Sök:

Sökresultat:

3695 Uppsatser om Personliga möten - Sida 35 av 247

Lönens motiverande effekter

Uppsatsens syfte Àr att genom teoretiska och empiriska studier skapa en djupare förstÄelse för de instrument ett företag anvÀnder för att motivera sina medarbetare och hur medarbetarna i sin tur uppfattar dem. En kvalitativ metod har anvÀnts. Det empiriska materialet har inhÀmtats genom intervjuer med medarbetare pÄ Coloplast.De instrument Coloplast anvÀnder för att motivera produktionsmedarbetarna Àr trovÀrdiga och accepterade av de anstÀllda. Dock Àr den personliga lönen för liten för att ha önskad effekt. Coloplast bör bestÀmma sig för vilken motiveringsstrategi som fungerar bÀst och koncentrera sig pÄ denna..

Den personliga hemsidan : Mitt stÀlle pÄ nÀtet

Denna rapport handlar om utvecklingen av en personlig webbplats. Syftet Àr att framstÀlla en webbplats som sedan kan tjÀnstgöra som en personlig sida pÄ webben och innehÄlla en blogg med kommentarer, en bildtjÀnst, en sida med personlig information om sidinnehavaren samt en sida med bilder och information om tidigare projekt.Sidan utvecklades för att det fanns ett behov av en webbplats med dessa funktioner och för att lÀra och ge erfarenhet i att utveckla en webbplats frÄn grunden.Sidan utvecklades i ASP.NET MVC och MS SQL 2008.Under projektets gÄng utvÀrderades Àven en ovanlig metod för lagring av bilder i databasen.Resultatet blev en webbplats dÀr nya tekniker kan testas och utvÀrderas..

BÀttre samarbete? : Interna relationer pÄ ett vÀxande företag

Med denna uppsats har forskaren haft som avsikt att presentera hur det fungerar nÀr ett vÀxande företag bedriver interna relationer, intern marknadsföring och samarbete mellan tvÄ utvalda avdelningar. Speciellt dÄ dessa tvÄ avdelningar har ett litet beroende till varandra. Hur löser avdelningar emellan exempelvis eventuella problem som uppstÄr internt samt hur sÀkerstÀller man att avdelningarna Àr servicestödjande, motiverade och hjÀlpsamma gentemot varandra för att lyckas göra ett bra externt arbete.Det har visat sig att medarbetarna pÄ det vÀxande företaget Projectplace vÀrnar om varandra. De personliga relationerna anses vara goda precis som de arbetsrelaterade relationerna. Flera teorier som forskaren valt ut för denna uppsats har visat sig överens stÀmma med det empiriska resultatet, vilket ytterligare stÀrker studiens reliabilitet.

"Tack för dagens rapport om ditt liv" : En studie om relations- och identitetsskapande mellan bloggare och blogglÀsare i tvÄ av Sveriges största bloggar

Genom en transitivitetsanalys och en analys av sprÄkhandlingar samt textjag och textdu har jag undersökt hur bloggare och blogglÀsare anvÀnder sig av sprÄket för att skapa relation och identifiera sig med varandra i tvÄ av Sveriges största bloggar, Blondinbella och Kissie. I undersökningen tar jag mig an tvÄ blogginlÀgg samt femton kommentarer frÄn vardera av de tvÄ bloggarna.Resultatet visar att blogginlÀgg och bloggkommentarer innehÄller merparten materiella processer vilket innebÀr att blogginlÀgg och bloggkommentarer Àr förankrade i tid och rum, resultatet visar ocksÄ att förstadeltagaren Àr av personlig karaktÀr. Av resultatet framkom att blogginlÀgg och bloggkommentarer byggs upp med hjÀlp av pÄstÄenden som förvÀntas accepteras eller ifrÄgasÀttas, av textens mottagare men Àven ett antal uppmaningar och frÄgor som krÀver handling av den som uppmanas eller tillfrÄgas. En analys av blogginlÀggen och bloggkommentarernas textjag och textdu visade att ett vanligt sÀtt för bloggare och blogglÀsare att markera sin egen nÀrvaro i texten Àr genom anvÀndningen at pronomenet jag medan ett vanligt sÀtt att tilltala nÄgon Àr genom anvÀndningen av pronomenet du.Efter genomförd textanalys kunde jag konstatera att sprÄket spelar en direkt avgörande roll i relationen mellan blogg och blogglÀsare och Àven hur dessa identifierar sig med varandra. Relationen mellan bloggare och blogglÀsare Àr av personlig karaktÀr och byggs upp genom att mÀnniskor delar personliga erfarenheter, kunskaper, kÀnslor eller tankar med varandra men Àven genom att bloggare och blogglÀsare tilltalar varandra direkt.

