa fyra företag och datainsamlingen har skett med hjÀlp av kvalitativa intervjuer med representanter frÄn företagen.VÄr undersökning har visat att valet att anpassa eller standardisera svenskheten Àr kunskap- och erfarenhetsstyrt, men Àven beroende av företagets storlek.