Sökresultat:
1135 Uppsatser om Sports psychology - Sida 28 av 76
Resonemang omkring motivation : En undersökning av elitsatsande gymnasieelevers motivationsfaktorer i fotboll vid en NIU skola i Sverige.
Abstract: Elite soccer in combination with education is a unique and demanding task. The path towards a glory career in sports takes hard mental and physical training. The objectives in this study are 6 elite focused high school students studying high school education programs in combination with football profile. They are 3 of each gender. The purpose of the study was to find out more about their perspective of motivation and what makes them keep going towards a career in football in beside their education.The study is of empiric hermeneutic survey used qualitative method and interviewing to collect data.
Drama & vägledning : Metoder som speglar livet
This study illustrates how drama methods and career counselling might interact. The aim is to investigate whether drama methods can enhance career counselling methods. Drama is here defined as an umbrella term that includes all forms of action methods used in psychology and education.A literature survey was carried out in parallel with qualitative research interviews. Three professional drama leaders were interviewed separately. This was followed by a group interview with five upper secondary school students, who had all taken a course in drama with a focus on personal development.The findings show that there are common and consistent goals and values between drama and career counselling.
Från ideell förening till vinstdrivande företag : en studie av svensk elithockey
Abstract We have in this thesis examined two elite hockey clubs in the Swedish Elite League, Brynäs IF and Linköpings HC. Our questions revolve around how they set themselves to bring in an external owner of the club. Our aim was to examine how Linköping and Brynäs stands on the issue of the external owners of the club, which is currently regulated by Riksidrottsförbundets 51/49%-rule which means that the club must control at least 51% of the club while external shareholders can take up to 49 %. Then, we compare the clubs with each other. Interviewees have been clubs club CEO:s and supporters club chairman.
The New Gym Bag
Detta examensarbete omfattar 15 hp och utfördes av Jelena Todorovic, student på Malmö Högskola, Produktdesignprogrammet.
Syftet med arbetet var att utveckla en sportbag för personer som bor i närheten av ett gym och som efter träningen duschar hemma. Projektets bas var Användarcentrerad design, som innebär att utvecklingen av konceptet sker efter användarens behov, önskemål och preferenser. Användaren inkluderades i projektet i allt från skisser, intervjuer, observationer, utvärderingar och urval av koncept till slutkonceptet.
Studenten såg ett behov av en annan väska än den traditionella sportbagen. Projektets förstudie resulterade i att studenten sammanställde en kravlista på målgruppens önskemål och behov. En sportbag där funktionaliteten var viktigast kom att bli projektets fokus.
Kulturens inflytande på det psykologiska kontraktet ur ett förändringsperspektiv
Det psykologiska kontraktet är ett ömsesidigt avtal, där innehållet i båda
parternas löften och förväntningar färgas av individens kulturella bakgrund.
Syftet med föreliggande studie var att ur den anställdes perspektiv, undersöka
huruvida kulturella skillnader i individens uppfattning av det psykologiska
kontraktet förändras över tid. En webbaserad enkätundersökning utfördes med
totalt 54 deltagare, 29 födda utomlands och 25 i Sverige. De faktorer som
jämfördes var maktdistans, hög/lågkontext samt generella uppfattningar kring
det psykologiska kontraktet. Resultatet visar en viss förändring över tid hos
de utlandsfödda deltagarna, men att skillnaderna mellan utlands- och
svenskfödda är små.
Identitet och etnicitet - om ungrares förutsättningar till självförverkligande
The point of interest in this study is to identify whether ethnicity is a
correlating factor regarding Hungarian immigrants? development of identity in
Sweden. The general aim is to increase knowledge and understanding of the
conditions for the Hungarian ethnical group in Sweden to reach
self-realization. The main question is whether the general view of the
background of this ethnical group has a connection to their self-realization in
Sweden? Since the study involves a whole group of minority, a limitation has
been made to adults living in the city of Halmstad, Sweden.
Självbild och coping. Om sambandet mellan självbild och coping hos tonårstjejer.
Tjejer i årskurs nio är en riskgrupp för att utveckla ohälsa. Två symtom på ohälsa är negativ självbild och dysfunktionell coping. Syftet med studien är att undersöka om det finns specifika samband mellan självbild och coping hos tjejer i årskurs nio. 46 tjejer och 41 killar fyllde i självbildsformuläret Jag tycker jag är och copingformuläret Brief Cope. Resultaten visar på att tjejer med negativ självbild använder sig mer av den dysfunktionella copingstrategin självanklagelse än killar med negativ självbild.
Psykologiska mekanismer och miljöperspektivet - sambandet mellan attityder och beteendeintentioner inför samhällets miljöpåverkan
Syftet med studien var att pröva vilka psykologiska mekanismer som påverkar
sambandet mellan attityder och beteendeintentioner inför miljöpåverkan hos
individer i konsumtionssamhället. Hypotesen var att det finns ett
miljömedvetande hos människan, men att det är en skillnad mellan attityd och
beteendeintention.
Även emotioner inför miljöpåverkan hos deltagarna undersöktes, för att fördjupa
studien. Undersökningen har gjorts kvantitativt via en webbaserad enkät, genom
utskick via Facebook till vuxna individer i Sverige mellan 18-65 år (N=49).
