Sök:

Sökresultat:

1974 Uppsatser om Styrelsens sammansättning och oberoende styrelseledamöter - Sida 33 av 132

Framtagandet av en redovisningspraxis som bidrar till en hög kvalitet av hÄllbarhetsredovisningen : En studie av större svenska företag

Bakgrund: CSR, det vill sÀga miljömedvetenhet och socialt ansvarstagande, har pÄ senare tid kommit att stÄ i fokus och konsumenter stÀller allt högre krav pÄ företag. Detta har lett till att fler företag vÀljer att frivilligt redovisa sociala och miljömÀssiga frÄgor i och kring sin verksamhet.Problem: Redovisning av CSR bygger pÄ frivillig information som inte regleras i svensk lag. IstÀllet finns det ett antal standarder och riktlinjer som Àr till för att vÀgleda och underlÀtta för företagen i deras hÄllbarhetsredovisning. Dessa Àr emellertid mÄnga och denna uppsjö av riktlinjer samt bristen pÄ standardiserade krav skapar dÀrmed stor förvirring.Syfte: Problematiken kring redovisning av CSR ledde dÀrmed fram till uppsatsens syfte. Syftet med denna kandidatuppsats Àr att klargöra hur större svenska företag bör arbeta för att uppnÄ en hög kvalitet pÄ sin hÄllbarhetsredovisning och utifrÄn detta framtaga bÀsta redovisningspraxis.Metod: För att uppfylla uppsatsens syfte har ett kvalitativt tillvÀgagÄngssÀtt anvÀnts.

Aktiv i Mitt Hem (AiMH) ? personalens syn p? en arbetsterapeutisk intervention genomf?rd i boenden f?r personer med allvarlig psykisk oh?lsa

Bakgrund: Boende med allvarlig psykisk oh?lsa p? s?rskilda boenden har brist p? meningsfulla aktiviteter i sin vardag. Gruppen har begr?nsade sociala kontakter och ofta sv?righeter att bibeh?lla en god aktivitetsbalans. Aktiv i Mitt Hem (AiMH) ?r en aktivitetsbaserad intervention som syftar till att motivera boende till ?kat aktivitetsengagemang.

Tj?nstepersonernas arbete f?r kommunens utveckling och ?verlevnad. En kvalitativ studie om mindre kommuners samarbete med n?ringslivet och tj?nstepersonernas nyckelroll.

Syfte: Syftet med studien ?r att ?ka f?rst?elsen f?r kommunens organisering av samarbete med n?ringslivet samt f?rst? tj?nstepersonernas hantering av roll i samarbetet mellan parterna. Teori: F?r uppsatsen anv?nds governance f?r att beskriva samarbete mellan den offentliga- och privata sektorn. D?refter fokuseras det p? tj?nstemannarollen i offentlig sektor med hj?lp av teorin om boundary spanners.

V?STERHAVETS V?RBLOMNING AV FYTOPLANKTON En analys av potentiella f?r?ndringar ?ver tid

De s?songsbundna blomningarna av fytoplankton utg?r en livsn?dv?ndig f?dobas i marina ekosystem samtidigt som de har en mycket viktig roll i den globala kolcykeln och d?rmed p?verkar klimatet i stort. I V?sterhavet domineras v?rblomningen till en b?rjan av kiselalger f?ljt att dinoflagellater. D? fytoplankton p?verkas av en rad olika biotiska och abiotiska faktorer har flera betydande skiften i v?rblomningens struktur observerats till f?ljd av klimatf?r?ndringar.

Pojkar, flickor eller elever?

Svenska skolan stĂ€var efter allas lika rĂ€tt till skolutbildning oavsett kön eller etnisk tillhörighet. Vi har observerat sju klasser för att se vilket beteende som syns i klassrummet i positiva och negativa handlingar. Äldre forskning visar att pojkar Ă€r de elever som tar det största utrymmet, verbalt och fysiskt. Nyare forskningen visar en nĂ„got mer nyanserad bild. Fortfarande visar det pĂ„ att pojkar upptar stor plats, men oftast Ă€r det bara en mindre grupp.

