Sök:

Sökresultat:

1515 Uppsatser om Starka varumärken - Sida 30 av 101

"En vÀg in" : En socialpsykologisk studie om de anstÀlldas upplevelser kring organisationsförÀndringen "En vÀg in"

Syftet med studien Àr att utifrÄn ett socialpsykologiskt- och relationellt perspektiv, skapa en djupare förstÄelse och förklaring för hur medarbetarna pÄ kundservice "En vÀg in" i Varbergs kommun upplevt denna organisationsförÀndring. Urvalet bestod av sex medarbetare och tvÄ personer ur ledningsgruppen. En kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer har anvÀnts, samt en hermeneutisk ansats. För att analyseraoch tolka det empiriska materialet har tidigare forskning och vetenskapliga artiklar valts ut, samt teorierna Jacobsens (2013) förÀndringsledarskap och motstÄnd, Maslows behovstrappa (Aronsson m.fl. 2012), Herzbergs tvÄfaktorsteori (Aronsson m.fl.

Olika regelverk inom en koncern - Finns det möjligheter till en internationell harmonisering pÄ dotterföretagsnivÄ?

Studien syftar till att undersöka om den internationella harmoniseringen av redovisningsregler och dotterföretagens praktiska utövande av redovisning skapar möjligheter till en harmoniseringsprocess pĂ„ dotterföretagsnivĂ„. Studien avser att göra en mer djupgĂ„ende undersökning av dotterföretag i tvĂ„ svenska koncerner verksamma inom tvĂ„ olika branscher för att förklara varför eller varför inte möjligheter finns. Uppsatsens empiridel bygger pĂ„ en intervjustudie med redovisningsekonomer för tvĂ„ koncerner samt ekonomiansvariga pĂ„ utvalda dotterföretag. Även en intervju med en utomstĂ„ende revisor har utförts för att fĂ„ en ytterligare infallsvinkel. FrĂ„gor har stĂ€llts kring upprĂ€ttandet av koncernredovisningen och dotterföretagens legala redovisning.

Man mÄste kÀnna att man duger; en studie om hur barn med dyslexi kan uppleva sitt funktionshinder

Huvudsyftet med denna studie var att fÄ insikt i hur ungdomar med diagnostiserad dyslexi kan uppfatta sitt funktionshinder, hur upplevde de rÀtten till stöd frÄn skolan och lÀrare? Ett andra syfte var att ta reda pÄ vad de anser om lÀrarnas roll i barns/ungdomars sjÀlvbildsutveckling. Kvalitativa intervjuer med fyra ungdomar, alla med diagnostiserad dyslexi, Àr gjorda. Ungdomarna Àr tvÄ pojkar pÄ högstadiet och tvÄ flickor som kommit lÀngre i skolÄldern, de gÄr pÄ gymnasiet och Kom Vux. Slutsatsen blev att lÀrarnas bemötande Àr viktig för att ungdomarna skulle utveckla en god sjÀlvbild och för att lÀrande skulle ske.

Flexibelt lÀrande vid SydskÄnska gymnasieförbundet - Vilken Äsikt har lÀrarna?

Syftet med detta arbete Àr att undersöka lÀrarnas Äsikter angÄende flexibelt lÀrande med hÀnsyn till lÀrarnas kön, Äldersfördelning, datoranvÀndning och undervisningsmetoder. Undersökningen genomfördes med hjÀlp av en webbaserad enkÀt (websurvey frÄn textalk) som skickades till alla lÀrare vid SydskÄnska gymnasieförbundet. De flesta lÀrare hade en positiv eller neutral instÀllning mot införandet av flexibelt lÀrande, medan Àldre lÀrare var i mindre utstrÀckning positivt instÀllda. Med hÀnsyn till mÄnga frÄgestÀllningar sÄg lÀrarna inga eller smÄ förÀndringar. Problem som har uppkommit Àr att det nya arbetssÀttet Àr mer tidskrÀvande och att det Àr svÄrt att genomföra med osjÀlvstÀndiga elever.

Ensamkommande barn : -En retrospektiv studie om unga vuxnas upplevelser av att ha varit ensamkommande barn i Sverige.

Syfte med denna studie var att undersöka unga vuxnas upplevelser av att ha varit ensamkommande barn i Sverige med sÀrskilt fokus pÄ deras positiva och negativa upplevelser ifrÄn den första tiden i Sverige. I vÄr studie ville vi undersöka hur dessa unga vuxna nÄgra Är senare upplevde sin första tid som ensamkommande barn i Sverige.Nio intervjuer genomfördes med sex unga vuxna varav tre mÀn och tre kvinnor. För ett bredare perspektiv valde vi att intervjua tre professionella personer som arbetar inom omrÄdet. Intervjuer genomfördes med hjÀlp av tvÄ semi- strukturerade intervjuguider, en för de unga vuxna och en för de professionella. Resultatet visade att valet av flykten hade bestÀmts av andra t.ex.

