Motiven för användandet av konsulter
fallstudie av en kommun i Norrbottens län
I samband med organisationsförändringar och andra förändringar som sker i omvärlden idag, använder vissa organisationer konsulter. En konsult är yrkesbenämningen på en person som ägnar sig åt rådgivande verksamhet inom ett visst område. Syftet med denna uppsats var att undersöka vilka motiv en organisation har när de externt anlitar konsulter. Den empiriska studien har jag gjort med en kvalitativ ansats genom tre personliga intervjuer. Jag har gjort en fallstudie av en kommun som finns i Norrbottens län. I undersökningen kommer jag bland annat fram till att när kommunen externt anlitar konsulter är det för att de själva saknar kompetensen och därför behöver konsultens specialistkunskaper.