Svarsprocenten var 46 procent. Huvudresultatet visar att det finns en oro hos
individer inför miljön och framtiden och 94 procent av deltagarna anser att
miljöfrågor är viktiga.
Psykosocial arbetsmiljö och ledarskap: en kvalitativ studie om anställdas upplevelser av den psykosociala arbetsmiljön med fokus på ledarskap
Previous research has shown that the psychosocial work environment and leadership have a significant influence on the employees work satisfaction. Still there is much to explore regarding the employees experiences about these two subjects. A qualitative approach was used in this study to increase the understanding of the employee´s experience of psychosocial work environment and leaders role affecting it. Eight semi structured interviews were carried out at two organizations with four interviews in each place. The data was transcribed and a meaning concentration analysis was conducted.
Förändring = Förbättring? : En studie av hur några användare skattar och upplever förändringar i ett datorstöd
Human-computer interaction is central for computer assisted development. The aim was to investigate the user experience of a new (U2) compared to an old (U1) computer system, within a cognitive psychology frame of reference. Six subjects, frequently using the system, participated in the study. It was shown that the new (U2) compared to the old system (U1) enhanced and supported more the users? system related procedures/tasks.
Inkilning i idrott ? Bara en rolig tradition? : Erfarenheter och upplevelser av inkilning bland idrottande ungdomar och idrottsstudenter
Syfte och frågeställningarStudiens syfte var att studera unga idrottares och idrottsstudenters erfarenheter och upplevelser av inkilning i idrottsliga sammanhang. Centrala frågeställningar var (1) i vilken utsträckning har unga idrottare och idrottsstudenter erfarenhet av att ha blivit inkilade? (2) Hur går inkilningar till? (3) Hur beskriver unga idrottare och irottsstudenter sina upplevelser av inkilning? (4) Vilken inställning har unga idrottare och idrottsstudenter till inkilning? (5) I vilken utsträckning har unga idrottare och idrottsstudenter hört talas om inkilning?MetodMetoden var en enkät om 39 frågor med inslag av kvalitativa frisvarsfrågor. Urvalet var 209 idrottande ungdomar från åtta olika idrottsgymnasier samt 91 studenter från Gymnastik- och idrottshögskolans tränar- och lärarprogram. Datainsamlingen gjordes mestadels på plats alternativt via post.
Svarar människor mer eller mindre socialt önskvärt beroende på hur de genomför ett personlighetstest?
A personality test is a useful tool in recruitment contexts. Studies have shown that participants distort their answers in a socially desirable manner. The purpose of this study was to investigate if people respond more or less socially desirable depending on how they rate themselves in a personality test, based on the "big five" personality dimensions.Eighty people, (40 women and 40 men), 19-42 years, (M= 24,1 SD= 3,76) rated themselves on a personality test. Group one, (20 women and 20 men) completed the test on paper. Group two, (20 women and 20 men) completed the test verbally.
På spaning efter kreativiteten och dess självbild... En studie av unga kvinnor
The aim of this study was to examine creativity, measured with four different tests, and self-image in 18-19 year old women (N = 30), and their earlier presence of imaginary companions. The result showed that there were many correlations between the different creativity measurements. Self-image correlated significant with fluency of ideas in one test. "Psychological health" along with "skills, talent and abilities" were the two most important self-image aspects for creativity. We found negative relationships between imaginary companions and creativity, but a positive relationship with self-image.
Skillnader mellan rehabiliterande arbetssätt och traditionellt arbetssätt på äldreomsorgspersonalens arbetstillfredsställelse
För att kunna hålla jämna steg med utvecklingen och förändringar i samhället
har flera av Sveriges kommuner infört ett rehabiliterande arbetssätt att jobba
efter inom äldreomsorgen. I denna kvantitativa studie, ställs frågan huruvida
det skiljer sig i självupplevd arbetstillfredsställelse mellan personal som
jobbar enligt ett rehabiliterande arbetssätt och de som inte gör det. För att
mäta variabeln arbetstillfredsställelse användes ett frågeformulär,
QPSNordic-34+. I enkätundersökningen deltog 180 anställda inom äldreomsorgen i
två svenska kommuner och 120 besvarade enkäten, vilket motsvarar en
svarsfrekvens på 66,7%. Resultatet visade att det finns en signifikant skillnad
i hur man upplever arbetstillfredsställelse hos anställda som jobbar enligt ett
rehabiliterande arbetssätt jämfört med de som inte gör det..
Barnsexturismen och dess tillfällighetsförövare: om varför människan begår sexualbrott utomlands.
Child sex tourism is a growing problem in todays globalized world.This paper is conserned with the problems of those who isn't sexually drawn to children when they are in their own community but who, on their travels, sexually abuse them.The aim of the study is to analyze what makes people commiting sex crime abroad, and breake those laws which, usually, are in line with the persons own values and normsystems.What impact has travelling and tourism on the behaviour of the individual? And which social factors makes people into sudden offenders? By comparing the litterature on child sex turismwith theories in sociology and criminology you could se some factors of and structures in society contributing to the issue..