PersonalomsÀttning ? En studie av ett mindre IT-företag

Syfte: VÄrt syfte med denna uppsats Àr att undersöka hur vÄrt fallföretag Jayway, gÄr tillvÀga för att möjliggöra sitt högt uppsatta mÄl om att ha en personalomsÀttning lika med noll. Vi vill dÀrigenom med denna studie försöka fÄ en bild av hur mindre företag kan göra för att minimera sin personalomsÀttning. Metod: Vi har anvÀnt oss av en kvalitativ undersökningsmetod och genomfört ett flertal intervjuer med vÄrt fallföretag. Teoretiskt perspektiv: För att förstÄ grunden till problemet att behÄlla personal för mindre företag har vi tagit till oss teorier om personalomsÀttningen och dess relation till stora och smÄ företag. Empiri: VÄrt fallföretag Jayway Àr ett IT-baserat företag under expansion.

Internationaliseringsprocessen- en studie av ONOFF

Bakgrund: Den ökade globaliseringen har fört med sig att allt fler företag ser möjligheten att genom internationalisering av sin verksamhet nĂ„ nya marknader. Ett Östeuropeiskt land som har blivit attraktivt svenska företag att investera i Ă€r Estland. Den geografiska nĂ€rheten och starka tron pĂ„ tillvĂ€xt av landets ekonomi Ă€r nĂ„gra faktorer som gör detta omrĂ„de intressant för svensk handel. Hur kan dĂ„ en internationaliseringsprocess gĂ„ till nĂ€r ett svenskt företag etablerar sig pĂ„ den estniska marknaden, vilka problem existerar och hur handskas företagen med dessa? Syfte: Syftet Ă€r att beskriva ONOFFs internationaliseringsprocess i Estland samt att identifiera nyckelfaktorer som inverkat vid företagets etablering pĂ„ den estniska marknaden.

Han tror pÄ sig sjÀlv, medan hon inte vÄgar : En kvalitativ studie av mÀnnen och kvinnorna i texterna ? hur jÀmstÀlld Àr SvD?

Han tror pÄ sig sjÀlv, medan hon inte vÄgar Àr en kvalitativ studie av hur mÀnnen och kvinnorna skildras i Svenska Dagbladets nÀringslivstexter. Hur media bidrar till att föra vidare de genusmönster som redan existerar av mÀn och kvinnor, alltsÄ att mÀnnen Àr handlingskraftiga och starka och kvinnorna tillbakadragna och mjuka.Författaren har analyserat 20 texter ur Svenska Dagbladet NÀringsliv med hjÀlp av en kvalitativ textanalys med diskursteoretisk inriktning. Syftet var att undersöka hur SvD skildrar maktens mÀn och kvinnor. De teorier författaren har utgÄtt ifrÄn Àr bland andra Yvonne Hirdmans teorier om genus och Anita Göranssons definitioner av makt.Studien visar att Svenska Dagbladet följer de genusmönster som redan existerar. Kvinnan Àr alltsÄ i texterna i SvD NÀringsliv osÀkrare Àn mannen och mannen Àr handlingskraftigare och positivare Àn kvinnan.

Lagstiftningens inverkan pÄ Private Equity-marknadens storlek

Syftet med uppsatsen Àr att se hur den svenska lagstiftningen skulle kunna förÀndras för att öka investeringarna pÄ PE-marknaden. I uppsatsen undersöks om det föreligger en statistisk signifikans genom linjÀr regression hos ett antal lagregler och gÄr kvalitativt igenom den befintliga svenska lagstiftningen för att finna orsaksvariabler och deras pÄverkan. Det teoretiska perspektivet utgÄr ifrÄn LaPorta et.al. Law & Finance-studier samt EVCA:s Ärliga rapporter gÀllande den europeiska private equity-marknaden. Resultaten pÄvisar att de legala frÄgorna inverkar pÄ PE-marknadens storlek.

Polisens utryckningskörning : BlÄtt eller inte?

Polisers utryckningskörning Ă€r stĂ€ndigt ett hett Ă€mne i samhĂ€llsdebatten. Vi har i denna rapport undersökt vad poliser sjĂ€lva anser om lagstiftningen runt utryckningskörning. Är den fullgod eller finns det brister? Vidare utreder vi om det finns poliser som tĂ€njer pĂ„ dessa grĂ€nser ibland. För att fĂ„ svar pĂ„ vĂ„ra frĂ„gestĂ€llningar har vi anvĂ€nt oss av en enkĂ€t med frĂ„gor som gĂ„tt ut till poliser i yttre tjĂ€nst i en mellanstor svensk stad.

