Sökresultat:
3363 Uppsatser om Privata och offentliga aktörer - Sida 55 av 225
Plast i offentliga möbler
Hur kan ett mer kostnadseffektivt och miljövÀnligt alternativ pÄ det nuvarande emballaget, som företagen anvÀnder sig av i sina transporter av bÄtar se ut?Kan en produkt kombinera en uppstÀllningsvagga med ett transport/ förvaringsemballage?Hur kan denna produkten underlÀtta arbetet för de anstÀllda under vÀgen frÄn fabrik fram till slutkund?Detta Àr problemen som jag löst i mitt examensarbete..
Feng shui i den privata trÀdgÄrden :
Examensarbetet handlar om hur man kan anvÀnda sig av feng shuis principer i den privata trÀdgÄrdsmiljön.
Det Àr uppdelat i tvÄ olika avsnitt. Den första delen beaktar feng shuis historia. Hur den först kom till och vilka som anvÀnder den idag. Om man inte har den kunskapen sÄ kan lÀran kÀnnas mer diffus och svÄrare att ta till sig.
GrÀv dÀr du stÄr : ett förslag för centrala Söderhamn utifrÄn ungdomars perspektiv
Detta examensarbete fokuserar pÄ planering i en stad dÀr tillvÀxt inte Àr det mest troliga scenariot. Staden i frÄga Àr Söderhamn i HÀlsingland som under de senaste 40 Ären har genomgÄtt en oavbruten befolkningsminskning. Orsakerna till detta Àr mÄnga och i dagslÀget Àr det framför allt ungdomar som lÀmnar orten för möjligheter till arbete och utbildning i större stÀder dÀr en hel del vÀljer att stanna kvar. Den lÄngtgÄende stagnationen har satt sina spÄr i invÄnarnas attityd till Söderhamn och mÄnga av ortens unga upplever att det inte finns nÄgot dÀr som tilltalar dem. Vid tiden för detta examensarbete arbetade Söderhamns kommun med att ta fram ett program för att utveckla stadens centrum.
Miljöredovisning - för vem och varför?: en fallstudie av fyra landsting i Norrland
MiljöfrÄgor har blivit allt mer uppmÀrksammade den senaste tiden. Det framkommer allt mer att det Àr vi mÀnniskor som orsakar de flesta av dagens miljöproblem. Miljöproblematiken har lett till att omgivningen stÀller allt högre krav pÄ att organisationer tar ansvar för den pÄverkan pÄ miljön som dess verksamhet orsakar. För att organisationer ska kunna kommunicera till omgivningen att de faktiskt jobbar med miljöfrÄgor upprÀttar de en miljöredovisning. En nödvÀndighet för att veta vad de ska fokusera sitt miljöarbete pÄ Àr att de har kÀnnedom om vad som förvÀntas av dem.
MÄlbolagsstyrelsens möjlighet att frÀmja offentliga uppköpserbjudanden : med sÀrskilt fokus pÄ rekommendationer, due diligenceundersökningar och budrelaterade arrangemang.
Denna studie Äsyftar att undersöka om produktutvecklande B2B företag anvÀnder sig av sina kunders tysta kunskap i sin innovationsprocess. Studien Àmnar Àven att undersöka vilka redskap eller stimuli som de berörda företagen företrÀdesvis anvÀnder sig av i kunskapsdelningsprocessen.Den undersökningsmetod som valts Àr en flerfallsstudie av kvalitativ art och den har bedrivits genom semistrukturerade intervjuer. Data analyserades genom en abduktiv analysmetod. Fem produktproducerande företag har deltagit i studien. Resultatet visar att de redskap och stimuli som anvÀnds mest frekvent av de undersökta företagen i avsikt att nÄ sina kunders kunskap Àr förtroende, "face to face" möten, prototyper och bilder.
Att lÀra ut övning. : En kvalitativ studie om instrumentallÀrares syn pÄ övning.
Under 2014 sökte fler Àn 74 000 mÀnniskor asyl i Sverige för att komma undan bland annat krig och förföljelse. Det Àr Migrationsverkets uppdrag att ge mÀnniskorna bostÀder under asyltiden. Men antalet asylsökande har under de senaste Ären ökat och nÀr fler kommer rÀcker inte myndighetens boenden till. De fÄr dÄ hyra tillfÀlliga asylboenden av privata aktörer.Syftet med detta examensarbete har varit att undersöka hur öppnandet av ett privat asylboende har pÄverkat en mindre ort i Sverige och de mÀnniskor som bor och verkar dÀr. Ambitionen har varit att bidra till medierapporteringen med en bredare och nyanserad bild.