NÀr utdelning pÄverkas : En studie om hur företagsledningens Àgande-grad pÄverkar utdelningen

Företag mÄste pÄ ett eller annat sÀtt tillfredstÀlla sina intressenter. Intressenter kan vara i form av aktieÀgare som valt investera i företaget. Ett sÀtt att tillfredstÀlla aktieÀgare pÄ kan vara genom att göra utdelningar. Det finns en rad olika uppfattningar om hur utdelningar skall gö-ras, vad som Àr bÀst och nÀr man skall göra detta. Företag kan tillÀmpa en utdelningspolicy för att anvÀnda sig av en viss utdelningspolitik till aktieÀgarna.

Immigrationens effekter pÄ arbetsmarknaden i Sverige : -En studie om immigrationens inverkan pÄ sysselsÀttningen bland inrikes och utrikes födda arbetstagare.

Syftet med denna studie var att undersöka förekomst av etnisk diskriminering och könsdiskriminering i en rekryteringsprocess. 46 studenter vid en högskola och ett universitet i en större stad i Sverige deltog i studien. Testdeltagarna fick utifrÄn en fiktiv platsannons bedöma tolv fiktiva arbetsansökningar (CV) och skatta hur troligt det var att de skulle anstÀlla personen i frÄga. De oberoende variablerna var etnicitet (svensk eller muslim) och kön (man eller kvinna) och visades av namnet pÄ den sökande. Resultatet visade inget stöd för att etnisk diskriminering eller könsdiskriminering Àgde rum..

P?minnelse: Barnen beh?ver extrakl?der och en dubbel upps?ttning ytterkl?der : Att leva med knapp ekonomi i en f?rskolekontext

Families with limited financial resources risk social exclusion in today?s consumption-based society, where status and identity are tied to items like clothing, gifts and activities. Limited financial resources can therefore often lead to social isolation because consumption is central to social participation, something that can rarely be prioritized in poor families. In preschool, unclear policies on extra costs can negatively affect families. The purpose of the study was to investigate how socioeconomically vulnerable families experience and are affected by the preschool and its requirements, as well as how preschool teachers work to reduce the economic gap among families in the preschool context.

Analysmodellen och oberoendet - Vilka förÀndringar har införandet av analysmodellen medfört?

Syftet med uppsatsen Àr att klargöra huruvida analysmodellen medfört nÄgra förÀndringar för revisorn och dess klienter. Empirin har insamlats genom semistrukturerade personliga intervjuer med fyra revisorer och tvÄ företagsrepresentanter. Analysen har medfört tvÄ betydelsefulla förÀndringar för revisorns arbete. Det första Àr dokumentationskravet och det andra Àr begrÀnsning av konsultverksamhet i samband med revision. Dessa tvÄ konsekvenser har bidragit med bÄde för- och nackdelar.

Kvalitetsprocesser för Lagring och Distribution av Livsmedel pÄ Schenker Coldsped

Syftet med examensarbetet Àr att planera hur Schenker Coldsped ska arbeta för att möta kundens krav, i detta fall Burger King, pÄ att anvÀnda regelverket EFSIS ? European FoodSafety Inspection Service. EFSIS erbjuder oberoende inspektionsservice designat för mat, dryck och nÀrliggande branscher. Den standard som Schenker Coldsped AB övervÀger att certifiera sig emot Àr EFSIS tekniska standard för lagring och distribution av livsmedel.Coldsped Àr en del av Schenker Sverige AB. Företaget arbetar med helhetslösningar för transport och lagring av kylda och frysta livsmedel över hela Europa.

