Uppsatsen syfte var att jÀmföra hur svenska och brittiska mödrar beskrev fenomenet skuld.Undersökningen Àr en fenomenologisk studie som bygger pÄ ostrukturerade intervjuer dÀr huvudfrÄgan löd; ?Can you describe a situation in which you have experienced feelings of guilt??.MÄlgruppen var brittiska arbetande mödrar som var sambo eller gifta med barnets/barnens far.Resultatet av de brittiska kvinnornas intervjuer kom sedan att jÀmföras med en svensk fenomenologisk studie (av Elvin-Nowak, 1999) pÄ samma Àmne. Detta för att undersöka om det fanns skillnader i sÀtten skuld beskrevs av mödrarna i de bÄda lÀnderna. I bÄda studier anvÀndes EPP-metoden för fenomenologiskt behandling av insamlade data.Resultatet indikerade att det fanns bÄde likheter och skillnader i hur skuld beskrevs av kvinnorna i de tvÄ lÀnderna.Studien visade att kvinnorna i Sverige och Storbritannien beskrev skuldkÀnslor pÄ liknande vis dÄ det kom till skuld rörande egna behov, skuldkÀnslor i relation till andra samt dÄ de bröt mot sina principer eller förestÀllningen om sig sjÀlv.En viktig skillnad tycktes vara hur de brittiska kvinnornas skuld sÄ tydligt kunde kopplas till valet att arbeta utanför hemmet, vilket de svenska kvinnorna inte rapporterade.De svenska kvinnorna verkade uppleva ambiguitet och konflikt kring sina antagna roller, detta kunde enligt författaren inte skönjas i de brittiska kvinnornas skuldberÀttelser.Kulturella faktorer som könsroller i samhÀllet, jÀmstÀlldhet och sociala policys kom till stor del att inverka pÄ vad kvinnorna kÀnde skuld inför..

Genom att funktionellt och materiellt svara pÄ behovet om en varvsverksamhet pÄ Beckholmen i Stockholm har vÀrlden och arkitektens skapande uppstÄtt och formulerats. Metoden har varit mÄngsidig och komplex, liksom vÀrlden. Narrativet blir enkelt, liksom tanken, dÄ den Àr klar. Arkitektens arbete handlar, Ätminstone i detta skede, om att utveckla sin sjÀlvstÀndighet, sjÀlvmedvetenhet och vÀrldsuppfattning.Den rent organisatoriska uppdelningen av rummet pÄ tomten kunde utföras med hjÀlp av uppstÀllande och utsorterande av rimliga alternativ med avseende pÄ funktion tills en ?bÀsta lösning? funnes inom den utsatta tid som ansÄgs vara nödvÀndig.

Efter andra vÀrldskriget var optimismen i Sverige pÄ topp. Landet var skonat frÄn förstörelse och ekonomin blomstrade. Folkhemmets ideal genomsyrade samhÀllets alla skikt och detta mÀrktest tydligt pÄ Telefonplan. I ett stort nybyggt funkishus hade LM Ericsson precis flyttat in med sina 5000 anstÀllda. Den rationella fabriken hade byggts efter tayloristiska principer dÀr verkstadens arbete analyserats och standardiserats.

Syftet med detta examensarbete var att beskriva och förstÄ innebörden av hur lÀrare ser pÄ krÀnkningar utförda av en kollega mot en eller flera elever samt vilka faktorer som pÄverkar en lÀrare att ingripa eller inte. Undersökningen genomfördes med kvalitativ forskningsmetod för att fÄ tillgÄng till lÀrares erfarenheter av agerande och olika handlingsmönster i situationer dÀr krÀnkning kan befaras ha Àgt rum. ForskningsfrÄgorna var: Finns det enligt lÀrare mer eller mindre allvarliga krÀnkningar utförda av lÀrare mot en elev? Förekommer det att lÀrare agerar nÀr en kollega krÀnker en elev och vilka faktorer bidrar till ett agerande? Har lÀrare erfarenhet av kollegors uppfattning kring huruvida en lÀrare ska agera eller inte nÀr de erfar att en elev krÀnks och hur ser dessa i sÄ fall ut? Den kvalitativa studien bygger pÄ intervjuer av fem lÀrare som arbetar i Ärskurserna förskoleklass-Ärskurs 3. Studien visar bl.a.