Motivation hos forskare : en studie om vad som leder till forskares tillfredsstÀllelse i arbetet

Som det ser ut idag Àr konkurrensen hÄrd gÀllande lediga tjÀnster pÄ arbetsmarknaden.Det förekommer ofta diskussioner kring vikten av att profilera sig och att det intelÀngre rÀcker med standardiserade Cv:n vid en arbetsansökan. Syftet med vÄrt arbeteÀr sÄledes att ge en inblick i hur rekryteringsansvariga vÀrderar och förhÄller sig tillolika situationer som kan komma att pÄverka rekryteringsbeslutet. Med andra ord villvi fÄ en insikt i hur en rekryterares vÀrderingar och prioriteringar kan se ut i praktiken.Vi ansÄg att en kvalitativ metod lÀmpade sig bÀst för detta ÀndamÄl, dÄ vi villÄterspegla en nyanserad och beskrivande bild av ÀmnesomrÄdet. För att uppnÄ syftetmed arbetet har vi genomfört sex intervjuer med rekryteringsansvariga inom Karlstadkommun.Vi har utformat en teoretisk referensram som behandlar tidigare forskning ochbegrepp inom ÀmnesomrÄdet. Resultatet frÄn vÄrt empiriska material har vidare stÀlltsi relation till dessa teorier.

Strategisk förÀndring i ett handelsföretag - en fallstudie av Procuratorkoncernen

En kvalitativ fallstudie dÀr vi med hjÀlp av öppna personliga intervjuer talat med folk iledande befattningar pÄ vÄrt fallföretag Procurator AB för att forma oss en bild av den strategiska förÀndring företaget genomgÄtt de senaste tio Ären. För att kunna beskriva de den förÀndring som Procurator genomgÄtt under dessa Är har vi identifierat tre nya begrepp, semidiversifiering, partiell diversifiering och dominant diversifiering. Vi har Àven utvecklat en modell som man med hjÀlp utav lÀttare kan utröna huruvida ett företag genomgÄtt en diversifiering eller sortimentsutvidgning..

Analysmodellen och oberoendet - Vilka förÀndringar har införandet av analysmodellen medfört?

Syftet med uppsatsen Àr att klargöra huruvida analysmodellen medfört nÄgra förÀndringar för revisorn och dess klienter. Empirin har insamlats genom semistrukturerade personliga intervjuer med fyra revisorer och tvÄ företagsrepresentanter. Analysen har medfört tvÄ betydelsefulla förÀndringar för revisorns arbete. Det första Àr dokumentationskravet och det andra Àr begrÀnsning av konsultverksamhet i samband med revision. Dessa tvÄ konsekvenser har bidragit med bÄde för- och nackdelar.

