Sök:

Sökresultat:

1686 Uppsatser om Privata skogsägare - Sida 57 av 113

Relationsmarknadsföring för vinklubbar : Vikten av sociala medier för att etablera, upprÀtthÄlla och utveckla relationer

Internets utveckling har banat vÀg för nya sÀtt att kommunicera. Inom den svenskavinindustrin har aktörer lÀnge varit bundna till en icke interaktiv marknadsföring. Socialamedier och anvÀndarskapad information har blivit ett kraftfullt verktyg inom nÀmnda industrii takt med att konsumenter alltmer cyniskt genomskÄdar illa maskerad relationsretorik.Samtidigt har det svenska monopolet haft en mycket stor roll i hur kulturen ochkonsumtionsmönstren kring vininköp sett ut i Sverige. Men privata aktörer som direktkonkurrerar med Systembolaget har stÀllt detta i ny dager. Den största av dessa aktörer Àrvinklubben Australian Wine Club.

ANVÄNDNING AV SMS OCH MMS I SVENSKA STORFÖRETAG

AnvÀndningen av mobila tjÀnster har ökat kraftigt de senaste Ären, inte bara med privata abonnemang utan Àven vid anvÀndning med företagsmobiler. VÄr undersökning syftar till att öka förstÄelsen för anvÀndande av SMS och MMS inom Svenska storföretag. Den modell vi utarbetat som stöd beskriver spridningen av SMS och MMS i organisationer. Den del av modellen vi undersöker behandlar innovationen, dess attribut och hur den brukas i företagen. Vi har intervjuat 20 representanter frÄn 50 av Sveriges största företag om hur de anvÀnder teknologierna i sin kontakt med anstÀllda och samarbetspartners samt vilka för- och nackdelar de ser med teknologierna.

Det som inte syns, finns inte : En kvalitativ studie om kunskap, heteronormativitet och diskriminering av HBT-personer pÄ Àldreboenden

Syftet var att studera vilka kunskaper enhetschefer och personal inom Àldreomsorgen har om Àldre personer med en annan sexuell lÀggning Àn den rÄdande heteronormativa. Syftet var Àven att förstÄ hur heteronormativitet ser ut inom Àldreomsorgen samt att undersöka om diskriminering sker. I studien har en kvalitativ metod i form av fallstudie anvÀnts. Intervjuer med sex enhetschefer pÄ Àldreboenden har genomförts. Som teoretisk tolkningsram har heteronormativitet samt diskriminering anvÀnts.

Konst och kvalitet : Ett arbete om styrning av kulturell verksamhet

I takt med globaliseringen har den offentliga sektorn ro?rt sig allt mer mot den privata. Detta har i sin tur resulterat i att man bo?rjat prata om ma?l i verksamheter som traditionellt sett inte har styrts av det. Ma?l grundande pa?!?effektivitet?!och ?resultat?, a?r ett relativt nytt inslag inom kulturverksamheter.

Varför bloggare bloggar samt förhÄllandet mellan privat och offentligt pÄ bloggen

Varför bloggare bloggar samt förhÄllandet till privat och offentligt pÄ bloggen. Intervju med fyra bloggare i Sverige, en kvalitativ undersökning. Studiens syfte Àr att undersöka varför individer bloggar och hur de förhÄller sig till privat respektive offentligt. För att ta reda pÄ detta har vi anvÀnt metoden kvalitativ undersökning. Detta gjordes genom att intervjua fyra olika bloggare med olika Äldrar och intressen. De intervjuade har ingen anknytning till varandra. Arbetet har jÀmförts med en tidigare undersökning utfört av Nardi et Al (2004) i USA.

Grices samtalsmaximer och deras relevans i strategiskkommunikation

Syftet med denna kvalitativa teoriundersökning var att undersöka om Grices samarbetsprincipoch samtalsmaximer kan vara anvÀndbara i strategisk kommunikation. Samarbetsprincipen lanserades för att förklara underliggande strukturer i vardagliga samtal, men dÄ den samtidigt Àr en grundförutsÀttning för all kommunikation borde teorin Àven vara relevant i strategisk kommunikation.Mitt primÀra kÀllmaterial var Grices teori om samarbetsprincipen, som kompletteradesmed andra forskares tolkningar och modifikationer av denna teori. Eftersom strategisk kommunikation Àr ett omfattande undersökningsfÀlt anvÀnde jag kriskommunikation som exempel pÄ ett omrÄde dÀr teorin skulle kunna vara anvÀndbar. Resultatet av teoriundersökningen visade att Grices samtalsmaximer skulle kunna fungera som enkla riktlinjer att beakta vid utformningen av budskap i strategisk kommunikation, inte minst i kriskommunikation. De flesta relevanta aspekter nÀr det gÀller budskapsutformning omfattas av maximerna, samtidigt som de inte Àr heltÀckande, vilket innebÀr att de skulle kunna anvÀndas som ett viktigt komplement till andra kommunikativa principer.