EU:s utvidgning 2004 var den största enskilda utvidgningen i unionens historia dÄ tio nya medlemslÀnder inkorporerades i den Europeiska unionen. Enligt artikel 49 i fördraget om Europeiska unionen kan varje europeisk stat som respekterar EU:s grundlÀggande demokratiska principer ansöka om medlemskap i unionen. Detta anlÀgger en viktig principiell frÄga som Àr av stor vikt för utvidgningspolitiken. Tillhör Turkiet Europa? Denna typ av frÄga framförs ofta i samband med utvidgningen av EU.

Kognitiv beteendeterapi har pÄ senare Är fÄtt allt större spridning i socialt och psykologiskt behandlingsarbete i Sverige. Det finns idag en uppsjö av KBT-baserade program som riktar sig till olika mÄlgrupper, och en sÄdan mÄlgrupp Àr kriminella killar i ungdomsÄren. MÄnga behandlingshem som riktar sig till denna mÄlgrupp sÀger sig anvÀnda KBT. I vÄr studie undersöker vi hur fyra olika hem för vÄrd eller boende (HVB) anvÀnder dessa metoder. För den teoretiska referensramen har vi sammanfattat olika studier, frÀmst metaanalyser, som med stor samstÀmmighet beskriver olika riktlinjer för hur KBT bör praktiseras med denna mÄlgrupp för att bli en effektiv behandlingsmetod.

I takt med att IT vÀxer i samhÀllet driver detta ocksÄ fram efterfrÄgan pÄ IT-system och mjukvaror för att effektivisera organisationer och verksamheter. För att bedriva systemutvecklingsarbete behövs mÀnniskor som utvecklar IT-system. I bÀsta fall motsvarar dessa system kundens förvÀntningar och önskemÄl, men i vÀrsta fall kan systemutvecklingsarbetet utmynna i system som inte Àr till nytta för kunden och slutanvÀndarna. För att skapa hÄllbara och kvalitativa IT-system Àr det viktigt att kunden och slutanvÀndaren sÀtts i fokus genom att mÀnniskorna som hÄller i system-utvecklingsarbetet förstÄr "varför" nÄgot skall skapas och kan sÀtta det i realitet till den miljö som IT-systemet skall fungera i. Systemutveckling mÄste bedrivas utifrÄn flera viktiga principer och faktorer som i sin tur pÄverkar val av utvecklingsmetod och vilken typ av utvecklingsmetod och filosofi som passar stÀlls i relation till hur den rÄdande situationen ser ut.

Titel: Human resources outsourcingHögskola: MĂ€lardalens högskola VĂ€sterĂ„sInstitution: Akademin för hĂ„llbar samhĂ€lls- och teknikutveckling.Ämne: Kandidatuppsats i företagsekonomi - FÖA300Författare: Mattias Hedman och Charlotte SkinnarHandledare: Ulla PetterssonSidoantal: 43Bilagor: 1Nyckelord: Outsourcing, HR, relationerSyfte: Uppsatsens syfte Ă€r att utifrĂ„n teorin analysera Fortums och Foras val inom HRO och hur de hanterar den. DĂ€refter presentera förslag pĂ„ vad de skulle kunna lĂ€gga fokus pĂ„ i framtiden utifrĂ„n teorin.Metod: Kvalitativ metod och deduktiv ansats. En fallstudie har genomförts genom semistrukturerade intervjuer pĂ„ tvĂ„ olika företag.Teoretiska perspektiv: Teorin baseras pĂ„ vetenskapliga artiklar och böcker om outsourcing och dĂ„ frĂ€mst outsourcing av personalavdelningens funktioner.Empiri: Fallstudien bestĂ„r av intervjuer med processĂ€garen Lena Jonsson pĂ„ energibolaget Fortums kontor i Stockholm, samt Pia Holm-Johansson, löneansvarig pĂ„ försĂ€kringsföretaget Fora i Stockholm. Dessutom har Fortums och Foras Ă„rsredovisningar frĂ„n 2009 samt deras webbplatser anvĂ€nts.Resultat: Företagen överrensstĂ€mmer med teorin till stor del nĂ€r det gĂ€ller relationen med leverantören och sin interna hantering av HRO. De har upplevt problem, dock ej lĂ€ngre, och företagens val med HRO överrensstĂ€mmer med teorin.