Eskort pÄ nÀtet. En studie om prostitution pÄ Internet ur ett individperspektiv

Titel: Eskort pÄ nÀtet - En studie om nÀtprostitution ur ett individperspektivFörfattare: Ayla Irebring-RuiperezKurs: Examensarbete inom medie- och kommunikationsvetenskap 15pUniversitet: Göteborgs universitetTermin: Höstterminen 2009Handledare: Jenny WiikSidantal: 52 sidorSyfte: Studiens syfte Àr att undersöka hur sexsÀljande kvinnor över nÀtet uppleversin livssituation samt yrkesverksamhetUppdragsgivare: Examensarbetets uppdragsgivare Àr Prostitutionsenheten i MalmöMaterial och metod: 3 st personliga intervjuer med slumpmÀssigt utvalda kvinnligaprostituerade via nÀtet. Samtalet pÄgick i cirka en timme och utgick frÄn en semistrukturerad intervjuguide. Vid tvÄ tillfÀllen har ljudinspelningar genomförts och sedan transkriberats inför analys. Ett av samtalen har utförts via telefon och har dÄ renskrivits utifrÄn anteckningar som togs under intervjutillfÀllet.Huvudresultat: Undersökningen beskriver hur tre stycken prostituerade kvinnor upplever sin livssituation. HÀr berÀttar de hur de upplever de kunder de möter, hur deras yrkesval pÄverkar relationer i vardagslivet samt ute i samhÀllet.

Ingen kan allt men alla kan nÄgot - En kvalitativ studie om hur nyanstÀllda upplever sin egen anstÀllningsbarhet.

SAMMANFATTNINGMÄnga företag lÀgger idag stor vikt vid flexibilitet och effektivitet och mÄnga arbetstagare kÀnner sig manade att hela tiden utvecklas och göra sig mer kompetenta för det arbete de söker. Tidigare forskning visar pÄ att fenomenet anstÀllningsbarhet Àr omtalat och de ökade kraven pÄ arbetstagarna har bland annat lett till en ökad utbildningsnivÄ.Bakgrund: Bakgrunden till uppsatsen Àr bland annat de förÀndringar som skett pÄ arbetsmarknaden med avseende pÄ organisationsstruktur, fokus pÄ individen samt globaliseringen. Fenomenet anstÀllningsbarhet har lÀnge diskuterats men har haft olika innebörder genom Ären och idag regleras arbetsmarknaden Àven av styrdokument frÄn EU, dÀribland Bolognaprocessen. Detta har inneburit att större fokus lagts pÄ individen och var och en mÄste ta ansvar för sin egen personliga utveckling.Syfte: Undersökningens syfte handlar om hur nyanstÀllda upplever konkurrensen pÄ arbetsmarknaden i förhÄllande till den egna attraktionskraften nÀr det gÀller att fÄ och behÄlla en anstÀllning. Vi vill Àven undersöka pÄ vilket sÀtt faktorer som utbildning, arbetslivserfarenhet och familjesituation pÄverkar den upplevda anstÀllningsbarheten.Metod: En kvalitativ studie med hermeneutiskt perspektiv.

En studie om EU-direktiv 2005/0182 : ? med fokus pÄ personlig integritet, etik och gÀllande direktiv

EU direktiv 2005/0182 röstades igenom i början av Är 2006. All trafik-data kring Internet- och telekommunikation ska lagras mellan sex mÄ-nader och ett Är. Direktivet kommer innebÀra gemensamma regler för EU:s medlemsstater. Syftet med direktivet Àr att data ska lagras för till-gÀnglig vid utredning, avslöjande och Ätal av grov organiserad brottslig-het och terrorism.Studien innehÄller tre problemomrÄden som behandlar andra gÀllande direktiv och konventioner, personlig integritet och etik. Först undersöks det nya direktivet i relation till European Convention on human rights (ECHR) Vidare förs diskussioner kring lagring av trafikdata och lokali-seringsdata i förhÄllande till personlig integritet.

Egna varumÀrken i dagligvaruhandeln - En studie rörande ÄterförsÀljarnas hyllplaceringsbeslut

Syftet med denna uppsats Àr att undersöka i vilken utstrÀckning och hur egna varumÀrken favoriseras av de svenska dataljisterna i dagligvaruhandeln, genom ett fördelaktigt hyllplaceringsbeslut. Vi har anvÀnt oss av ett kvalitativt tillvÀgagÄngssÀtt med en beskrivande karaktÀr. Vidare har vi gjort 20 stycken personliga intervjuer med butikschefer pÄ Coop Konsum, ICA Supermarket och Hemköp. Vi har Àven utfört kompletterande butiksmÀtningar för att verifiera eller falisifiera informationen. Resultatet som vi kommer fram till ska ses som en utvidgning av befintlig space managementforskning..