Organisatorisk identitet: Hur pÄverkas anstÀllda privat av den organisation som de arbetar Ät?

Mitt syfte med denna uppsats har varit att försöka utforska hur mÀnniskors identitet Àr associerad med den organisation denne arbetar Ät. FörvÀntar sig omgivningen att personer inom vissa yrkeskategorier ska upptrÀda pÄ ett visst sÀtt, Àven privat och pÄ deras fritid? VÀljer organisationer medarbetare utefter deras identitet? Försöker organisationer forma de anstÀlldas identitet? För att försöka fÄ ett svar pÄ dessa frÄgor har jag anvÀnt mig av djupintervjuer med kvinnor i yrken, som tidigare har betraktats som yrken för mÀn, och i yrken som har allmÀnhetens ögon pÄ sig. Respondenterna fördelar sig pÄ följande vis: tvÄ kvinnliga prÀster, tvÄ kvinnliga poliser och tvÄ kvinnor som arbetar i erotikbutik. Resultatet visar att bÄde prÀsterna och poliserna inte ser nÄgon skillnad pÄ sin privata identitet och pÄ yrkesidentiteten, medan respondenterna i erotikbutikerna hade lÀttare att skilja pÄ identiteterna.

Insiderhandel : Extremportföljers utveckling

Det finns goda skÀl att tro att insiders tack vare sin stÀllning har bÀttre möjligheter att bedöma den egna verksamheten Àn utomstÄende aktörer. Det finns Àven skÀl att tro att insiders, precis som alla andra rationella investerare utnyttjar tillgÀnglig information i sina privata affÀrer. Detta utmynnar i uppsatsens frÄgestÀllning; förhÄller det sig sÄ att personer med insynsstÀllning gör bÀttre affÀrer i de egna bolagen Àn övriga marknadsaktörer? Skulle det visa sig att insiders affÀrer överlag genererade överavkastning borde det vara en utmÀrkt investeringsstrategi att replikera deras transaktioner. Den modell som anvÀnds i studien bygger pÄ en ny metod att jÀmföra den faktiska avkastningen för en period med avkastningen för samma tidsram som förvÀntades vid periodens början.

Ett förvaltningsmotiv i förÀndring -fallstudie av Simrishamn-

Den kommunala förvaltningen har sedan 80-talet undergÄtt flera stora förÀndringar, flera för att anpassa den kommunala verksamheten till konkurrenskraftiga enheter som arbetar efter samma premisser som den privata sektorn. Ekonomismen eller new public management har slagit igenom i de flesta förvaltningsgrenar, det Àr bara en frÄga om grad. Implementeringen visar sig oftast genom omvandlingen till resultatenheter med arbetsdelsfinansiering. Moroten för en god finansiering blir att locka nya brukare som för med sig sin arbetsdelsfinansiering, exempelvis skolpengen. Detta bidrar till att förvaltningar prioriterar fördelningen av resurser inom sitt verksamhetsomrÄde sÄ att de inom systemet för finansiering fÄr bÀst verkan.

Vad innebÀr information och rÄdgivning enligt miljöbalken? En studie om tvÄ tillsynspersoners och ett företags upplevelser kring tolkning och tillÀmpning av lagen om tillsyn med fokus pÄ information och rÄdgivning

Den hÀr uppsatsen behandlar frÄgan kring vad information och rÄdgivning enligt miljöbalken egentligen innebÀr. I miljöbalken 26 kap 1 § stÄr att ?Tillsynsmyndigheten skall dessutom, genom rÄdgivning, information och liknande verksamhet, skapa förutsÀttningar för att balkens ÀndamÄl skall kunna tillgodoses?. Det övergripande syftet med studien Àr att ta reda pÄ om tillsynspersoner och företagare har olika upplevelser av tolkning och tillÀmpning av lagen om tillsyn (miljöbalken 26 kap § 1) med fokus pÄ information och rÄdgivning till privata företag. Det empiriska materialet har hÀmtats frÄn intervjuer med tvÄ tillsynspersoner samt en miljöansvarig person pÄ ett tillsynspliktigt företag.

Motivationsfaktorer i arbete. : En jÀmförelse mellan ledare, medarbetare och sektorer pÄ arbetsmarknaden

Denna studie har undersökt hur ledare inom privat och offentlig sektor resonerar kring motivation av medarbetare, hur detta överensstÀmmer med medarbetarnas egna upplevda motivation samt en jÀmförelse sektorerna emellan. Tidigare forskning har visat att motivation Àr ett otydligt och mÄngfacetterat begrepp som kan pÄverkas av psykologiska behov samt inre och yttre motivationsfaktorer. DÀrmed Àr det en utmaning för ledare att hÄlla sina medarbetare motiverade. Studien baserades pÄ sex halvstrukturerade intervjuer med ledare samt en enkÀt till medarbetare. Resultatet visade att ledarnas rationaler skiljde sig Ät mellan sektorerna.