Studien Àr en kvalitativ fallstudie kring brukarinflytande och empowerment pÄ aktivitetshuset Gunnareds gÄrd. Syftet har varit att undersöka hur empowermentliknande metoder tillÀmpas och hur empowermentarbetet upplevs av deltagare och personal. För att fÄ undersöka detta har vi haft följande frÄgestÀllningar? Vilka metoder anvÀnds vid tillÀmpningen av empowerment? -Hur tillÀmpas dessa metoder i verksamheten? ? Kan deltagarna pÄverka verksamheten? -Hur/Varför inte?? Hur beskriver personalen de begrepp de arbetar med?? Hur upplevs arbetet med inflytande och empowerment?ResultatArbetet med brukarinflytande pÄ Gunnareds gÄrd sker frÀmst genom verksamhetens möten och arbetsgrupper. Ett av de resultat som kom fram i vÄr studie Àr hur deltagare och personals uppfattning av möten delvis skiljer sig Ät.

Mindfulness har anvÀnds som fortbildning för pedagoger för att minska stress och ge verktyg för att förÀndra förhÄllningssÀtt betrÀffande sig sjÀlv och yrket.  Det finns mÄnga medicinska studier som pekar pÄ fördelar med att öva sinnet med att vara nÀrvarande i nuet, alltsÄ att vara mindful. Mitt syfte Àr att undersöka om, hur och varför ett Ätta veckors mindfulnessprogram designat för skolan upplevs kunna ha bidragit till kompetensutveckling. Den empiriska undersökningen bestod av en kvalitativ intervjustudie baserad pÄ fyra pedagogers upplevelser av ett mindfulnessprogrammet de deltog i för cirka tvÄ Är sedan. Undersökningens teoretiska utgÄngspunkt av mindfulnessprogrammet och pedagogernas motivation till att delta i det samt deras upplever tvÄ Är senare Àr Moxnes elva inlÀrningsprinciper vilka han hÀvdar Àr nödvÀndiga för vuxnas lÀrande och för att individer skall kunna utvecklas. Resultatet av undersökningen visar att de berörda mindfulnessprogrammen svarar mot samtliga elva principer.

Syftet med denna kvalitativa fallstudie Àr att undersöka vad yrkeslÀrare grundar sin bedömning och betygssÀttning pÄ i yrkesÀmnet, hur de vÀljer att dokumentera denna och Àven hur relevanta Skolverkets styrdokument Àr för dem i det arbetet. Studien har undersökt vad 5 stycken olika yrkeslÀrare pÄ en gymnasieskola upplever att de gÄr efter vid densamma via en strukturerad intervju enligt de etiska principer som gÀller. Fallstudien visar att det lÀggs stor vikt vid processen och att yrkeslÀrarna inte bara ser slutresultatet som avgörande vid betygssÀttningen. De kriterier som yrkeslÀrarna gÄr efter pÄminner mycket om det som krÀvs ute i arbetslivet, det vill sÀga sjÀlvstÀndighet, problemlösningsbenÀgenhet och talang. NÀmnas kan att talang inte finns med som ett kriterium i skolverkets lÀroplan.