Dynamisk berÀkning av en jack-up plattform - BerÀkning av laster, randvillkor, egenfrekvens och slutligen dess respons
Dagens Àldreomsorg kantas av kvalitetsproblem och arbetsmiljöproblem vilket titt som tÀtt uppdagas i olika mediala skandaler. Sedan en tid tillbaka har Àldreomsorgen i Stockholm konkurrensutsatts och idag bedrivs lite mindre Àn hÀlften av stadens vÄrd- och omsorgsboenden av privata utförare. Samtidigt anklagas vinstdrivna bolag för att ta ut höga avkastningar istÀllet för att satsa pÄ kvalitén. I denna studie undersöks hur Stockholms stad följer upp och sÀkerstÀller att privata utförare tillhandahÄller en god Àldreomsorg. Studien visar pÄ att kvalitén i dessa verksamheter Àr komplex att följa upp och krÀver en relation prÀglad av tillit och förtroende mellan kommun och utförare, och uppföljningen har visat sig likna biktens funktion inom den katolska kyrkan.
Femlingarna, Tyresö
Jag har jobbat med att skapa en miljö som jag kallar ?interaktivt suburban?. En ganska klassiskförortstypologi men med offentliga rum. Jag har ritat fem bostadshus som ligger pÄ en höjd i en fÄramellan Tyresö centrum, en skola och ett bostadsomrÄde. HÀr finns nÀrhet till mÄnga sporthallar ochidrottsplatser.
Skillnader i löneförmÄner mellan mÀn och kvinnor
Mycket forskning har bedrivits om könslöneskillnader pÄ arbetsmarknaden, sÄ vÀl i Sverige som internationellt. Att kvinnor generellt sett har lÀgre lön Àn mÀn Àr ett vÀlkÀnt faktum och det har framförts en rad teorier till orsaken. Det har dock inte genomförts lika mÄnga studier rörande löneförmÄner och detta har heller inte studerats pÄ ett nordiskt material under senare Är. Resultat ifrÄn nordisk forskning som genomfördes pÄ data frÄn Är 1989 tyder pÄ att könslönegapet riskerar att underskattas om löneförmÄner inte inkluderas i lönemÀtningen. Dock indikerar forskningsresultat frÄn USA snarare att könslöneskillnader överskattas om löneförmÄner ej inkluderas i analysen.
Gör individuell lön skillnad? : Chefer och medarbetares uppfattning om den individuella lönesÀttningens verkan pÄ motivation och mÄluppfyllelse i offentlig sektor. En fallstudie vid LuleÄ kommun.
Under 1900-talets senare hÀlft har lönesÀttning via enskilda lönesamtal, sÄ kallad individuell lönesÀttning blivit den rÄdande lönebildningen i offentlig verksamhet. Tidigare utgick den offentliga sektorns lönebildning frÄn löneskalor och tarifflöner, sÄ kallad lönetrappa efter Älder och erfarenhet. Den offentliga sektorn kan anses vara en komplex organisation pÄ grund av dess krav pÄ demokrati, hushÄllande med samhÀllets resurser och tillÀmpande av offentlighetsprincipen. Dessa kan ha en pÄverkande effekt pÄ hur lönebildningen ser ut samt den individuella lönens funktion som belöningsincitament och styrmedel. Syftet med detta examensarbete var att genom en intervjustudie med fenomenografisk ansats undersöka vilka uppfattningar som fanns ute i den offentliga verksamheten kring den individuella lönen och dess effekter.
Den amerikanska vÀrdepapperslagstiftningens extraterritoriella effekt : SÀrskilt vid offentliga uppköpserbjudanden pÄ aktiemarknaden
Studien undersöker hur matematiska begrepp etableras i diskursen i klassrummet och hur lÀrare planerar för, iscensÀtter och bearbetar matematiska begrepp. Studiens syfte Àr att studera hur lÀrare hanterar matematiska begrepp i undervisningen ur ett specialpedagogiskt perspektiv. UtifrÄn studiens ansats vÀljs tvÄ kvalitativa datainsamlingsmetoder. Till detta infogas Selander & Kress (2010) formellt inramad lÀrsekvens och Hallidays (2004) tre metafunktioner och en ny metafunktion, den institutionell funktion (Boistrup- Björklund, 2010). Studien visar att procedurkunskap har en stor plats i undervisningen. LÀrarna hanterar begrepp i förbifarten och funderar inte pÄ vilken roll de sprÄkliga uttrycken har.