MÀssan och varumÀrket

Årligen hĂ„lls flera inhemska och internationella mĂ€ssor dĂ€r företag kontinuerligt deltar utan att kanske ifrĂ„gasĂ€tta varför. Detta trots att konkret vetskap om vad mĂ€ssorna faktiskt resulterar i Ă€r svĂ„r att framstĂ€lla. Ser de verkligen till att fĂ„ ut maximal effekt av dessa investeringar och i sĂ„ fall hur? Är det sĂ„ att instĂ€llningen i branschen överlag Ă€r att företagen deltar pĂ„ grund av att alla andra gör det? Att den eventuella frĂ„nvaron frĂ„n en mĂ€ssa skulle spela större roll Ă€n sjĂ€lva deltagandet i sig.Syftet med rapporten Ă€r att undersöka hur B2B-företag kan stĂ€rka sitt varumĂ€rke genom mĂ€ssdeltagande. MĂ„let var att undersöka vad teorin kring mĂ€ssor och varumĂ€rkesbyggande sĂ€ger, hur utvalda oberoende experter och representanter frĂ„n fem företag sjĂ€lva ser pĂ„ mĂ€ssdeltagande och hur varumĂ€rket kan stĂ€rkas genom denna form av marknadskommunikation.

Effekter av fysisk aktivitet hos personer med kroniska ryggsmÀrtor : En litteraturöversikt

Bakgrund: Triage anva?nds fo?r att bedo?ma och prioritera patienter. Vanligast sker detta av sjuksko?terskor pa? akutmottagningar. Sjuksko?terskorna som arbetar med triage har en sva?r uppgift att se till att ra?tt hja?lp kommer till ra?tt patient.

Efter bonusfesten : En studie om anvÀndandet av de rörliga ersÀttningssystemen och deras legitimitet i efterdyningarna av finanskrisen.

Med utgÄngspunkt i den livliga debatt som fördes kring bonusutbetalningar i samband med finanskrisen och det skadade förtroende för rörliga ersÀttningar den resulterade i syftar denna studie till att undersöka hur man idag Äterskapar legitima rörliga ersÀttningssystem. Studien Àmnar Àven svara pÄ frÄgan varför organisationer, trots stora kostnader, vÀljer att anvÀnda sig av rörliga ersÀttningssystem. Med agentteorin och nyinstitutionell teori som referensramar genomfördes en kvalitativ undersökning vilken bestod av sex semi-strukturerade expertintervjuer. Tre av dessa intervjuer genomfördes med representanter för tre olika organisationer, tvÄ av intervjuerna gjordes med oberoende konsulter som specialiserat sig pÄ utformning av rörliga ersÀttningssystem och slutligen intervjuades en jurist som arbetar med föreskrifter gÀllande rörlig ersÀttning inom den finansiella sektorn. Analys av intervjuerna hanterades med etnografisk kvalitativ metodik som utgÄngspunkt för att skapa ett kodschema kopplat till vÄr teori.

Faktorer som pa?verkar sjuksko?terskors triagearbete pa? akutmottagningar

Bakgrund: Triage anva?nds fo?r att bedo?ma och prioritera patienter. Vanligast sker detta av sjuksko?terskor pa? akutmottagningar. Sjuksko?terskorna som arbetar med triage har en sva?r uppgift att se till att ra?tt hja?lp kommer till ra?tt patient.

EMPATITR?TTHET HOS SJUKSK?TERSKOR INOM AKUTSJUKV?RD En litteratur?versikt med fokus p? sjuksk?terskor p? akutmottagning och inom ambulanssjukv?rd

Bakgrund: Sjuksk?terskor inom akutsjukv?rd st?lls frekvent inf?r m?ten med patienter som genomlidit trauma. Detta s?tter sjuksk?terskorna i risk f?r att drabbas av empatitr?tthet. Empatitr?tthet ?r ett vanligt f?rekommande problem inom just akutsjukv?rd.

<- FöregÄende sida 33 NÀsta sida ->