Att gestalta med hÄllbarhet i Ätanke Àr en uppgift som blivit alltmer efterfrÄgad inom landskapsarkitektur. Enligt kalkyler frÄn FN berÀknas andelen mÀnniskor som lever i stÀder att kraftigt öka under kommande Ärtionden, vilket med förestÄende miljö- och klimatproblematik gör hÄllbarhetsfrÄgan mycket aktuell. Biomimik Àr en ny vetenskap dÀr naturen studeras som modell, mÄtt och mentor och vars lösningar pÄ hÄllbarhetsproblem översÀtts till den mÀnskliga kontexten. Genom 3,6 miljarder Är av evolution har naturen utvecklat en i det nÀrmaste idealbild av hur hÄllbarhet kan gestaltas, och bör sÄledes vÀrderas som en viktig inspirations- och kunskapskÀlla för samtliga aktörer inom den samhÀllsbyggande kÄren, inte minst bland landskapsarkitekter. Syftet med uppsatsen Àr att undersöka biomimikens tillÀmpningsmöjligheter inom landskapsarkitektur, med mÄlet att frÀmja en hÄllbar samhÀllsutveckling. MÄlgruppen Àr i första hand landskapsarkitekter, men arbetet riktar sig Àven till andra med ett intresse för en hÄllbar samhÀllsutveckling. Till grund för arbetet ligger en litteratursökning, varefter ett stort antal vetenskapliga artiklar studerats.

Mindfulness har anvÀnds som fortbildning för pedagoger för att minska stress och ge verktyg för att förÀndra förhÄllningssÀtt betrÀffande sig sjÀlv och yrket.  Det finns mÄnga medicinska studier som pekar pÄ fördelar med att öva sinnet med att vara nÀrvarande i nuet, alltsÄ att vara mindful. Mitt syfte Àr att undersöka om, hur och varför ett Ätta veckors mindfulnessprogram designat för skolan upplevs kunna ha bidragit till kompetensutveckling. Den empiriska undersökningen bestod av en kvalitativ intervjustudie baserad pÄ fyra pedagogers upplevelser av ett mindfulnessprogrammet de deltog i för cirka tvÄ Är sedan. Undersökningens teoretiska utgÄngspunkt av mindfulnessprogrammet och pedagogernas motivation till att delta i det samt deras upplever tvÄ Är senare Àr Moxnes elva inlÀrningsprinciper vilka han hÀvdar Àr nödvÀndiga för vuxnas lÀrande och för att individer skall kunna utvecklas. Resultatet av undersökningen visar att de berörda mindfulnessprogrammen svarar mot samtliga elva principer.

Vid vÀrdering av omsÀttningstillgÄngar Àr varulagret en av de poster som orsakar de största vÀrderingsproblemen. I handelsföretag Àr vÀrdering av varulagret den post som pÄ grund av sin storlek pÄ ett vÀsentligt sÀtt pÄverkar företagets resultat och stÀllning. DÀrmed blir det viktigt att denna post ger en rÀttvisande bild av företagets verksamhet. Det finns en rad olika vÀrderingsmetoder att tillÀmpa för att faststÀlla varulagrets vÀrde. Varje enskild vÀrderingsmetod bygger pÄ olika antaganden som dÀrmed ger olika vÀrdering av varulagret.  DÄ det Àr Ärsredovisningen som ligger till grund för granskningen blir denna en sjÀlvklar del att ocksÄ titta nÀrmare pÄ.

MĂ„nga medlemsstater inom EU tillĂ€mpar idag sĂ€tesprincipen. Denna princip innebĂ€r att bolag lyder under den bolagsrĂ€ttsliga lagstiftning som gĂ€ller dĂ€r bolaget har sitt sĂ€te (styrelse, huvudkontor, huvudsaklig verksamhet etc.) Vissa medlemsstater tillĂ€mpar dock registreringsprincipen vilken innebĂ€r att ett bolag lyder under den bolagsrĂ€ttsliga lagstiftning som gĂ€ller i den medlemsstat dĂ€r det Ă€r registrerat oavsett var bolaget bedriver sin verksamhet. MotsĂ€ttningarna mellan dessa principer har tidigare inneburit att bolags etableringsfrihet varit begrĂ€nsad. Denna frĂ„ga har de senaste Ă„ren aktualiserats i ett antal förhandsavgöranden frĂ„n EG-domstolen bl a Segers, Daily Mail, Centros, Überseering och Inspire Art. Syftet med denna uppsats Ă€r att analysera vad EG-domstolens rĂ€ttspraxis har för konsekvenser för bolags etableringsfrihet inom EU.