-AlltsÄ det Àr ju samverkan med andra som Àr svaret pÄ frÄgan!

Denna uppsats behandlar arbetsmotivation och vÀlbefinnande i arbetslivet ur ett arbetstagarperspektiv. Idag rÄder ett arbetsliv som bland annat prÀglas av hög flexibilitet, osÀkra anstÀllningar och stÀndigt förÀndrade villkor. Forskning visar negativa följder av dessa villkor som stress, sÀmre mental hÀlsa och lÀgre arbetstillfredsstÀllelse. Samtidigt visar forskning att vikten av individers psykologiska anknytning till sitt arbete Àr hög i dagens informationssamhÀlle. Studiens syfte Àr att utveckla kunskap och förstÄelse om arbetsmotivation och vÀlbefinnande i arbetslivet.

Att skapa en framgÄngsrik mobilapplikation : En fallstudie om hur tjÀnsteföretag kan fÄ ökad lojalitet

En högerpopulistisk vĂ„g har spridit sig till flera lĂ€nder i Europa under de senaste Ă„ren. Även i Sverige har denna vĂ„g sakta men sĂ€kert uppenbarat sig. Syftet med denna studie Ă€r att undersöka vilka av studiens inkluderade faktorer (d.v.s. arbetslöshet, lĂ„gutbildning, brottslighet, ohĂ€lsa samt utrikes födda) som uppvisar starka samband till kommuner dĂ€r Sverigedemokraterna fick ett starkt vĂ€ljarstöd i kommunvalet Ă„r 2010. Studiens teori utgĂ„r frĂ„n att de kommuner som har en hög andel arbetslöshet, lĂ„gutbildning, brottslighet, ohĂ€lsoantal och utrikes födda Ă€ven tenderar att ha ett högt vĂ€ljarstöd för Sverigedemokraterna.

Young people`s awareness of the influence of media photos

Fula ord kan definieras pÄ flera olika sÀtt. I vÄrt arbete syftar vi till svordomar, könsord och kraftuttryck. Syftet med vÄr studie Àr att undersöka hur sprÄknormer pÄverkar lÀrare och elevers anvÀndande av fula ord i skolan. Studien Àr genomförd pÄ ett antal skolor i södra Sverige. Genom enkÀtundersökning och intervjuer med lÀrare, fritidspedagoger och elever har vi fÄtt fram ett resultat som visar hur sprÄknormer Àr knutet till identitet, att normerna Àr svÄra att förhÄlla sig till, samt att de normer som förekommer i skolan Àr gamla normer som existerat i flera generationer.

VarumÀrkesbyggande inom hotellbranschen : En studie av tre hotell i Norrbotten

Resandet i Europa prognostiseras att öka med 2,3 procent varje Är fram till Är 2030. Den svenska turismnÀringen tros ha stora möjligheter att ta del av ökningen. De norrbottniska lokaltidningarna har under det senaste Äret rapporterat om nyetableringar inom hotell- och restaurangbranschen. Eftersom bÄde konkurrensen och gÀstnÀtterna ökar i Norrbotten ligger större vikt vid att erbjuda rÀtt koncept till rÀtt pris.Vi ser att starka ledare som Steve Jobs hos Apple och Dave Horton hos Hilton Hotels & Resorts har visat pÄ starkt engagemang, gediget arbete och mÄlmedvetenhet. De har ocksÄ vÄgat ta risker samtidigt som de varit lyhörda gentemot marknaden.

Kvinnors upplevelser av att leva med bröstcancer: en litteraturstudie

Syftet med denna litteraturstudie var att beskriva kvinnors upplevelser av att leva med bröstcancer med frÄgestÀllningarna ?hur upplever kvinnor att fÄ diagnosen bröstcancer?? Och ?hur upplever kvinnor stöd frÄn familj och vÀnner??. Studien Àr baserad pÄ 19 vetenskapliga artiklar som analyserades med en kvalitativ manifest innehÄllsanalys. Kvinnors upplevelser av att fÄ diagnosen bröstcancer resulterade i fyra kategorier: att hamna i obalans och bli arg, rÀdd och chockad, att vilja ha förklaring till varför sjukdomen drab-bat en, att kÀnna hot mot livet och vilja att kÀmpa mot döden och att inte vil-ja visa sin smÀrta och bedrövelse för de nÀrstÄende. Kvinnors upplevelser av stöd frÄn familj och vÀnner resulterade i fyra kategorier: att familjen Àr det största och viktigaste stödet, att vÀnner Àr förstÄende och erbjuder hjÀlp Àr underbart och ovÀrderligt, att bli besviken nÀr familj och vÀnner inte förstÄr en och att skydda sig sjÀlv genom att vÀlja sitt umgÀnge.

<- FöregÄende sida 30 NÀsta sida ->