Samband mellan prestationsmÄttoch mÄluppfyllelse i callcenters
Vad Àr egentligen mÄlfunktionen i offentliga sjukvÄrden och hur utvÀrderar sjukhusen investeringsmöjligheter? Den offentliga sjukvÄrden har inget vinstincitament utan vill istÀllet maximera den nytta de kan göra för allmÀnheten med den budget de fÄr uppsatt av det Landsting de opererar i. Syftet med denna uppsats var att undersöka hur investeringsbedömningar görs inom offentlig sjukvÄrd, vad som vÀrdesÀtts i bedömningarna, samt vilka processer som föregÄr ett investeringsbeslut. I en teoretisk referensram behandlas centrala teoridelar som kretsar kring investeringar för att ge stöd till vÄr analys av resultat och slutsatser. Metoden som anvÀnts har en kvalitativ ansats och datainsamlingen genomfördes med kvalitativa semistrukturerade intervjuer. Intervjuerna utfördes pÄ fyra sjukhus, sjukhus inom samma lÀn samarbetar med varandra och har oftast gemensamma system och arbetssÀtt, dÀrför valde vi sjukhus i olika lÀn.
Modernisering idag - Sidas kulturbistÄnd ur ett kritiskt perspektiv
Denna uppsats behandlar Sveriges kulturbistÄnd ur ett kritiskt perspektiv. Teorin baserar sig pÄ kritisk utvecklingsteori och postkolonial teori. Vi tar avstamp i de skillnader som finns i vÀrlden idag och analyserar kulturbistÄndets roll i det som kallas moderniserings- eller utvecklingsteori. Denna menar att utveckling sker linjÀrt och att VÀst har kommit lÀngre Àn tredje vÀrlden. FrÄgestÀllningen behandlar huruvida Sida i sitt kulturbistÄnd reproducerar moderniseringsteorin.
Amiralitetsparken Karlskrona
Syftet med detta kandidatarbete Àr att studera begreppen offentlighet och det
offentliga rummet. Med hjÀlp av inventering pÄ plats samt litteraturstudier
analyseras en offentlig plats, Amiralitetsparken i Karlskrona. En utvÀrdering
av platsens kvalitéer och brister följs dÀrefter av ett förslag till
omgestaltning av parken, som nyligen varit föremÄl för en arkitekttÀvling.
Med hjĂ€lp av texter av JĂŒrgen Habermas och Hannah Arendt förs inledningsvis en
diskussion kring begreppet offentlighet och varför det offentliga rummet Àr sÄ
viktigt. DÀrefter beskrivs det spÀnningsfÀlt mellan auktoritet och
tillgÀnglighet för allmÀnheten som prÀglar mÄnga offentliga platser, dÀribland
Amiralitetsparken i Karlskrona. Vidare beskrivs och jÀmförs nÄgra nyanlagda
parker i Sverige och ett försök görs att hitta typiska drag i dessa samtida
parker.
TrÀden i parken har inventerats med hjÀlp av muntliga anteckningar,det vill
sÀga ljudinspelningar, som gjorts pÄ plats.
Varför sÄ fÄ kvinnliga chefer i privata sektorn?: Vad Àr orsakerna till att de finns en minoritet av kvinnliga chefer i privata sektorn har de att göra med strukturella, politiska eller organisatoriska hinder?
Vi kan i Sverige vara stolta över att flera Är i rad blivit utsedd till ett av vÀrldens mest jÀmstÀllda land. Men om man tittar nÀrmare pÄ forskning och statistik om jÀmstÀlldhet i Sverige blir man förvÄnad över att vi kommer högst pÄ listan Är efter Är, samtidigt som man blir lite oroad för hur det ser ut i resten av lÀnderna som finns pÄ listan. Sanningen Àr den att i Sverige Àr kvinnor starkt underrepresenterade pÄ ledande positioner inom privata sektorn, samtidigt som de dominerar inom service yrken dÀr lönerna i regel Àr lÀgre, och möjligheterna till avancemang i karriÀren Àr fÀrre . Trots att det har skett mÄnga förÀndringar och förbÀttringar för kvinnans del i samhÀllet sÄ har den manliga dominansen med den hierarkiska uppdelningen mellan könen lyckats överleva historien och kvarstÄr i allra högsta grad Àn idag. Organisationskulturen och ledarskapet har formats av och för mÀn med historiskt skapade normer och regler genom att kvinnan Àr relativt ny pÄ detta manliga fÀlt ses hon som avvikare ?tokiens? genom sitt sÀtt att vara och agera dÄ detta gÄr emot alla förestÀllningar som acossieras med ledarskapet.