?Antal Verktyg i Verktygsla?dan? : en studie i tre instrumentalla?rares fo?rha?llningssa?tt till undervisning

Detta specialarbete handlar om strategier och metoder inom instrumentundervisning pa? fra?mst trummor, men a?ven elbas. Tre erfarna pedagoger har intervjuats om deras personliga tankar kring utmaningar, genusfra?gor, motivation och vad som a?r viktigt att ta?nka pa? i undervisningssituationen. Resultatet lyfter fram tjejer och killars olika fo?rha?llningssa?tt till musik och sitt instrument, nycklar till elevers motivation samt va?rdefulla la?rdomar fra?n deras ma?nga?riga erfarenheter som pedagoger..

En undersökning om mÀns konsumtionsvanor av klÀder

Bakgrund Vi ser att det finns ett vÀxande intresse hos mÀn att bry sig om sitt yttre och en större medvetenhet om vad för sorts klÀder man vÀljer att ta pÄ sig. Internets exploatering av nÀthandel har öppnat upp nya möjligheter att konsumera pÄ dÀrför ser vi det som intressant att göra en studie kring hur mÀn i Äldrarna 25-35 resonerar kring sina inköp. VÄr mÄlgrupp valde vi pÄ grund av att vi tror att det Àr ett relativt modeintresserat segment som har en tanke bakom sitt sÀtt att konsumera klÀder. Idag finns det inte sÄ mycket forskning kring mÀns konsumtionsvanor av just klÀder dÀrför fann vi det som intressant att studera hur de tÀnker och agerar kring shopping. SyfteVÄrt syfte med arbetet Àr att fÄ en djupare insikt kring hur vissa mÀn konsumerar klÀder.

Motiven för anvÀndandet av konsulter: fallstudie av en kommun i Norrbottens lÀn

I samband med organisationsförÀndringar och andra förÀndringar som sker i omvÀrlden idag, anvÀnder vissa organisationer konsulter. En konsult Àr yrkesbenÀmningen pÄ en person som Àgnar sig Ät rÄdgivande verksamhet inom ett visst omrÄde. Syftet med denna uppsats var att undersöka vilka motiv en organisation har nÀr de externt anlitar konsulter. Den empiriska studien har jag gjort med en kvalitativ ansats genom tre personliga intervjuer. Jag har gjort en fallstudie av en kommun som finns i Norrbottens lÀn.

Personliga idrottsvarumÀrken : mer Àn en idrottsstjÀrna

Syfte och frÄgestÀllningarSyftet med studien var att kartlÀgga och beskriva vad ett personligt idrottsvarumÀrke Àr och hur idrottaren i samspel med sina intressenter ska betrakta sig sjÀlv för att bygga upp ett personligt idrottsvarumÀrke. Studiens frÄgestÀllningarna var:a) Kan en idrottare i samspel med sina intressenter konstruera sin identitet, eller Àr den bestÄende?b) Ska idrottaren i samspel med sina intressenter betrakta sig sjÀlv som en produkt (objekt) eller en individ (subjekt)?c) Vilka variabler ska idrottaren i samspel med sina intressenter arbeta med för att bygga upp ett personligt idrottsvarumÀrke?MetodVi anvÀnde oss av en induktiv metod med en kvalitativ forskningsansats. Studiens ansats var kartlÀggande och beskrivande. VÄrt urval var strategiskt, dÀr vi valde ut och intervjuade totalt 12 respondenter frÄn fem delgrupper.ResultatResultatet visade pÄ att identiteten kan konstrueras i den bemÀrkelsen att idrottaren genom strategisk planering tÀnker pÄ hur denne kan nyttja sin inarbetade position inom idrotten, Àn i ett annat sammanhang utanför idrottsarenan.

<- FöregÄende sida 35 NÀsta sida ->