Arbetsmotivation : Betydelsen av empatin hos ledaren, anstÀllningstid, arbetstillfredsstÀllelse, kön och Älder

Arbetsmotivation Ă€r ett vĂ€lstuderat omrĂ„de inom arbetspsykologin. Syftet med föreliggandestudie var att undersöka om faktorerna kön, Ă„lder och empati hos ledaren predicerar inrerespektive yttre arbetsmotivation. Även könsskillnader i arbetstillfredsstĂ€llelse beroende pĂ„anstĂ€llningstidens lĂ€ngd undersöktes. I denna kvantitativa studie deltog sĂ€ljare och tjĂ€nstemĂ€ninom privata sektorn. Av dessa var 43 kvinnor och 56 mĂ€n.

WTO vs. EU - kampen om den direkta effekten

Denna uppsats syftar till att uppmÀrksamma tvÄ av de största organisationerna i vÀrlden, WTO och EU, och deras interagerande med varandra vad gÀller den interna problematiken. EU, som har möjligheten att skapa en direkt effekt av internationella avtal, har stött pÄ bekymmer nÀr det gÀller att faststÀlla vilken effekt GATT, samt det nu etablerade WTO-avtalet, ska ha inom rÀttsordningen. Det görs i uppsatsen en genomgÄng om vilka kriterier som skall vara uppfyllda för att den direkta effekten skall gÀlla, och nÀr dÀrmed privata rÀttssubjekt, sÄ som företag och individer, kan förlita sig pÄ reglerna i domstol. Det kommer Àven att fokuseras pÄ WTO:s tvistlösningsorgan och vilken status dess utlÄtande fÄr vid yrkande om skadestÄnd samt ogiltighet av Gemenskapens utformade rÀttsakter. Granskningen av rÀttspraxis samt i mÄngt och mycket generaladvokaters förslag till avgörande ger för handen att möjligheterna för rÀttssubjekt att förlita sig pÄ WTO-avtalet Àr begrÀnsat, och att domstolens upprepande av tidigare mÄls domskÀl medför att ett slag om den direkta effekten har brutit ut.

Naturvetenskap ? en naturlig del av förskolan? : En kvantitativ studie kring förskollÀrares upplevelser av uppnÄendet av de naturvetenskapliga mÄlen

Med anledning av att riksdagen Är 2010 fastslog en ny lÀroplan för förskolan, LÀroplan för förskolan 98 reviderad 2010, Lpfö 98 (rev. 2010), dÀr mÄlen kring naturvetenskap inom förskolan skÀrptes stÀlldes Àven högre krav pÄ förskollÀrare. IstÀllet för ett natur-vetenskapligt mÄl blev det nu tre mÄl som förskolan skulle strÀva efter att uppnÄ. Denna studie syftar till att undersöka huruvida personal i förskolverksamheten upple-ver sig kunna uppnÄ mÄlen i Lpfö 98 (rev, 2010). Vad de anser Àr viktiga argument för naturvetenskap i förskolan samt vad de tror Àr anledningen till att tidigare studier visat pÄ att undervisningen inom naturvetenskap inom förskolan Àr bristfÀllig.

RevisionsberÀttelsen :  en mötespunkt mellan ett företags intressenter och dess revisorer

En av de mest fundamentala grunderna i redovisningsteorin Àr fortlevnadsprincipen going concern som belyser antagandet om att företaget ska förutsÀttas fortsÀtta sin verksamhet. Finns det betydande osÀkerhet kring huruvida fortlevnad kan antas krÀvs upplysning av revisorn i form av en anmÀrkning i revisionsberÀttelsen. En going concern anmÀrkning Àr ett mycket komplext beslut som Àr svÄrt att hÄlla objektiv dÄ det handlar om framtidsbedömningar. AnmÀrkningen följs ofta av förödande konsekvenser dÄ investerare och kreditgivare anser att det Àr allt för riskabelt med nytt eller vidare intresse i företaget. Bedömningen om fortsatt drift sÀtter Àven revisorn i en knivig situation dÄ denne ska göra en bedömning som tillfredstÀller bÄde intressenterna och klienten, vilket ofta Àr oförenligt. SamhÀllets ifrÄgasÀttande av revisorernas oberoende Äterspeglar sig Àven i den dubbla roll som revisorn ofta besitter bÄde som granskare och rÄdgivare.

<- FöregÄende sida 57 NÀsta sida ->